作为引领支撑区域经济发展的骨干园区和重要增长极，为率先走出疫情影响、全面恢复产能，株洲高新区（天元区）组织选派371名机关干部担任驻企联络员，精准高效抓防疫，开足马力促复工，以“战时”担当，坚决打赢防疫“攻坚战”和复工“保卫战”。
扛起责任，强化组织保障。提高政治站位。在做好防控工作的前提下，全力支持和组织推动各类生产企业复工复产是目前的头等大事。坚持党的领导，明确由组织部门牵头抓总，派出机关干部驻企联络，为该项工作提供坚强组织保障。履行职责使命。2月12日，省市视频会议召开后，迅速对驻企工作进行全面部署，确定动态分批选派的原则，第一批联络员在动员会后立即进驻企业，指导疫情防控、复工复产等各项工作。强化责任担当。要求驻企干部做好企业（园区）防疫工作的“守门员”，复工复产工作的“推动者”，温暖企业行动的“先行官”，确保防疫举措第一时间指导、惠企政策第一时间宣讲、困难诉求第一时间上报、交办问题第一时间解决。
压实责任，强化机制保障。建立工作联席机制。第一时间组织成员单位召开联席会议，理顺工作机制、明确职责分工。办公室下设综合组、督查组、业务指，分别负责联络员的日常管理、监督、指导等工作，确保驻企联络员选派和管理有规矩、有效率、有成效。建立日常处置机制。针对驻企干部每日收集到的反馈问题，要求产业、卫健等部门将关口前移，确保各联络员及联系企业突发事件能第一时间得到妥善处置。建立信息畅通机制。充分利用分类、层级管理微信群，形成“10分钟反馈机制”，确保信息第一时间传达到每一个一线联络员。建立信息报告机制。各工作组每日梳理当天工作情况和困难问题，由组织部形成工作简报，报天元区主要领导、区指挥部，切实发挥组织部牵头作用。
落细责任，强化举措保障。及时培训明职责。对每一批驻企联络员进行岗前培训，逐一详解防疫工作指南、惠企政策途径、专业防护要点。通过每日定期推送最新文件要求及有关专业解读，确保执行不走样。加强管理保实效。要求联络员专人专岗，脱岗驻企，每日通过“政企通”APP上报在岗履职情况。考虑工作实际，对有重要工作安排的联络员，可以实行“AB角”工作制，实现工作无空挡。严格监督明纪律。制作联企干部个人信息公示牌，张贴在企业醒目位置，接受各方监督。成立驻企防疫专项工作督查组，通过“四不两直”的方式，对驻企联络员履职情况、企业防疫工作落实情况以及干部联企助企情况进行督查，对发现的问题及时开展整改“回头看”，确保驻企工作高质量推进。
夯实责任，强化效能保障。防疫工作效果显著。驻企工作开展以来，各联络员认真履职，通过制定防疫工作清单，实行销号制，逐一排查防控漏洞，指导企业有序开展防疫工作。对防疫工作不到位的企业，卫健部门及时进驻，进行专业指导，确保复工企业防疫工作无盲区，目前，天元区疫情防控已连续11天无新增病例，战“疫”迎来阶段性的胜利。搭建政企沟通桥梁。对企业在疫情防控和复工复产工作中反馈的实际问题，加强分类，梳理汇总，规范问题协调解决具体流程，对防疫物资紧缺、人员管控要求、复工防疫标准等共性问题，进行统一答复；对重大特殊问题一对一跟踪管理。短短10天，驻企联络员已收集问题515个，解决413个，化解率80%。政企协同助推复产。通过驻企联络员的主动高效作为，全力实现园区企业“应复尽复、应开尽开”。根据全市工业企业复工情况统计，截止2月21日，天元区规模以上工业企业备案复工数量达159家，占全区规上企业92.4%，占比排名全市第一。
记 者 | 齐卫国
通讯员 | 贾思远 钟一苇 陈熙
编 辑 | 张倩钰（实习）
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