职场焦点
我反对，大人的事只可奖励自己，分房子奖金都没问题，孩子加分这么不公平的事对得起那些十年寒窗要通过高考改变命运的孩子么？对不起
迈阿密的寒冷9
我认为是不妥的，可以给他们奖金给他们升职加薪，但是学校升学是一个公平公正的平台，有的人发狠读书就是为了读个好学校，特别是现在以分数选学校的社会情况，你加了一分给其他的孩子就造成了不公平的现象，给他们医务人员子女加分显然是不合理的一种奖励方式，对其他的学生不公平呀，再说学生就应该以实力凭自己闯出自己的天地，这么小就享有父母的恩泽不见得是一件好事。而且毕竟事情一马归一码，对他们的子女的考试，应该体现社会公平性，父母的贡献不应加在子女身上，所以我不赞同
高铁小哥的家庭生活
对于不计生死拿命在疫区顶上去的医护人员子女，可以比对因公致伤致残军人的标准。特殊人群就应该特殊对待。
疏影339
坚决反对，奖励有很多种方式。不是像过去一样，有免死金牌。要是像有的科学家对国家有着巨大贡献，家人的牺牲，他的儿女是不是可以欲所欲为？
邂逅青春无痕
不支持，这是两个不同的问题，不能把功放在子女升学的身上，可以让父母的功分享给子女让她们向父母学习这种奉献的精神，感觉有点以功抵过的意思。
他差五分是没考上这个学校，是他父(母)亲的原因加分才考上咱们的学校，这样对孩子也是有一定的负面情绪的。我是坚决不同意的。
从此一生只爱你一个人
我是反对的，理由如下：
1、破坏教育公平。特殊时期，所有相关人员都在为抗疫做出自己的贡献，抗疫物资生产、运送人员，保障疫情期间城市清洁的人员，维护社会秩序的，各行各业都在自己的岗位上为抗疫的成功做着贡献，是不是他们的子女也应该享受升学加分？
2、造成现有社会激励机制失效。
3、对日后参与相关公共突发事件人员的心理造成不良影响，比如说地震、洪灾、战争等突发事件的参与人员，他们参与其中，对自己的付出会有什么预期，如果预期达不到，会不会降低参与感？
我不反对对所有参与此次抗疫人员的相关奖励，但是必须做到尽量公平，以体现社会的温度，比如参与火神山医院、雷神山医院的农民工，疫区的清洁工，他们虽然人微言轻，但也在用自己的双手为抗疫的成功奋斗着。
电子猴
医护人员是一线战士，后勤人员也有很多英雄，每个角色都有自己的责任，每个人扮演好自己的角色 承担起自己的责任国家才会更加强大，奖励本身是好事，但是做不到公平的时候就不要奖励，避免忽略了一些默默奉献的人，就像手表一样 把功劳全部归功到表针时其他零件会不会也想做一个表针？那谁去做螺丝呢？
胡多杰
维和部队 边防战士 公安 消防 海关等等 哪一个不是在用生命捍卫百姓的生活 科研 航天航空 民用制造等等哪一个不是用一生的时间为国家和百姓谋福利 请问难道他们的子女不该加分吗 一旦所有有功人员的子女都享受了加分 剩下的就全是些不啃老不拼爹的光脚百姓的子女了 一视同仁人人平等又体现在何处 加分需谨慎 谨慎 谨慎
Mr洛夫斯基
一码归一码！每个职业都有值得敬佩的人，都应该褒奖，但是是在他们自己的行业内！给子女加分，对其他孩子岂不是不公平了？
遇木红木手工工艺品
一线医务人员，直得我们敬佩，不巨怕疫情的精神，我们为他点赞，一事还一事，事事要分开，知识是什么也代替不了，用感人的事加进去，得来的不是知识，只是同情，众人所知，知识才是创造和发展未来，拉了一把怎算是人才，我觉得用物资加将，或将金，人才是国家的财产，不能加入感情。
