崔中鹤
我觉得不合理，未能复工，可以问清楚原因吧，所不定有特殊原因呢？或者复工期间出事谁来负责
邓聪老师
合不合理先不说，很多中小型企业压根都自身难保！又那边来的钱发工资呢？综合其它方面来看，可能老板没钱发完工资就周转不起来了，算起来工资并不多、但这一点钱可能就帮他撑过这段时间！还有一个原因，老板担心你不来复工，你的岗位就会空缺，那这个损失怎么弥补呢！所以没有复工 老板是能拖就拖啦
85度G
这样做肯定是不合理的。公司为了一己私利而用这种强迫的手段来催职工做事。是不合法的。职工有权拒绝上班。企业不能以相应的规章来这么做。如果职工在上班途中被感染。所造成大面积的严重后果可能会入刑。
铝艺老周
合理 但有点不合情 复工不了是谁都想不到的 企业和工人应该互相体谅 毕竟工人是在你这家工作期间被迫停工的 企业应该多承担一些 这样才算合情又合理
李子及隔壁的凡人故事
这个问题提问的很有高度，不知道该站那一方去考虑，站在公司角度，公司希望员工去理解，可员工谁去理解。我个人觉得这个不是很合理，因为公司员工的工资是必须要发的。
薄凉少年不薄凉
应该至少发放当地最低标准工资，因为劳动合同还存续。但这种做法明显会让员工感到失望，这就需要公司与员工之间在特殊时期能够互相体谅，共度难关。
castle123
合理
江苏小顺
各有各的难处，理解万岁吧！！！
疯狂锝小胖
不合理，职工的权益何在？
未来明星3
不合理吧
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