走心的懒羊羊
您只说的同一份工作！什么工种呢大神?
一：如果是计件的工种，当然是能者多捞了！
您休息，人家还在干活，同一种工种当然比你挣的多了。
二：如果是销售工作，道理也是一样啊，您能跟人家做同事做销售，说明您也并不傻，
人家努力分析问题的时候您自己反省过，您又在干嘛呢？
三：如果是做生意，您是小老板，别人也是小老板，同一份工作一个阶段下来，人家能挣到钱，您没挣到钱！您能跟这些挣到钱的人混在一起，说明您的智商在线。说不定起跑线大家是一致的，为什么别人挣到钱，您挣不到钱，您应该深刻反思一下自己了！
别人比你优秀的人，人家还在闷不吭声的优秀！
能力比您强的人，还比您更上进。
您可千万别怨天尤人！自己不比别人傻，能和优秀的人在一起，您并不笨！
加油吧！2020祝您突破自己💪
王小柏
同一份工作，不同的人去做有不同的结果。最重要的原因，我觉得是做事的态度。我举几个不同的例子来说明一下。
1.大家都知道，销售最常用的销售方式是电话销售，先通过电话联系潜在客户，若有意向，再进行深入沟通，最终达成合作。之前在北京有个合租室友，是做课程顾问的，我常常在休息的时候，听到她打电话，对方接起来电话，一听她是做什么的，会推脱说忙，然后挂电话，有的甚至会直接挂断电话。室友通常会叹口气，喝口水，然后继续打电话。她的销售业绩很好，跟她的努力是分不开的，因为她说多打几个电话，总会有一个成单，10个不行就20个，不行再来10个。相反的，如果她不是利用休息的时间努力，只是浑浑噩噩的挣保底工资，那她的生活应该都困难。
2.我还有一个大学同学，她的职位是内勤，平常的工作有点杂，公司里的销售人员谈好的客户，她负责跟进、合同的签订、资料的整理，还有后续维护。看起来挺简单，但经常是忙的脚不沾地，因为一个销售员的客户也许不多，但她需要负责所有销售员的客户，不过她毫无怨言，依旧忙的很开心。后来，销售人员觉得不好意思了，向领导提议，他们每做成一单，都给我同学10元。如果领导同意了这个提议，那么同学的工资就多一点。
从这两个例子可以看出来，工作是为自己做的，做好做坏，最终的结果都反映在自己身上，努力认真了，就会得到相应的回到，反之，就只能拿着少的可怜的工资，勉强维持生活。所以说，态度很重要。
记得关注 。
喜欢小说的吃货
不知道是同一份什么工作，如果是计件工资，有的人手速就快，有的人手速慢，得到的报酬就不一样。还有就是人的本质上的不同，以前在厂子里上班的时候，租的都是同一层楼，有的人很会勤俭持家，每顿饭都自己买菜回来做，不会花钱从外面买来吃，不会和别人比吃比穿，够自己吃有自己穿就行了，每个月总能省下来一部分钱，而有的人就花钱大手大脚，比吃比穿，就想比别人高出一头，不会节制自己，每每到月底都是月光族。
不管是工地的农民工，还是工厂里的普工，还是高级写字楼里的白领，你得到的回报都是和你的付出成正比的，你偷懒，浑水摸鱼，这山望着那山高，还想得到高工资，这种不公平的事是不会有的。
脚踏实地干，运气不会差。
长角的小辫子
我来回答一下，大致总结如下几点:
一.平台成就个人。
同样岗位，在外企与在私企，薪资福利待遇肯定定位不一样的。
二.个人综合能力
1.专业能力
每个人的专业技能，肯定是不一样的，有差距就有薪资波动。
2.情商——在领导心中的地位高低，影响个人的薪资。
三.工作年限
工作一年与工作十年，薪资定位肯定不一样。
四.学历背景
本科与大专的区别，也会决定薪资的不等。
五.内部关系
皇亲国戚与普通员工的薪资定义也有波动。\n
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少年已不年少Zz
那是因为：
1、同样的工作，不一样的态度。
态度很虚，因为你好像看不到，摸不着。
态度又很实，因为从你上班是否守时、你上交的工作输出质量、你的一言一行都透露着态度，让人能切身感受到。
2、同样的工作，不一样的输出。
同样的工作往往是错误放大器 ，你做的好未必能出来，但一旦有差错，就普通一张白纸上的黑点一样醒目。
别人都完成，你还没，说明你效率低；
别人都会，你不会，说明你能力不行；
……
我为何要给你高薪？
3、同样的工作，有人在摸鱼，有人在精进。
1）你的工作是否具备客户导向？
比如别人发的表格美观，而且直接就能打印，而你的阅读都费劲，打印还要自己调格式。
比如别人发的工作会放上操作说明，而你只是简单“二传手”。
2）你的工作是一个方法的复制粘贴还是不断精进且有专业领域的认证加持？
别人利用工作的锻炼+业余工作提升自我，过得专业证书，而你仍停在原处。
这个社会是公平，你有能力你能上；这个社会是残酷的，你停滞不前已有他人替你努力。
人与人之间的差距就是从每天被别人超越1%开始。
愿你每日进步一点点，才能自己做主自己的人生。
自己做主自己的人生
一样的工作，想比别人工资高，做到以下四点便可拥有高工资
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幸运小西西
曾经有个企业家说过，即使换了别人和他一样的经历，换一个人也不一定会成功。我觉得这话是对的。
一个人的成功是多个因素决定的，一个是才华，一个是口才，一个是人脉，一个是亲和力，还有心胸，甚至穿衣着装都会影响。
你对着上面我说的，你会不会称赞别人？会不会说话？业务水平如何？做事是否执着？
都会影响你的受欢迎度。进而影响你的发展。欢迎关注我。
晋科律师谈法
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湘村杰哥
1、机遇。
有贵人帮扶，也有其他同仁助力，这些都是机遇。
2、能力。
能者多“捞”这是必然。
3、脸皮厚，性格够不要脸。
这不是贬义，反而是一种褒义。能做到别人做不到的事儿，能磨别人磨不了的人。所以脸皮厚是一种优势。
4、性格强悍，胸怀宽广。
换句话来讲，性格能决定很多成败，乐善好施，温柔善良的性格，虽然偶尔吃亏，但是确能获得更多人的青睐，自然而然会有有人帮助与团结。
笔尖上的小吏
过的困难的人，说明你钱花的有点浪费，或者说以前在社交中对于钱没有把控好，导致没有积蓄，没有底子，而现在或者是上有老下有小，然后入不敷出，生活过得困难，每一个人的家庭不一样，所以说别人工资多，但也不见得别人过得有你幸福，不能光看表面，只要家庭过的幸福，生活难免会有一点困难，而另一种人生活过的困难是什么？就是说他工资也不会比别人低多少，但是他花的比别人厉害，钱乱花乱用，还有没必要的应酬，还有不自律不会支配自己的收入，而且钱也花出去了，也没少花，总觉得自己过的很困难，这只是一个个人认为的，但在别人的眼里，人家有可能会羡慕你的生活，觉得你过得很舒服，有钱就花，会羡慕你的!
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