万物皆可pag
我个人觉得吧，现在是最好的时代，社会充满了活力，疫情中将烟消云散，找工作跟时间没有多大关系，每年工作都好找，就看你自身能力如何。无论做什么，工作前提都得是自己喜欢的 感兴趣的。贵在坚持！💪💪💪
派大星呀
很多人都会觉得，今年找工作很难，甚至会出现就业危机。
按我说，不会出现就业危机。这个担心有点过了。
简单理解一下，原本的春节，最长也就十几天，现在只是把十几天再拉长了，接近一个月。
因为一个月的休息，就出现就业危机，难找工作，未免有些夸张了点。
不谈别的，像我们这些做招聘的，现在依旧可以看到网上都是更新的简历，大家都在想办法做面试、换工作。
01
这次疫情，是对某些行业有冲击，而不是整体经济的衰退
按照现在的疫情进度，除了重灾区，陆陆续续都开始复工了。一旦运转起来，企业的活力就会慢慢恢复。
这次冲击最大的，还是人员密集型产业。尤其是娱乐、餐饮这种。本想靠着春节冲一把业绩，结果硬生生被打趴在地上动弹不得。
前不久西贝餐饮就说，账面已经没钱，再不开工就要破产了。这种问题在海底捞也一样发生了。
毫无疑问，那些小一点的企业，很可能就熬不过这次的疫情，直接就垮了。
里面的员工，就被释放了出来，进入到市场中，重新开始找工作。
整体来看，这个体量或许还不小，但绝对不足以引起就业危机。
这主要是出于两个方面因素考虑：
第一，整个层面来说，就业流动，并不会因为这次疫情而加速或放缓。
年后本来就是个换工作高峰期，疫情无非是让某部分人有了换工作、或不换工作的打算。依旧维持在一个动态的平衡上。
第二，疫情的震荡，绝不是大面积的。
看起来报道天天说裁员，讲真的，没这个疫情，报道也全是裁员。
当大家把疫情和裁员联系在一起的时候，看似就像疫情会导致裁员更严重。
但认真看一看就知道了，现在真垮掉的，都是本身就在过寒冬的企业。疫情不过是起到了催化剂的作用。
02
疫情面前，是危机，也是机遇
退一步说，如果因为这次疫情的原因，很多人失业了，企业也垮了。会发生什么？
会发生一件事，就是新的企业和新的行业的崛起。这些崛起，会带动新的就业机会和经济发展。
其实还是那个道理，撇开疫情不谈，总有企业垮掉，也总有新的企业出现。生生息息一直就是常态。
一次疫情，就把全国打趴下了，这就不是疫情的原因，而是这个经济本身就很脆弱。
至于说怎么找工作，方式也没什么变化。不可能因为这次事件，脸面试方式都变了。
总的来说，疫情会带来影响，但不至于崩盘。自己做好自己，就是最好的应对方式。只要自己能力在，找工作不愁的。
我是@次等大叔，豆瓣读书认证作者。著有《从零开始学招聘》，合著《HR软实力》，头条等多平台签约作者。10年人力资源管理工作经验，擅长生涯咨询、职业规划与心理辅导。欢迎关注，为您解惑！次等大叔
工作难找吗？这个要看你找什么工作，你的自我信息是什么，你的自我目标又是什么！如果单说找一份工作，大把的销售，外卖，快递，服务员，厨工等劳动密集型岗位，你可以随去随干！可是，很多人是不屑于这些工作的！所以，这个问题应该这样问什么样得工作，才是适合我的工作！更为精准一点！如果你是想找一份具有社会地位且旱涝保收的工作，那请你评估你的现状，你的年龄，你的学识，你的专业技能，你的人脉足不足以支撑找到这样的工作，如果你自信的以为这些因素你都具备了，那你就放手去努力，给自己1--2年的时间去应对找这样工作的准备！但，切记不宜时间过长，将其他资源浪费！如果你是希望能够锻炼自己，磨练自己，找到自己的价值所在，建议你什么都不用考虑，去做销售吧！它会让你具备各种各样的技能！为人处事，基础财务，管理团队，领导力，演讲力，沟通力，协作力。统统在销售这个岗位会得到快速精进！如果你是想混日子或在等待新岗位的过度，那就去送外卖，送快递，开滴滴。只要你努力，你在打发时间的这一过程中，你可能收入还可以！如果你是想创业，就请到你所想创业领域中的头部企业，去好好学习积累一个时期，他有助于帮你打通流程，积累客户，避归风险。如果你只是为了目前的生存而找工作，那就挑一个收入相对稳定，相对压力不重的先干着。但你必须要想明白，你到底要干什么，几年以后你要达到一个什么状态，具备哪些价值。想好了，辞职，投入到能锻炼你的领域中去，玩命的干，玩命的学，不带任何计较的让自己快速获得创造价值的能力！然后，你就具备识别自己人生道路的技能，就不用问我们这些挂在网上的人群了！
餐饮交流汇
今年找工作要是湖北人那就难上加难，提起湖北人当地人就害怕，像见了瘟神一起。现在要好一点了，从二月二十二号开始为了能让各企业顺利的复工复产，国家出台了相应的措施，只要到暂住地登记后过14天就可以暂住在村或社区办理健康证明，由村或社区的医院协调办理，单位不能以任何理由拒绝。
农民工阿雷
由于突然的疫情，对中国经济的影响至少长达五六个月，大环境变了，找工作肯定是比过去要更难。原因如下:
这次疫情，影响最大的契个体户和中小企业，而中小企业提供了最多的就业岗位。很多企业因为困难，就会想办法要生存下去，必定会裁员，实在还活不下去的小企业和个体户，就只能直接关门了，失业的人增加，能提供的职位减少，这一多一小，就让找工作变得更加困难了。
对于怎么找工作好这个问题，综合来说，越是困难时，越需要冷静思考自己的职业规划，不能因为盲目，缺钱而乱了手脚。
一、结合自己过去的学历，工作经验，优化简历，多平台，小范围的选择自己想从事和能够胜任的工作，做到多投递，精选择。
二、可以通过朋友，以前同事推荐，这也是一条可以更容易争取面试机会的方法。
三、要提前学习，做好功课，了解自己要从事职业的必备技能，行业情况，面试公司的发展，背景等。
以上就是我对今年工作好不好找和如何找的分析，希望对你有帮助。
武汉锋子
19年整个中国经济就比较萧条，受疫情的影响现在一二线城市复工率60%左右。
疫情形象，微小企业降薪和解体的居多，选择的空间较小，今年找工作见好就收，也别挑来挑去。
根据自己的目标职位，修改好几个版本的简历，先把自己的简历挂在各大网站上，有意向的职位可以远程面试，不能远程面试的提前预好面试。
如果之前同行业的人有推荐，也可以让身边的朋友介绍，先远程工作的。
今年的疫情非常值得我们反思，工作之余一定要有自己的备胎，给自己额外的收入。
陌小西
因为疫情的关系各行各业都延迟复工 很多企业就算复工但也有一段复苏时间 也让一部分员工待岗。
很多企业也是因为疫情情况现金周转不开，拉不到业务而导致公司倒闭 按照今年情况如果不是特别稳的工作不建议跳槽
万物都是一个循环关系，企业没有业务没有收入，那么肯定会减员，也不招工。如果还在找工作 个人建议 尽快落实，不要太挑
酒店小哥哥W
因为疫情原因，导致许多单位的招聘计划和职场人求职意向受到比较大的影响。许多单位可能暂缓招聘，甚至会收缩岗位，进行裁员，所以总的来说目前形式对于求职者来说不算乐观，但是我觉得寒冬背后必有春天！因此，对于求职者来说，目前能做的有几点:
1.认清自己，自我定位准确。任何时候，只有你自己明白自己想要的，能干的，只有认清自己，找准定位才可以。
2.修炼自我，自我加薪。任何时候，好的人才都是单位梦寐以求的，只有自我增值，练好基本功，才能让自己脱颖而出。
3.调整心态，切记盲目。找工作不是过家家，任何一个岗位从入职到适应可能一到三个月，因此不能为了找工作而盲目，找准定位，适合自己的才是最重要的
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爱你宝贝家里
工作好找。事在人为。天天想着打工。没有前途。没有工作前建议独立思考。工作不养闲人。闲人不需要工作。有技术，工作找你。人品好。技术好。朋友圈工作找你。
W兮兮矣
今年上半年找工作应该不难，现在很多人还在家观察疫情的情况，还没出去上班，工厂又要运营，所以应该招人的地方很多，你可以先想清楚自己要去哪里工作，然后了解清楚你自己要去找工作的城市交通情况，要是交通畅通可以在58同城，赶集网，智联招聘，前程无忧等网站上先投递简历，也可以去当地的人才市场找，以上是我的回答，希望能帮助到你，谢谢
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