职场焦点
反对，父母的功劳与对祖国做的贡献不应该加在孩子身上，救死扶伤医生天责，如果我是医护人员，也会冲上第一线
September534
我认为是不妥的，可以给他们奖金给他们升职加薪，但是学校升学是一个公平公正的平台，有的人发狠读书就是为了读个好学校，特别是现在以分数选学校的社会情况，你加了一分给其他的孩子就造成了不公平的现象，给他们医务人员子女加分显然是不合理的一种奖励方式，对其他的学生不公平呀，再说学生就应该以实力凭自己闯出自己的天地，这么小就享有父母的恩泽不见得是一件好事。而且毕竟事情一马归一码，对他们的子女的考试，应该体现社会公平性，父母的贡献不应加在子女身上，所以我不赞同
高铁小哥的家庭生活
坚决不支持，功是功、过是过，谁的奉献归谁所有。高考是考能力，选人才，不是奖励，不是让拿上文凭养一辈子。
边镇晨晓
人心啊，想想当初的烈士家属，人家是拿命在拼，你却在喊公平，真是可笑。我举双手赞同给他们加分，哪怕是自己孩子的名额。那些喊公平的想想自己是那个患者，被他们在战场上拉回来，他们冒着生命危险为你们付出，你们心在哪？你们的思维想法令人心寒。
中国人做中国事
维和部队 边防战士 公安 消防 海关等等 哪一个不是在用生命捍卫百姓的生活 科研 航天航空 民用制造等等哪一个不是用一生的时间为国家和百姓谋福利 请问难道他们的子女不该加分吗 一旦所有有功人员的子女都享受了加分 剩下的就全是些不啃老不拼爹的光脚百姓的子女了 一视同仁人人平等又体现在何处 加分需谨慎 谨慎 谨慎
Mr洛夫斯基
我是反对的，理由如下：
1、破坏教育公平。特殊时期，所有相关人员都在为抗疫做出自己的贡献，抗疫物资生产、运送人员，保障疫情期间城市清洁的人员，维护社会秩序的，各行各业都在自己的岗位上为抗疫的成功做着贡献，是不是他们的子女也应该享受升学加分？
2、造成现有社会激励机制失效。
3、对日后参与相关公共突发事件人员的心理造成不良影响，比如说地震、洪灾、战争等突发事件的参与人员，他们参与其中，对自己的付出会有什么预期，如果预期达不到，会不会降低参与感？
我不反对对所有参与此次抗疫人员的相关奖励，但是必须做到尽量公平，以体现社会的温度，比如参与火神山医院、雷神山医院的农民工，疫区的清洁工，他们虽然人微言轻，但也在用自己的双手为抗疫的成功奋斗着。
电子猴
不支持，这是两码事。首先非常敬佩医护人员的英勇精神，对于一线的医护人员，可以加薪、升职等，但给孩子加分确实不合理！
小呆Damon
我举双手赞成！
医护人员在此次战疫中，冒着生命危险，冲向最危险的疫区，为人民的健康和民族的安危立下汗马功劳！
学生升学考核制度的宗旨，是为祖国的未来选拔德才兼备的优秀人才，而学习成绩只是其优秀的一部分，有担当、肯奉献的高尚品德也是优秀学生非常重要的组成部分，而冲往前线的医护人员，以自己的实际行动，身体力行，以身作则，给自己的孩子做出了非常好的榜样，这种环境下教育出来的孩子，在品德方面理应加分。
从另外一个角度来看，有付出理应有回报，给这些为了国家利益，不惜以命相拼的人给予其子女加分的优待，不是不行，而是太少了！应以多方面给予照顾。
王母娘娘
当新型冠状病毒肆虐神州大地时，有这样一群逆行者，他们逆流而上，在这危急时刻，他们前赴后继奔赴湖北抗击疫情最前线。
这些最美逆行者就是医护工作者。截止2月22日，全国共有38000多名医护人员前往湖北支援。
截至2月11日，全国共有3019名医务人员感染新型冠状病毒，确诊病例1716名，6人不幸去世。
不幸去世的6名医护工作者分别是武汉市武昌医院院长刘智明、武汉市武昌医院护士柳帆、华中科技大学同济医学院附属同济医院医师林正斌、武汉市中心医院眼科医生李文亮、湖北省中西医结合医院医生梁武东、武汉市江夏区第一人民医院医生彭银华。
这些医务工作者用实际行动证明他们无愧于日内瓦医生宣言：“我郑重地保证自己要奉献一切为人类服务，我将要凭我的良心和尊严从事医业，病人的健康应为我的首要顾念。”
为了鼓舞医护工作者，有人提议医护工作者的子女参加2020年高考的给予加分。
这个提议引起极大争议，我个人并不赞同，因为这个提议很不公平。
1.导致教育不公
高考是我国选拔优秀人才的制度，2019年高考加分的条件有：烈士子女、在服役期间获二等功以上的退役军人或自主就业的退役士兵、少数民族考生、华侨子女、台湾省籍考生。
对比这个加分条件，我们可以看出，医护人员的子女能达到高考加分条件的，只有烈士这个条件。
那些为了抗击疫情不幸去世的医务工作者，即使他们最后未能评上烈士，让他们的子女享受高考加分也不会引起争议。一是人数少，二是他们为了人民安康作出如此大的牺牲，他们的子女享受这样的福利是理所当然的。
但是如果对所有在一线抗击疫情的医护工作者的子女都给予高考加分，就会破坏教育的公平性。
2.对在其他工作岗位抗击疫情的工作人员不公平
我们必须承认，在这次抗击疫情的过程中，医护人员确实很苦很累。但是除了他们，还有千千万万其他工作岗位的人也投身于抗击疫情的一线工作。
警察、武警、辅警、社区工作人员、志愿者、后勤人员、消防员、司机、环卫工人等。
尽管由于工作岗位不同，这些工作者同样在一线抗击疫情，他们也付出了艰辛。截止2月11日，全国有72名在一线抗击疫情的工作者殉职，他们除了上面提到的6名医护人员外，还有民警、辅警、公务员、村干部等等。
可见其他工作岗位的一线工作者同样为抗击疫情作出了巨大的牺牲，如果只对医护人员的子女高考加分，对于在一线抗击疫情的其他工作岗位的人是非常不公平的。
3.对医护工作者也不公平
因为对医护人员子女高考加分的政策，只在2020年这个特殊年份生效。
这项福利意味着只有少数一线医务人员可以享受到这个福利，毕竟有孩子参加2020年高考的医护人员只占少数。
如果只对参加2020年高考的医护人员子女加分，对其他的医护人员同样不公平。
4.该如何对医护人员奖励？
必须承认，在抗击新型冠状病毒的战役中，医护人员是最辛苦也最危险的，对于奔赴湖北一线的医护人员进行适当的奖励无可厚非，但是要做到公平公正。
我们可以对一线的医护人员在疫情期间给予的物质奖励、疫情过后补给一定的假期、在日后的评职称给予优先评定、日后优先考虑升职等。
这些措施，才能真正让每个在一线奋战的医护人员受益，从而达到激励作用，又不会破坏公平性，可谓一举两得。
雨夜读史
很反对。
第一，对医护人员褒奖和对其子女进行加分这是两码事，不能混为一谈，总有一些医护人员想通过给孩子加分的情况，让自己的孩子以后能够上一个好的高中或者是上好的大学，
虽然有一些省份采用了这种方式但是我个人认为是极其不合理的，这就和古代的连坐制其实是一个性质，
只不过这是对于褒奖而那是对于惩罚，所以我觉得这种做法确实是很愚蠢的，不应该得到支持和推广。
第二，公平应该建立在平等的基础上，不能因为做出了牺牲或者身处一线就应该得到所谓的特殊照顾，这其实是对别人家考生的不公平，
这也是对一种职业的不公平，虽然医护人员做出的贡献却是应该值得我们肯定，但是不可否认的是我们应该肯定的是那些在一系列的医护人员而不是他的子女。
比如说有的省份对一线的医护人员工资翻番，优先提拔这些方式是都可以采取的，正所谓重奖之下必有勇夫。
第三，这也是对职业的一种不尊重，我们常说职业没有贵贱之分，不管是医护人员还是其他行业都应该得到同样的尊重和对待，
尤其是在高考上，如果因为它是医护人员的子女就应该得到支持或者加分。我觉得这是对高考和中考公平性的一种挑战。
对于很多人来说，高考和中考是决定命运的时刻，不仅是指学生，而且甚至是对家庭具有决定性意义的，倘若因为加分而造成不公，这是对别人的一种不负责任
