古今谭

【凌凌认为】：工作中领导常常说“你自己看着办”，需要理解领导背后的潜台词，才能完成好工作，具体认为有以下几个意思：

一、你自己看着办，有以下几个意思

1.事情太小，自己做主就可以

作为领导各种会议，决策、部门管理等事情已经够让领导操心了，但是你若是什么事情都让领导来定夺，那领导岂不是要累死了。

当你给领导汇报工作的时候，如果涉及到一些简单的决定，比如活动购买或者物料或者宣传资料等向领导请示时，领导说“你自己看着办”，此时领导的意思是觉得事情太小，你可以自己做主，不是事事都要领导来定夺。

2.领导信任你，让你自己决定

如果你对于领导很熟悉，深得领导的信任，那么在你做决定之前肯定已经考虑到领导的意见或者会给予的指示，此时你再次向领导征求意见只是为了让领导确认一下而已。

此时领导说“你自己看着办”，其实潜台词是领导对你很信任，让你照自己的意思去办理即可。

3.领导推卸责任

有的时候你向领导请示意见，在领导左右不定或者每月考虑清楚自己，领导不会直接告诉答案，反之会说“你自己看着办”其实是在他自己也没有想清楚，无法给予你清晰的指示，所以用“你自己看着办”这句话打发你。

“你自己看着办”这种模糊的指令，一旦你的决定出现问题，领导也至于太被动，而且这个也能便于他解释。

4.催促你及时完成任务

当领导给你布置一件任务时，按照正常的时间来看本来早就应该完成了，但是因为你一再的拖沓，导致任务仍未完成，引起领导不满，所以领导采用“你自己看着办”来回复你。

这种情况常常发生在一些日常的结果可见的事情，比如会议的组织，活动组织等。

二、领导会这样说的原因

工作中领导不给予清晰的指令，而用这么模糊的指令来告知你，主要有以下几个原因

1.领导想培养你

如果领导把任何事情都跟下属将的清清楚楚，那么下属有可能变成单纯的执行，不利于培养员工及员工自身的成长。

这样不清楚的话其实在考验员工的思考能力，看看员工能否明白领导的意思，毕竟领导有需要培养选拔自己的骨干人员。

2.话说的太死，可操作的空间小

如果领导给予你清楚的指令，那么员工在执行的时候就会清楚的按照这个指令来，就算事情发生偏移也会“坚定不移”的执行，这个对于事情的解决或者完成质量肯定也会有影响，所以领导会给予员工一些可操作的空间。

三、建议

在遇到领导这种指令的时候，如何做才能正确解读领导的意思，建议如下：

1.看领导的面部表情及动作

在给领导的汇报的时候，注意观察领导的面部表情，如果领导跟你说“你自己看着办”这句话是语言及表情都很轻松，说明这个事情很小，或者领导信任你，你完全可自己做主。

如果领导表情凝重或者皱眉头，说明领导可能针对此事没有把握，此时建议切勿轻举妄动，建议多多了解细节，可以做一些备选的方案供领导参考。

2.重要事情，区别对待

对于一些重要的事情，有可能是在你汇报的时候，没有将重要性告知，当领导说了“你自己看着办”的时候，建议告知领导事情的重要性，比如“领导这事情厅重要的，要不我先写个方案，待会你帮忙把把关”

总结：在工作中面对领导的各种指令，一定要深入分析，抓住领导的真正意图，这样才能高效完成工作。

我是凌凌，优质职场领域创作者，喜欢读书、运动、输出，关注@凌凌跑跑跑，我们一起在职场升级打怪~

凌凌跑跑跑

我有个朋友，在一次出差时，和领导说要叫上公司的同事，一起请客户吃饭，想去好一点的地方。领导说：“你自己看着办，把客户照顾好了。”后来，朋友找了一家挺高档的酒店，吃喝一番。

回到公司找领导报销时，领导询问了结果，当得知事情办得不错时，很爽快的在报销单上签字了。

所以，只要你事情办得漂亮，领导并不会太在乎你和客户吃喝产生的那点开销，“你自己看着办”，就是一种无关紧要的态度。

在职场中，领会领导意图非常重要，“你自己看着办”，领导说这话是什么意思呢？总结来说，可能分以下几种情况：

一、实际情况太复杂，但无伤大雅，领导鞭长莫及，只好让你自己拿主意

这种情况最常见，一般是领导不在自己身边，比如自己独自出差，然后遇到了一些需要请示领导的事情。而领导觉得实际情况有点复杂，但不管员工做出什么样的选择，都不会对公司造成任何不良的影响，再加上自己不在现场，所以，他干脆让你自己拿主意。

遇到这样的领导，说明领导挺信任自己，就大胆的按照自己的想法去执行吧。

重要的是，不管结果如何，最好都要做个汇报，让领导心里有数。

二、领导关心什么？

领导说出要你自己看着办这样的话，说明对你还是信任的。此时，他更关心的并不是你该怎么做，而是结果怎么样。

也就是说，你怎么做就不必请求他了，只要合情合理，手段他不管，他只要结果。

一般这样的领导，是以结果为导向，但要注意，如果你的执行手段不合理，只要没产生不良影响，他有可能会睁只眼闭只眼；但如果被投诉，或者给公司造成了不良影响，他就有可能秋后算账了。

三、自己是否可以拿主意？

管理学上有句话这么说，三流的领导当鞭子，二流的领导当指挥，一流的领导当导师。

三流的领导，不肯放权，把权力当鞭子使，对待下属就像对待牛马一样，看到他不动了，挥一下鞭子即可。在他下面当下属，没有任何的权力可言，工作上事无巨细，必须听他的，所以成长空间几乎没有。

二流的领导，部分放权，喜欢指挥下属做事，下属如果执行不到位，很大的原因是因为领导没有指挥好。

而一流的领导，信任下属，懂得放权，大部分工作上的事情，都交给下属打理，自己只处理一些公司战略走向的事。当下属遇到困难时，也能整合资源，指点一二。

经常说“你自己看着办”的领导，介于二流和一流之间，他既想放权，但又想掌控全局。所以会叮嘱你经常作汇报，但又不会给出太多指导意见。

也就是说，他要了解进程，把控参与，刷存在感，但不太干预你的执行方法，也很少在项目中作出决策。

当你遇到这样的领导时，如果任何决定拿捏不准，就以书面邮件的形式作汇报，除了发送给他外，还要抄送给项目相关方，做到任何决定都公开透明，有问题一起讨论，做到任何项目节点都有据可查，避免日后自己背黑锅。

以上就是我的看法和建议，希望对你有帮助。

焱公子

我有一个朋友，他在他所在的单位是搞内部接待工作的，也就是所有外企领导来视察或者来谈合作的时候他就会参与这种类型的的接待，并且全程安排。

某一天，公司来了一批省外谈合作的朋友，酒过三旬，大家都喝高了，突然有一位外省的朋友说，不知道你们这边的ktv是什么消费模式。按照之前的惯例，接待完谈合作的朋友就会直接安排去住酒店，毕竟外省朋友劳累奔波，这是朋友有些接不上话，看了看领导，领导说了一句“一会安排好，你自己看着办！”

酒足饭饱之后，朋友便引领这些外省来的朋友直接去了酒店。第二天，领导便将朋友骂得狗血喷头，说朋友不懂世故，应该直接安排去ktv而不是酒店。

朋友很委屈的说，既然领导说了让我安排，我也按照我的意图，为什么还会挨骂。领导为何不直接说出安排去ktv。

以以上例子来说，领导说“你看着办”实际上再说什么？

在领导看来，朋友是一个明事理懂规则的人，这点小事应该完全能够安排好，因此便很相信朋友，将这种小事的安排权利交给他，让他安排就是了。

在工作中，领导这样说，不在乎有以下几个意思:

一、领导遵从下属的意思，实际上也就是让下属做主，下属自行安排就行了。

但这就得需要留心了，如果领导在高兴的时候说出这话，那么就按照自己的意思办，如果是在生气的情况下说出这话，实际上是可能是正话反说。

二、领导也不知道怎么办。

不要以为领导都是万能的，在很多事情面前，可能领导都不知道该怎么办，因此让下属去做这事，让下属参与其中。

这时候，下属在做事情的时候，就一定要细心谨慎，尽量让领导满意。

三、领导在推卸责任。

实际上也就是说，事情是你做出来的，接下来怎么应对，你自己看着办。

还有一种肯定就是，领导自己也不知道怎么办，然后让下属去办，事情一旦不能如其所愿，领导就会将责任推给下属，而且下属想推脱也不行，因为他说的就是你看着办，将权利交给你，你做得令人不满意，那就应该担任。

职场套路深，一定要谨慎。

肖军说职场

记得我刚工作的那年，感觉自己满脑子都是点子，别说这家公司，就是这个集团将来都是自己的。有一次，领导安排一件任务，我就觉得不合理，叽哩哇啦提了一个自认为更好的方案。领导夸奖了几句，还是年轻人有思路就走了。于是我就写了一套方案去找领导，说这套方案美上天了。领导看都不看方案，不耐烦地说了一句“你看着办。”我以为领导很欣赏我，结果没人把我的方案当回事，没人配合。我去领导申诉，领导发火了，“我看你是闲得没事。”我很委屈，领导你不是让我看着办吗？把领导逗乐了，我说让你看着办你就看着办啊。

第一，领导说你看着办，如果脸色和语气不对，基本跟“你走着瞧”一样。你真看着办了，就是“你等着瞧了”。“你看着办”，领导是生气的否定句，也是对你的警告。你看着办试一试，看领导不收拾你。

第二，领导说你看着办。如果不耐烦的语气，那是因为事情太小了，不值得你去请示他，你看着办就行了，这点屁事还来问我。

第三，领导说你看着办，如果语气坚定，态度温和，说明领导信任你，充分放权。有个鼓励的意味，这种事情，我信任你，你就看着去办吧。那么，你要珍惜领导的信任，要办就办好，给领导留下你能扛事、能干成事的印象。如果这件事比较重大，你也别真的“看着办”，办事过程或重要节点，可以采取请教的语气和方式，向领导汇报动态。领导让你看着办，未必真的放心，放权不放心，你多请示多汇报，最后把功劳都归在领导指导的好上面就可以了。

第四，领导想做的事情，又不方便自己做，或者想让你背黑锅，也会说“你看着办吧”。你要知道领导的意味是什么？很多时候就是让你担责而已。遇到这样的情况，要看情况，违法的事不能看着办。没有把握的事情，你要大胆去办一办，但是要切记，办砸了，自己扛着责任，这是你自己的主意。如果办成功了，你要把功劳给领导，这是领导安排你办的。

职场有职场的语境，许多话语不能用生活用语来理解。有人可能会骂，你们天天拍领导马屁，一天到晚不干正事，领导一句话破话，你们都能分析个头头是道。这也不是教你中庸圆滑，职场里的许多话语，在不同场合不同场景，有不同的意味。准确把握领导意图，把事情办正确，这是成熟职场人的基本功。

职场火锅

只要领导有这句话，我就自己办，我经历过多少次领导让我看着办，我用自己的社会经历和实践结合在一起，每次完成领导交给自己的任务都大受称赞，领导说你自己看着办，多层意思，让你独立顺利，有序，不乱的完成工作任务是关健，办好了你还会升迁当员工中的模范。

贻生

你去请示工作，领导不置可否，来了一句“你自己看着办。”这是什么意思呢？

这个要结合请示的内容、当时的语境、跟领导的关系、领导的性格等多方面来分析。一般来说，有以下五种可能。

一，一种警告。如果领导对你不满意，指出你的错误，你一意孤行坚持自己的观点，领导不想马上跟你撕破脸皮，就会说一句“你自己看着办！”这就是一种警告了。如果不听良言相劝，别怪我到时候收拾你！

二，一种态度。有时你请示的问题，让领导很为难，虽然认可你的建议，又担心得罪人，也会说一句“你自己看着办吧”。似乎是没有表态，其实不表态也是一种态度。这样就给自己留了退路。办好了，是我领导的好;办不好，是下属不会办事。

三，一种考验。如果领导想锻炼你，那么你请示工作的时候，就会故意不给你明确的指示，而是让你看着办。此举，是为了考察的你的思维能力、沟通能力和解决问题的能力。办好了，前途无量;办不好，打入冷宫！

四，一种反感。一点鸡毛蒜皮的小事也请示领导，自己一点责任也不想承担，或者是领导正在忙，没有时间处理你的小事，就会很不耐烦地说“你自己看着办吧”。屁大的小事也来烦我，已经是在表达对你的不满了。

五，一种信任。如果你跟领导关系不错，汇报完以后，领导一边点头一边说:“嗯，主意不错，你自己看着办吧。”这是对你的一种肯定和信任。但是，让你看着办，不是让你随便办，办的过程也要经常汇报。否则，好心也得办成坏事！

1.阅后如果喜欢，不妨关注和点赞一下，谢谢

2.如果喜欢职场和管理知识，关注本号阅读相关文章！

管理那点事

我以前的老领导就喜欢跟我说这句话，他的“你自己看着办”大致有以下几种情况：

1、公司比较忙的时候，恰好家里有点事要处理，我想请半天假，于是就找领导签字，领导没拒绝，也没同意，就给我来了这么一句。他的意思很明显，就是“不同意”，没办法，我不能违抗领导的意愿，只好不请了。

2、有一次，有个下属犯了不该犯的错，我搞了个通报批评，提到领导那里请示，领导看了看，只说了一句：“是罚款还是通报批评，你自己看着办，有没有必要二选一？”领导的反问很明显，就是既要通报批评，还要罚款，果然领导更狠！反正明里员工只会把账算在我的头上，没办法，我不入地狱谁入地狱，难道让领导入吗？

3、“领导，看你挺习惯喝茶，我们家产茶的，中秋回老家给你带一点，您看是来点上好的龙井还是毛峰？”领导故意皱了皱眉头，提高了嗓门对我说：“少来，别搞这一套！你自己看着办。”领导后面加的这句话暗示的很明显，意思是别给他搞差了，还要招待人，我心里当然明白要给他搞什么样的了。

4、公司一年一度的考核结束了，部分表现优秀的员工要加薪调薪了，恰好这时候，我临时有事出了几天差，加薪建议方案领导催办的紧，我就交代薪酬经理赶紧出一稿先给领导看看，结果我还在外地就听薪酬经理跟我说，领导对她提交的方案很不满意。

我说：“时间再赶，为了保险起见，你也应该给我先看看再交上去的。不过既然已经这样了，我再看看。”我打开邮件里的文件看了看，终于发现了问题所在——有个人的调薪竟然漏了。我很快交代薪酬经理赶紧把他的薪资往上调30%，调整后交上去，我出差回去的时候，再去问领导的意见，领导的回复很简单：“还行，你自己看着办吧。”

领导也是人，领导的工资两年都没动了，能高兴吗？

……还有种种“你自己看着办”，要么是表达不满，要么是信赖你，真的交给你决策，要么是不放心你，故意给你挖坑。

总之，离开情景去理解这句话的意思，是很难的，要看什么事情，领导说这句话的语气怎么样，一定要学会察言观色，这一点很重要。

说来说去，汉语博大精深，同样一句话，什么身份的人说，用什么方式说，在什么情景下说，用什么样的语气说，都是千差万别的。所以要想了解这句话的涵义，建议去进修一门学问，名字就叫“领导心理学”，我相信你只要认真揣摩，就能成为职场人精。

不过我觉得自己不适合，感觉这样太累，你觉得呢？

喻派职言

在跟领导沟通的过程中，其实经常会听到这句话。有3种不同的情况吧。

1.领导已经赋权给你，你可以自行决定怎么处理

在项目的处理过程中，有时候遇到自己无法拿主意的时候，会去请示领导。比如供应商不肯降价，甲方那边又催得急。价格一直被压着的情况，这样下来整个项目的利润率就会被降低。

当去请示领导，他说你自己看着办的时候，这时候意味着他也不会帮你去跟供应商的高层谈，你必须自己去解决，继续去跟供应商协商，而且还不能影响项目的进度。最好不要让项目的利润率被拉低。

2.领导也一时拿不住主意的情况

当遇到自己棘手的情况，领导这时候也无法给出一个决策的时候会这样说，甚至还会批评你怎么把事情搞砸了，这也是属于职场上背锅的情况之一吧。

<strong>这时候先静观其变，并且时刻关注领导的意思。也许他会跟你一起再去跟甲方洽谈，也许他会答应甲方的一些条件，但是要让你去满足，并且尽可能地压缩成本。

3.领导也不想理会这个事情

还有一种情况就是，领导认为这根本就不是一个事。这一般在领导面前说别人的不是的时候。或者背后告状的时候。就是你说的事情在领导看来就不是一个大事，不值得一提。不需要去请示他。

除此之外，还要根据领导的一些性格特质和决策方式，比如领导就是一个遇到事情拿不定注意，总是需要请示老板的人。综合各方面的因素去评估自己接下来应该怎么处理。

小媛笔记

领导把项目任务交给你的前提是：他已经对所有下属完成该项任务的能力和态度做了全面的考察和比对。认为：只有把此项工作交给你，结果才会最完美。否则，他就会把任务交给别人。领导对你说：“你自己看着办”恰恰表露了他对你的充分信任。其次，领导既然把任务放心地交给了你，他自己当然就不会过多地操心了。如此，你请示领导时，他只能对你说：“你自己看着办。”因为，领导心里很清楚：这种情况下，倘若自己多说一句话，势必会跟你的工作造成不必要的干扰或压力；万一自己说错了，还会误导你，不仅有可能使项目的完成出现偏差，而且还会给你留下推脱责任的借口。现在，你所要做的就是：不要胡思乱想，不要辜负领导对你的信任和期待，而要认认真真，周密详实地分析完成项目任务的条件和期限，同时，全面深刻地审视自己完成此项任务的能力或把握，以便树立自信心，端正态度，踏踏实实，精益求精地圆满完成领导交予的此项任务，积极努力地把最好的结果呈交给领导。因为，领导只要结果，不管过程。但是，有一点是肯定的: 你任务完成得越好，领导的成绩就越大。

磊珞

朋也观点：“你自己看着办”，这句话一般是在跟领导汇报工作、或者遇到问题需要帮助时领导才会说的。目的很简单，其实领导就是不想给你什么参考建议和具体指示，因为领导最喜欢做选择题，而不是解答题，“你自己看着办。”可以说就是一个万能的解答题答案。

站在领导的角度，抱着什么样的态度才会对下属说出这种话，个人认为存在以下几种可能性：

一，领导自己也拿不定主意，但是又不能在下属面前表现出来。

我们在汇报工作的时候，有些地方可能会涉及到一些专业术语，或者涉及一些比较深的领域，领导听完了保不准就会有点似懂非懂，进而就会影响到自己的决策。

万一决策做错了领导还要承担主要责任，所以还不如在此时显得大方一点儿，表面上是给下属一定权力决策，实际上就是自己拿不准，又怕出错了在下属面前没面子。

二，这是一种放权，说明领导对你有足够的信心和信任。

如果员工的工作能力自己非常欣赏，而且还是同频者，行事风格都和自己差不多，那么领导就会对下属放权，给与一定的表现机会，这种情况也是经过领导深思熟虑的，交给员工的任务，以他自己的能力是没什么问题的。

一方面是为了锻炼员工的决策能力，为日后的提拔打下基础，另一方面也是堵住其他同事的嘴，毕竟成绩在这，领导要提拔谁说不出什么。

三，正话反说，给你的一种警示，也是将要收拾你的信号。

在职场中真正的人才是很少的，因此很多能力强的员工，脾气也不少，骨子里总有高人一等的感觉，所以领导看不惯，但又不想过分处理，“你自己看着办”就是话里有话了。

对于那些自以为是的员工，领导也不愿意把话说得太直白，毕竟你还有一定价值存在，因此说反话也是提醒一下员工，如果还是听不懂，再动手也不迟。

四，对你已经彻底失望，死马当活马医。

这种情况下，一般都是领导和员工之间的关系不怎么样，闹得挺僵，所以领导也就懒得去多费口舌，言外之意就是你爱咋咋地，别来烦我。

领导要是这个态度，建议适当服软，说说好话，送送礼。毕竟人家是领导，你在公司的发展领导是有决定权的，把领导惹毛了，最后吃亏的还是你自己。

写在最后。

“你自己看着办”，只要感觉一下领导的说话态度就能够知道表达的是什么意思，不同的工作任务，不同的语境，也会导致不同的意思，关键就看员工如何理解了。

这也是考验情商的时候到了，中国话向来都是博大精深，很多时候同样一句话，表达的意思完全相反，但不变的是领导，他关心什么，在乎什么。

站在领导的角度去思考，结合具体情况和语境，基本就能判断出领导是什么意思。

關鍵字: 意思 看着办 领导