全日质学历
按照现在的疫情来看，首先应该遵从国家的指示，能线上工作的尽量线上工作
无奈宇
这个话题还真是应景啊，就在昨天，公司开会，通知下周一公司复工上班，员工不管什么原因，未到公司上班打卡的一率按照请假处理，还有就是2月份工资打5-6折发放，然后说了一大段情不得已的话来阐述理由。有些同事是信阳，德阳，湖北周边的，那边是真正意义的封城，人不能出房间，吃喝app上点，有人配送到家门口，再开门拿进去，公共交通火车，公交，客车全部停运，这种情况下，还怎么回去，而且在这种地方谁敢出门，更别提跑到外地上班了。
企业终归是别人的，命是自己的。再者说，像我们这种业务型公司，现在回去也没法跑客户，去到公司也是闲呆着，跟零零散散到公司的同事大眼瞪小眼的互相瞪岂不是更难受。那就不如安心呆在家里了。[抠鼻]
奋斗松
疫情期间，村里封闭也是正常的，为了大家安全嘛
你可以向村里申请一个保证书。我们村里的就像那个图片一样，有购物，也上班，等，，，
如果能不去工厂的话就不用去工厂，在家里能办公的话，尽量去在家里办公。
毕竟赚钱比生命更重要，大家的安全也更重要，
中国加油，武汉加油，希望疫情早点过去。
平安歆兰
大家好！针对这个问题，前几天我们单位也恰好碰到，而我需要统计我们部门的20名员工是否能够如期返回公司，由于我们公司的员工大部分来源于周边农村，所以正如作者的问题一样，村落封闭该怎么做，在此我分享一下我们的宗旨和一些处理办法
疫情当前，尤其我们在2月10日的时候通知员工返回公司时，疫情确实非常的不明朗，不知道该不该让员工返回来，一个是村落封闭，另外一个就是乘坐公共交通工具真的非常危险，还有就是到了目的地不知道是否会被要求强制在隔离14天；我给每位员工打电话了解他们的情况，有的员工跟我说农村的情况就是要复工的企业给他开证明，他拿着证明到村委会去出具出村介绍信，但是若顺利的从村子出去，若目的地不接收人员，则不允许该人再次返回村子；为了防止大家出了村子回不去，乘坐公共交通工具有风险，也为了员工不小心感染疫情单位可以不承担后果，从单位的角度出发，那就是员工能出来就出来，不能出来就重新评估能否远程办公，在整体工资上对员工进行评估；如果能正常上班的会开百分之百的工资，如果不能，那就只能开基本工资，绩效工资可能就没有了!
最后我想说的就是，生命安全是自己的，企业复工的前提也是希望大家不要有疫情，所以希望每家企业每个人能正视自己的安全，对于已经复工的企业和个人，希望大家能够戴好口罩，勤洗手，做好防控工作，防疫工作的重要性一定要牢牢记住；
智能小达人
感谢悟空问答要求，我是斗牛财经，是中方信富为大家打造的绿色咨询空间，如果大家有任何投资方面的问题，可以在评论区留言或私信小编，小编都会在第一时间回复大家。好了，下面开始回答问题。
目前，很多企业已开始复工了，但由于小区村落封路好多上班族都无法正常去上班，这种情况该如何办了？
对此，最好的方法便是在网上办公，既不耽误工作，对自己来说也是比较安全的。对于一些偏向互联网的公司来说，这是一个不错的选择。但是对于一些生产性的企业来说，是无法实现在网上办的，这种情况下该如何是好了？由于每个地方的政策要求是不是不一样的，大家可以询问自己所在小区或村落的相关人员，是否能在办理了相关证件的条件下出去上班。
对于外出上班这件事，很多小区还是有考虑到了。如果各种办法都试了，还是没有办法的话，那就在家里好好的提升自己，多给自己充充电，相信恢复正常出行后对自己的工作是很有益的。
好了，今天的回答就到这里，希望能帮到大家。如果大家有其他更好的办法，欢迎来评论区补充交流。
斗牛财经
企业复工，小区村落封闭你该如何选择？
目前是抗击新型冠状病毒疲情防控期，全国乡镇都实行全封闭式管理，毕竟把人民群众防疫病毒的积极性和主动性调动起来，才能把农村和乡镇地方的防疫工作落实到位，打好农村乡镇的防疫战，14亿的中国人口单单靠共产党员、国家干部、医疗团队的力量还是不够，所以没有彻底消灭病毒之前，小区村落封闭是非常必要的。
现在已经2月下旬了，企业复工也是防疫情期间需要重视的工作，对于生产性的企业来讲，上班族需要跟企业的负责人协商好，如果企业准备好了复工的防疫硬性措施，提前购买了口罩、体温枪、消毒水等物品，而且物品数量能满足员工未来14天的使用，员工可以让企业负责人提交复工资料去审批。正式上班过程中，也得注意自己的身体情况，最好让企业负责人在企业内部安排一支医疗队，每天早中晚对上班人员进行体温测试，并且做好归档记录；如果企业的类型属于互联网科技公司，员工可以跟企业申请在家里办公，避免在公司人口聚集的地方活动。
另外，个别小区有疫情病例的，就算企业复工了，作为被隔离的人员，也需要配合好医护人员的安排，安心在家里休息好，精力充足的情况可以多看看书本，加强一下专业知识的学习，为复工做好充分的准备。
以上就是我的回答，谢谢大家。如果有更好的办法，欢迎补充交流。
波兄电影
这个问题真的很难界定如何选择并正确实施。一方面是生死攸关的公共健康问题，另一方面是企业发展的公共经济问题。当疫情大面积来临的时候，公共经济问题通常是无理由的为公共健康让路。不过，除了湖北省，其他地区的疫情发展状况基本上已经处于稳定状态并得到有效控制。公共健康问题已经不是非常突出，现在适度让步经济通道也是必然。这个时候需要企业和当地卫生部门及时沟通，做好防疫准备工作，并且划分责任标准也是非常有必要。因为小区村落的封闭，企业是很难以一己之力说服当地村落的，必须要政府牵头，企业需要尽力配合政府部门的工作，绝不能为了复工而放松当前防护工作，独断独行最后自己反而很容易受伤。
爱学习的泥鳅
现在虽然说疫情得到了缓解，但病毒还没有彻底消灭，企业单位也试着复工，但我们还是要加强警戒的！不能麻痹大意，给病毒可乘之机！
现在各个小区村庄都实行了封闭式管理，还是不会轻易让我们出去的，我们村现在还是管的严的很，出去上班还得等些日子。在家无聊的时候，我们可以选择做一些网上的小兼职，有特长的也可以开直播展示，都可以有一些收入的。想农村的朋友可以在家帮爸妈干下农活，体验一下田园生活，毕竟开春了，地里面也该忙起来了，我也是农村的一份子，今年是没在家辛苦爸妈了[可爱]。
现在我们年轻人确实压力比较大[流泪]在你出不去家门的时候，可以找些网络兼职试着在家做着，能挣一点是一点。能出去的朋友，首先要做好安全工作，保护好自己，勤洗手，与别人尽量保持距离，不要给病毒有可趁之机[机智]。
希望大家早日解放[捂脸]早日过上幸福的生活！谢谢！[耶]
往后余生伟有贺
一、国家并没有出台全面复工的通知
首先，我想说明一点，国家并没有出台要求所有单位全面复工这样的通知。
此前1月底国务院曾发布过通知，全国范围的企业（民生保障性除外）复工时间不得早于2月3日。
但这个2月3日，并不意味着过了2月3日，所有企业均可以政策上班了。每个省市的复工，还需要依据当地政府的政策来执行。
以我们杭州为例，首先城市内所有企业的复工不得早于2月10日（民生保障类除外），然后根据不同的行业，复工时间的要求还是有所区分的，大的分类有工业企业、服务业企业、建筑业企业三类。以服务业为例：
2月10日起，宾馆、餐饮（仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐）和商贸流通企业，可以申请复工；
2月15日起，为企业提供投融资、科技咨询、企业管理的企业可以申请复工；
2月20日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业，以及影院、剧场、旅行社等经营单位可以申请复工。
请大家注意，这里的“申请复工”是需要向政府实行申报备案的，如果申请了当地政府未审批通过，依然不得复工。
如此解读以后，相信大家对“国家规定全面复工”会有更清晰的理解，看新闻、读政策不能只看到个别日期就想当然，忽视了具体的要求和流程。
我之前就看到网络上有曝光某民营企业老板违反了政府的规定，偷偷让员工来上班复工，被举报以后，企业负责人直接被带走。
可见，企业违反政府规定的复工，是需要有严重后果的，不可等闲视之。
二、村庄禁止村民上班，站在村委的角度是为了保护整个村庄的健康与安全
为何村庄要禁止村民上班呢？我们得站在村委干部得角度来考虑。
第一，如果村庄附近或外面的疫情形势严峻，有不少疑似病例，那么村民此时选择出去复工的话，很有可能遭遇到病毒的感染。
大家如今都知道，病毒的传播是具有潜伏期的，潜伏期长的可以达到14天左右，即便某村名出去工作，自己不小心被感染了，短时间也没法发现，从而传染给了身边的家人乃至周围的邻居，这样的情况是村庄不可承受之重。
所以关键还是要看村庄所处的大环境是否比较安全了，村委基于这样的判断，不允许村民复工，我想也是有他们的考量。
第二，如果村庄里头已经发现了疑似的病例，这就好比当初武汉封城的考虑，哪怕村民量体温正常，也没有症状，也不代表自己就一定不是病毒携带者（有潜伏期），出去工作的话则可能将病毒传播到外面。
所以村委出于这样的顾虑，先把疑似病例者隔离起来，再观察村里其他人的状况。
第三，村委知道整个城市范围都还没有全面复工，有些村民自己没有解读好政策，贸然要选择出去复工，显然是违背了政府的要求。
毕竟村民作为普通打工者没有文化，村委干部则需要承担起监督的责任。
基于以上三种可能性，我想某种程度上可以理解村委不让村民出去复工的原因。
三、假设政府允许复工了，村庄是否该同意村民外出打工
有村民可能会说：我所在的单位已经拿到了政府同意复工的批复，单位也要求我指定时间出去复工，村里是否应该同意我呢？
我觉得对这个问题村委应该有以下考虑：
第一，考虑该村民目前的健康状况
比如村民之前有没有湖北或其他疫情严重地区人员出差史、接触史等，假如调查发现有可疑情况，应该调查清楚再决定；
又比如村民及家人是否具有疑似肺炎症状的情况，如果村民自己没有得病，可家人已经成为了疑似病例，也不应该立即同意外出，至少需要在家隔离14天后决定。
第二，检查村民的复工证明
对于村民所提供的单位证明或者政府文件之类，村委有责任加以核实，必要时应向上级管理部门汇报或备案，以确保信息的真实性，也方便后续的监控，加强和村民所在单位的沟通。
第三，条件都符合的情况下，还是应同意外出复工，但需要动态监控
我认为国家这次控制疫情还是非常迅速，离全面复工也不远，所以部分地区或部分单位提前复工也属于正常。
假设村民的要求都满足了，村庄也没有理由继续阻拦。但是需要做好跟踪和监控。
一是村民的防护设备是否齐全，口罩、一次性手套等；二是要对村民加强宣传教育，提醒出去工作的相关注意事项；三是进出村庄都应该严格检查，防止突发情况。
封少602
疫情防控工作进行到现阶段，根据各地疫情的控制情况，除湖北以外，全国大部分地方都已经开始复工复产。
那么企业复工，小区、社区（村庄）封闭该怎么办？以我们河南省来说，返岗复工人员需办理新冠肺炎健康申报证明。
所有在省内居住14天以上、纳入居住地村(社区)网格化管理，需跨县以上返岗复工并经当地人力资源社会保障部门组织集体运输的人员，应办理新冠肺炎健康申报证明。其他人员自愿办理。
持有省卫生健康部门统一印制的《河南省新冠肺炎健康申报证明》的人员，纳入其所在社区疫情防控管理，可凭证入住小区、正常出入。除有发热、咳嗽等症状外，不得对其采取留观、劝退和其他限制性措施。
