大连的五险一金有标准么?为什么工资很高,养老三险很少?

Sunman902


你好,很高兴回答你的问题,我不是大连的,我们讨论一下啊,我是南昌的,开公交车,我一个月的工资大概是7000左右,我们交的是五险二金,社保大概是三百多,医保好像是80多,公积金是300不到,但是按到国家的最低标准,公积金职工缴的系数应该是12%,按道理不应该那么低,对吧,后来我问了我们的财务,我们都是按最低工资标准交的,社保,医保,公积金等这些。估计你那边也是这种情况,好了,很高兴与你分享。


南昌公交人


五险一金为:医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险,养老保险和住房公积金

大连的五险一金是有一定标准的。

一般情况下

1、基本养老保险:单位按企业缴费基数18%缴纳,职工(含农民工)按个人缴费基数的8%缴纳;

2、基本医疗保险:单位按企业缴费基数的8%缴纳,职工个人按个人缴费基数的2%缴纳,职工个人每年还需要一次性缴纳24元高额补充医疗保险;

3、失业保险:单位按企业缴费基数的0.5%缴纳,职工按职工个人失业保险缴费基数的0.5%缴纳;

4、工伤保险:实行差别费率、浮动费率,单位一般缴纳0.5%-2.0%左右;

5、生育保险:单位按个人缴费基数之和的0.5%缴纳。

6、公积金:老职工的住房公积金缴存比例为各10%,有条件的单位可以适当提高缴存比例,但最高不得超过单位、职工各15%。新职工的住房公积金缴存比例仍按单位25%、个人15%执行。但是,新规定要求是个人缴费比例不超过12%,公司12%。

当然了,这个缴费比例是会随着国家政策变化而变化的。据说,在2020年,公积金的缴存比例会发生重大变化,不再是企业25%个人15%这个比例,而是会降低不少,目前正在讨论中。


这里需要说明一下,因为企业的性质不同,所以,实际情况是各种企业的五险一金的缴纳情况完全没有真正按照规定的标准走。

一般情况下,政府机关工作人员,事业单位和国企正式员工基本上是按照上面的标准进行缴纳;

外资企业和效益好的私企也会按照上述的标准去缴纳;

普通私企就差了很多了,在大连,有的私企有五险无一金,有的私企只有三险一金,还有的私企根本就不给职工缴纳五险一金,这种感受是完全不一样的。


其实,五险一金的作用还是很大的,尽管平时看不出来,但是,某些时刻就看出作用了。某些企业不给职工缴纳五险一金,给职工到手的工资多,看起来你是赚了,但是,实际上是吃亏的,因为很多人估计很难有自控能力,到手的钱基本都会花掉,还真不如让“五险一金”给你攒起来。


大连的杂家




五险和一金实施时间并不一致。五险制度是从1993年开始实施的,公积金制度是从1999年正式实施的。

《社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人帐户。

《住房公积金管理条例》第十六条规定:职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。


无论员工在机关事业、企业单位,还是个体单位或自由职业者,缴纳五险一金,均由统一的缴费基数即标准,因为全国经济发展水平不同,所以,不同的统筹地区的缴费标准均不一致,哪怕在同一个市的不同区可能也有不同的标准。

不任何地方的员工缴纳社保或公积金都是按照本人工资总额缴纳的。但为什么存在工资高,三险及公积金少的情况呢?这要从企业成本考虑。

如员工工资总额为10000元,如果按照《住房公积金管理条例》规定,正常情况下员工个人缴纳10000*10%=1000元/月,对应的企业也要为员工缴纳10000*10%=1000元/月。但是如果按最低基数缴纳,如按2000元为基数,则员工缴纳2000*10%=200元/月,单位承担2000*10%=200元/月。从上可以看出,如果按最低基数缴纳企业每月每个人可以节省800元的成本。同样的道理,五险则节省的更多。在这个利润为王的年代,企业为节省成本而按最低基数也是见怪不怪了。

当然,从法律的角度看,企业按照最低基数缴纳五险一金是违法的。但看看我们的周围,大部分企业,特别是民营企业基本都是按最低基数来缴纳的。但是也不排在除一些良心企业或实力雄厚的企业,企业基本能按照员工工资总额缴纳,上市企业因上市要求,大部分也是按照员工工资总额缴纳。


劳动者说


大连五险一金有标准的,要求交的数额跟你的工资成正比,具体情况可以找度娘。着重回答一下第二个问题,第一如果企业按劳动法要求交,企业负担很重,在世界上都能排前面。所以企业一般按最低标准交,第二。如果企业违规,个人维护法律成本很大。比方说,找劳动监察大队,最快两三个月整不下来,再说,只要举报。公司肯定开除你。维护成本太高。所以导致企业不给员工少交,甚至不交。我的建议是,切实实施工会代表工人利益。由组织和强势资方交涉。才能足额缴纳五险一金


圣界怪胎


你现在还能在大连找到五险一金!你关系和人脉很硬呀!


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