妆妆变美
职场新人找工作主要有以下四个途径：
第一：网上招聘。现在各种招聘类的网站非常多，大多数企业也会在网上进行招聘，准备一份自己的电子简历，然后选择几个比较靠谱的网站，选择自己感兴趣的公司或者岗位投递简历，应该还是有效果的，不过一定要甄别里面的虚假招聘，比如待遇明显高于同行业的或者说的天花乱坠的好岗位，一定要多考察，多做功课。
第二：各种现场招聘会。每个地区都会组织综合或者专场招聘会，注意本地人才市场的宣传广告，准备好纸质简历参加招聘会，同样要做好企业和岗位的甄别筛选。
第三：亲朋好友的介绍和推荐。这类渠道好处就是亲朋好友会提前帮你甄别一下，推荐的也是比较靠谱的，但是信息会比较少，岗位选择也比较少，能够遇到合适的岗位机会不多。
第四：校园招聘会。这类基本是针对应届毕业生的，用人单位的招聘要求一般都是对应应届毕业生，如果符合要求，找到合适工作机会较多。
当然，除了以上四种渠道以外，还有其他渠道，这里不一一列举了，职场新人找工作一定要擦亮眼睛，广撒网，多选择，做好提前准备工作，只要不放弃，不断尝试，一定能够找到合适的工作！
上善若㵘
途径有很多的，大致建议如下:
1.招聘网站，像智联招聘、前程无忧等等，注册好简历，按关键词搜索意向工作后，可以多投几个，并注意经常查看回复。
2.当地人社部门(人力资源市场)，一般都有长期的招聘，不过基础性的岗位居多。也可以留意一下。
3.本校网站，基本每个大学的官方网站，都有一个“招生就业”栏目，在里面有很多企业来进行校园招聘，一定多留意。
4.招聘会，等疫情过去每个地方都会有很多线下招聘会，这是寻找就业信息的好地方。
5.人脉求职，找本校负责就业的辅导员老师、校友、同学帮着推荐就业信息。
6.就业目的地招聘招考网站，比如你打算来济南找工作，就经常关注济南人才网、济南人事考试信息网，上面经常更新各类招聘，有企业招聘，也有国企和事业单位招聘。
7.目标企业网站，例如，你想应聘某企业，可以经常看看该企业的网站，一般企业网站都有一个“人才招聘”的栏目。里面有正在招聘的岗位，也有联系电话。如果没有你意向的岗位，也可以电话咨询，说不好有惊喜哦。
总之，目前找工作的渠道很多，也很方便，一定要主动积极，放好心态。肯定会找到自己满意的工作的。加油！
张越风
做为一名人事部的工作人员，刚毕业要上班的或是做了一段时间要找工作的朋友，要出去工作的。我认为首先你要确定下你自己要做什么，这个要根据自己的专业、特长、性格和能力来确定，自己要从事哪方面的工作，要到什么地方工作，如果求稳定，就在老家附近找个工作，求发张就要去经济发展好一些的城市，那里发展机会大，工作职位也多。
找工作的途径很多，主要有以下几种：
一：在家靠父母亲戚，直接找熟人介绍一份工作，这样有熟人介绍，可以提前了解到要去做什么。
很多公司招人难招，所以有内部员工介绍人进厂给奖金的政策，所以可以在家里和亲戚朋友什么的打听一下，有没有合适的工作，一般情况下，要做一些基础类的不需要技术和高能力的工作，通过这个办法就能解决。
二：通过正规的人力资源服务机构，一定要找资质好、有从业资格的机构，防止被骗。
现在一些大企业用工多，厂方想便于管理，直接同劳务中介机构签协议，直接让人力资源公司代招人，通过这些机构，可以很快的找到工作，但也是基础类的工作比较多，且中介机构的水很深，有什么干返费的之类的，所以朋友们在中介结构找工作，一定要提前问清楚，防止吃亏上当。
三：到当地的人才市场找工作，一些经济发展比较好的城市都有自己的人才市场。
在人才市场找工作，工作种类和职位就比较丰富了，从基础的作业员到技术型、管理型岗位都有招工的，在人才市场招工作，一定要注意一下几点。
（1）一定要提前准备好自己的简历，带好身份证和一支笔，准备妥当的朋友一定能优先 得到人事的青睐。
（2）现场对哪家公司哪个岗位比较满意的话，可以先网络搜索下，公司的简历、产品史 和岗位术语，有些企业会在现场初步考核，当人事问你一些行业基础的时候，你一 问三不知，肯定要被PASS掉。
（3）去人才市场穿着，不求正式，但一定要干净整齐，给人留下一个好的第一印象。
四：通过网络求职平台找工作，如XX同城、XX无忧等，在一些城市还有自己的人力资源和社会保障网。
在网络平台找工作，先要注册登记自己的身份信息，然后在平台里面输入自己的简历，就可以开始收缩公司职位了，有心仪的岗位职位，就可以投送自己的简历，合格的话，公司人事就会打你电话联系你。
五：通过添加QQ群来找工作。
用这种方式的可能比较少，朋友们如果知道自己想从事什么行业，可以直接通过QQ来寻找相应行业的群，例如，想从事机械加工行业的，搜索带机械加工的QQ群，进群后里面有招工信息，可以直接联系招聘单位，也可以介绍一下自己的信息，发求职信息。
现在是网络社会，互联网生活，找工作的途径很多，最重要的是朋友们先分析解刨自己想做什么？能做什么？然后，再去找一份自己心仪的工作。
狐亦斐
关于职场新人找工作途径，给出几点建议，希望能帮到题主。
我是一名HR从业者，也是从一枚职场小白做起，一步一步成长到了现在。
每个人都需要经历新人成长阶段，这是件好事。
坦然接受自己是职场新人的实际情况，从心理上正确看待，从成长计划战略上要高度重视。
（一）找准自己的定位，对自己的性格、所学专业、市场需求做了解。
（二）确定目标行业，锁定目标公司及岗位。
（三）制作简历，这点尤为重要。简历就是求职者的“容貌”，职场新人在简历制作中注意简历整体设计。工作经历，工作经验积累自然是空缺，不必在这块费尽心思输入虚假信息。简历突出自己的受教育程度、实习经历，最好能附加自己复盘的实习报告。总而言之，突出自己的优势。
（四）了解面试常识性知识，做到落落大方，荣辱不惊。面试过程中敢于表达自己的观点，拿捏好分寸，不急不躁，礼貌有加，注重培养自己的职业素养。
（五）多撒网，重点捕捉。求职季，针对招聘信息，可以广泛浏览，重点岗位信息重点研究。
总之，对于找工作而言，若是自身无任何宗亲或是裙带关系，最好的途径就是自己。更好的展现自己的优势、思维、格局及学习力，总是能受到面试官及公司的青睐。
素心sky
职场新人刚开始可以通过哪些途经找工作？
作为过来人，我有以下几点方法：
一、网上投简历
现在网上有很多求职app，比如58同城、求职网等互联网平台。可以结合自己的专业和求职方向，提前在网上注册，然后根据自己需求，向符合自己要求和标准的企业投简历。在网上投简历的时候需要注意，并不是投的简历越多越好。有时候过多的岗位需求反而会使自己心生迷茫，不知所措。一般来讲，三个最优级的岗位比较适宜。如果你的求职简历得到认可，HR会通过电话或者邮箱通知你面试。
二、人才市场/招聘会
每个城市都有几个大型的人才市场，或者各大企业会定期组织面向社会的招聘会。一般来讲，人才市场和招聘会提供的岗位需求比较多，领域也比较宽，是一个不错的求职机会。你需要带上自己提前准备好的简历，同时着正装前往。有些企业行动力快、执行力高，是当天面试，当天给答复。
三、利用身边资源
1. 校友。 参加工作的师哥师姐有一定的经验，可能会给你提供相应的岗位推荐，甚至直接有向本公司推荐的名额，很多大公司都有这样的机制。
2. 大学老师 。一般来讲，专业老师在本行业有比较广的人脉和资源，可以通过他们，了解行业需求，甚至提供推荐名额。不过，这得要求你有过硬的专业水平哟，否则老师也不好推荐呀。
3. 亲戚朋友。可以咨询一下家里的亲戚或者朋友，向他们了解相关岗位信息，利用他们身边的资源，提供岗位需求。毕竟，中国是一个“人情”社会。
希望对你有帮助。
老鬼先生
职场新人，通常是指应届毕业生。找工作可以通过以下途径:
学校校招
一般有规模的正规企业，都会在秋季、春季（大四上、下学期）去对口大学招聘应届毕业生。这些大学的学生素质，通常是企业认可并能接受的，当然也会好中选优，但比起社会招聘，对应届学生的录用普遍还是友好的。
学校老师、学长介绍或内推
通常，在本专业就业的话，学校的专业老师会有一些资源，可能介绍新毕业生去实习或入职。以前毕业的学长，他们所在的企业如果有招录，也可以提前从学长处了解，请他们帮忙传递信息，或直接内推。
内推的意思，就是企业会先发动自己的员工推荐合适的人选，如果能招到合适的新员工，就不会麻烦去做其他招聘操作。如果没有，才会通过招聘网站等其他途径海选。
所以，如果能够有内推的机会，一定要重视，抓住机会。
招聘网站
通常的招聘网站，有智联、51job、猎聘、拉手、Boss直聘等，上面的信息，需要自己认真甄别和选择，并对照岗位要求和职责内容，看自己是否符合要求。然后根据要求，制作有相关性的简历。
简历写作也是有学问的，要能体现自己的亮点，越是大公司好公司，越是既重视形式，又注重内容。所以，简历、面试最好都能经过辅导和培训。
祝职场新人顺利找到工作。
如果以上对你有启发，欢迎点赞+关注我。我是职业规划咨询师原小青，一起成长，更好地长成自己。
青青生涯原小青
我的答案是：通过互联网。
众所周知现在是信息时代，信息传播高发期，速度快、内容多、真假难辨，招聘信息也是同样的情况，所以我推荐题主使用互联网找工作。
但是还有很多注意事项，我将从以下七个方面进行分享，希望能够得到题主的认可，对你有所帮助。
第一，选择常规的互联网求职渠道。尝试通过一些熟悉的常规招聘网站或大学就业网站查找信息。毕竟，这些网站将审查招聘公司的资格和招聘信息的真实性。
第二，不要轻易相信短信，微博和弹窗网站的招聘信息。重点关注公司主页上的信息，并更加注意电话，地址和其他小细节，辨识公司真假。普通公司有相对正规的办公室。对于地址在居住区的公司，让我们pss。
第三，找到您喜欢的信息并将其有针对性地放入。不要以普遍撒网的态度来对待您的简历，因为您的简历包含很多个人信息，一定一定一定要小心。重要的事情说三遍！
第四，根据自己的条件申请职位。一般来说，工作申请的第一个比较是您的条件是否满足工作要求。如果十几个要求里仅仅满意其中的一两个，建议您不要发简历，因为申请公司的时间可能会根据条件设置自动刷简历，从而浪费彼此的时间和精力。
第五，不要使用通用简历申请所有职位。简历的作用是在最短的时间内为面试官提供有关您的最有价值的信息。根据不同行业，公司和职位的要求，应对简历进行相应修改，以最匹配的方式呈现其简历。
第六，不要重复发送简历。这种重复很可能会干扰另一方的正常工作秩序，从而引起怨恨。过滤掉您的电子邮件将导致失业。另外，请勿同时在同一家公司申请多个职位。许多正规公司的人力资源软件系统将直接删除具有重复信息的简历。这样的行为给人一种不好的印象，即不专业，缺乏必要的诚意。
第七，充分了解自己的简历。最好为发送的简历制作电子跟踪文档，对其进行分类并随时注意其进度。一方面可以避免张冠力戴接到面试电话时的失误，另一方面也可以总结经验，及时对简历进行修改。
以上就是我的答案，希望对你有所帮助，如果觉得有用，欢迎点赞留言，谢谢！
逆光翀
您好，希望我的回答能给您带来帮助或者能给您带来一定的启发！
对于职场新人来讲我们可以通过以下三种途径来找到自己心仪的工作。
首先我们可以通过地招的形式，比如说当地政府以及人才招聘市场定期开展的招聘活动。
其次还可以通过第三方来找到适合自己的工作，可以是身边的亲朋好友转介绍，也可以是人才市场中介公司的第三方转推介。
最后我们来重点分享一下当前最炙手可热的招聘渠道，那就是互联网招聘。
当今社会是一个信息化的时代，我们可以足不出户就能走遍大江南北，吃遍全世界的美食，现如今很多的朋友都在通过各大招聘网站来获取自己想要的招聘信息。
- 前程无忧:以知名企业单位以及大中型民营企业为主，属于中国最具影响力的人资服务供应商。
- 智联招聘:为跨国企业和国内本土企业在全国各地设立了30家以上的招聘网点，招聘范围可以涵盖全国各地，是国内最早、最专业的人资服务商之一。
- 前程无忧:以知名企业单位以及大中型民营企业为主，在我国华南地区影响力最为显著。
- 猎聘网:主要以国内各大一线城市和核心城市为主，招聘对象普遍服务于中高端人才为主。
- 大街网，拉钩网:主要专注互联网行业从业人员的求职与招聘。
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板城小男人
首先，明确两个前提。一是确定自己要从事什么行业、什么岗位？二是制作一份个人求职简历。
其次，再通过相关求职渠道投递个人求职简历，主要渠道有以下：
1、各大中专院校毕业生就业双选会。建议不要只关注或参加本院校所举办的就业双选会，还要主动去参加其他院校的毕业生就业双选会，所以要多关注一下所在同城高校就业办举办双选会的情况。
2、各省、市政府人才市场现场招聘会。一般各省人力资源部下属都有人才市场，在网上查一下地址，带上简历去参加。
3、各私营人才机构举办的现场招聘会。一定要去知名的、大的人才市场，以免上当受骗。
4、线上求职。目前主要且有效的求职渠道，如：前程无忧、智联招聘、猎聘网、boss直聘以及相关行业的人才网站等等。
5、朋友或同学推荐。在家靠父母，出门靠朋友。
再次，求职时对招聘企业及岗位一定要注意甄别。面试时，先问好，凡是要交费用、押金、扣留证件的招聘企业一律不要去。
人力资源Jack
作为职场新人，如果是刚毕业的最好的方式就是校招或者针对应届毕业生的招聘会了，这个时候工作经验缺乏，企业和单位看中的就是职场新人的潜力。
作为职场新人，这个时候要展现的就是活力和潜力以及行动力，毕竟工作经验没有。
还有就是应聘过程中要自信，别先被自己的恐惧打败了，HR虽然严肃，但是我们一定不要紧张，尽可能保持平和、微笑。
那么针对找工作途径，其实有很多种，下面我介绍几种主要途径。
一、校园招聘会
这个方式是最容易的了，而且成本最低，直接多个企业单位集中在学校里面。
作为新人，这个时候没有经验，也没有什么资本去谈条件，但是校园招聘会一般会有很多相关企业和单位集中，所以在去应聘前一定要做足功课，提前了解参加招聘会的单位，选择几个心仪单位，做好准备。
面试过程也要注意好好着装，以清爽、干净为宜，除了一些特殊单位着装要求高的要注意打扮，比如时尚、设计类的。
二、家人朋友介绍
虽说找工作自己能力很重要，但是在还是新人的时候，如果有家人或朋友介绍进入公司，前期发展会好很多，就算不能介绍，也可以从学长学姐那里了解到一些单位的招聘信息以及面试经历，为你面试也提供了很重要的帮助。
另外，如果有学长学姐，记得多向他们讨教关于工作的问题，比如新手期注意事项，职场小白要注意什么。
三、心仪单位的官网
虽说找工作是毕业时候的事，但最好是提前就要准备了，大一已经了解了专业性质，之后就要开始针对想要做的工作做好准备，提前了解行业相关企业单位。
选择几家心仪的，看企业发展方向，岗位要求，提前设定目标，针对目标进行准备，尽可能在实习的时候就进入单位实习，然后争取留用。
毕业季临时抱佛脚耗费的时间和精力更多，而且多加单位，犹豫不决，面试如果准备不足，失败的几率也比较大。
所以最重要的是，大学为自己做一个四年的规划。
四、各类人才市场
有很多人才市场也有很多单位招聘，不过多数是收费进入的，而且很多有工作经验的求职者也在这里找工作，相较于他们，新人就没有什么优势了。
如果要去这类招聘市场，一定要做好简历，突出自己的优势，尽量练好自我介绍，争取各种方式打动面试官。
五、各类求职APP
如果选择在APP上求职，一定要注意防骗，现在这类APP太多了，里面信息非常复杂。
这类招聘首先是投递建立，简历通过，才会通知面试，所以简历是你的第一张名片，重要性不言而喻。
作为职场新人，除了要多方了解找工作途径，自己面试前准备工作也是很重要的，否则面试再多也是徒劳无功。
面试不仅仅只是找一份工作，更是找到一个发展方向，需要多方面考虑。
一、先考虑兴趣再考虑单位
作为一个过来人，当初就是不明白自己的发展道路，现在在工作岗位不上不下，因为各种因素也不能放弃。
所以找工作前一定要想好，什么是自己想要的，朝着职业发展方向去努力。
提前了解好单位，有些可能招聘这个岗位，有可能到了以后就是颗螺丝钉，哪里需要往哪里搬。
前期可能薪资不高，但是可以积累经验，争取在前期多学习、多积累，到了后期才有资本。
其次，找工作的时候，适当考虑到家庭因素，工作以后，你才会发现，家离得越来越远，回得越来越少，根本没有时间。
二、制作一份合适的简历
简历是除了本人，另外一份重要的名片，一份好的简历能得到面试官的青睐，一份平庸的简历就可能直接进垃圾桶了。
所以针对要面试的单位制作一份合适的简历，不要一份从头用到尾。
一些基础信息，比如姓名、性别等尽量简化，格式尽量一致，简历页面干净，从上到下，有条理、有亮点。
突出展示面试官注重的信息，适当夸大，千万不要写自己做不到的，到时候如果你做不出来就难堪了。
三、准备好面试
对于面试，最好提前准备好一份自我介绍，突出自己的优势。
着装上面说过了，一般力求清爽干净，曾经我毕业面试，开始找人化妆各种打扮，结果屡战屡败，最后自己随便化了妆，简单搭配了一下，反而通过了，虽说不一定是着装原因，但是着装不要太过刻意。
在面试过程中一定要自信，回答问题有条理。
不要不懂装懂，这是大忌，新人不会是正常的，关键是态度要好，表示你虽然现在不懂，但一定努力学习。
最后就是注意面试礼仪，注意微笑，该说谢谢记得说，面试结束时如果很想留，可以真诚的表达对职位的渴望。
现在竞争日益激烈，不管在什么时候都要一直学习，这样才能在将来增加竞争力。
只要努力，相信未来终究会有方向。
