疫情會影響2020年找工作嗎?

一點小時光


肯定會,而且大大的影響找工作!

這次疫情,傷害的幾乎涉及所有行業,除了醫療行業可能會得利外,其餘餐飲、娛樂、酒店、旅遊、服裝等等等等都是有著非常嚴重的受傷!

可以說,如果疫情再拖幾個月,很多行業和老闆都撐不住了,倒閉破產,到時候只會更加多人失業,然後找工作,結果僧多粥少,工價就越來越低[流淚][流淚][流淚]

所以,如果有穩定的工作,今年先做著吧


唏噓的奶茶


都說2019年是過去十年最差的一年,卻是未來十年最好的一年,我還不太相信,結果2020年剛開年,就趕上疫情,整個週期可能長達6到7個月,按比預估,酒店業,旅遊業,影視業,首當其衝受到重創,而線下教育,娛樂,餐飲,以及廣大的第三產業(服務業)也將受到牽連。如今的經濟結構已經發生了巨大的改變,受影響人數必將更多。並且當年,國家根據形式迅速確立了房地產行業作為支柱產業的地位。而17年後的今天,我們去哪兒找第二個房地產業呢。

很多人在想,我休息在家工資照發這些跟我有啥關係啊,就像我看新聞,沒有營收,成本卻要持續支出,隨著企業的倒下,造成員工沒有收入。繼而縮減支出。

相比當下的疫情,我相信更多企業老闆,他們更擔憂的都是同一個問題,我的企業到底還能活多久。當然這些大問題,並非我等可以解決,只希望上有高人,可以出手治理,那麼我們可以做些什麼呢?

那“機”在哪裡呢?那些在家享受雙薪假期的人們,可能還沒有意識到我們正處於一場變革之中,那麼2020年到底給我們留活路了嗎?當然,要記得“需求永遠存在”,需求可能會萎縮但絕不可能消失,人都離不開吃喝拉撒睡,都說野火燒不盡春風吹又生,一場大火也不可能燒光所有的青草,那麼接下去,誰能抓住新萌發的需求,誰就抓住了新時代的鑰匙。長達數月的週期,勢必會造成人們心理和生活習慣上的改變。

生鮮,物流,電商,娛樂,遠程辦公,線上教育,這些大家近期深刻體會的“宅經濟”大家可以舉一反三,近期不少做線下的朋友,也在學習如何開通線上交易,儘快佈局,從短期來說呢,健康衛生產品,依然有著強烈的消費需求,可以作為短期紅利。可以預見的是,不久之後,各類的相關產品都會冒出來,其中肯定也有交智商稅的產品。請大家注意分辨。

而從長期來說呢,這樣一個形式改革的局面,正是我國大量延續不思改革的企業去重塑品牌的良機,現在還有很多老闆認為,所謂品牌就是它商品,所以每我在做什麼?在想什麼?在為什麼而努力?

第一,養成儲蓄的習慣,因為你永遠不知道你下一刻會面臨什麼

,同時這個世界也會因為你的努力而變得更加美好!



5463555宜昌非同姐姐


我們公司隔壁老王他兒子隔壁小張去年年末的時候就已經辭職了,然後現在正在發愁找工作。

現在隔壁老王家裡面基本上來了一個全家總動員,但凡是能動用上的關係全都用上了,稀里嘩啦找了一大堆啥都沒有找到。

就業形勢來看,包括一些一線大城市的歌舞廳,他們都紛紛宣佈有可能進入破產階段,而這樣的情況對於中小型企業來說打壓還是蠻大的。

有一些對於資金鍊有著極度依賴性或者對於資金鍊本身就有問題的小企業大企業而言,未來的一段時間裡面還是需要飽受磨難的。

能夠撐得過去,那自然花好月圓,但是如果撐不過去,可能也就這樣了。

但整體來看的話,在2020年如果想找一份新的工作,難度還是非常大的。畢竟市場需求和市場當中對於人力等多方面的認可是呈現出兩方態勢的,一旦市場根本不需求新人,那麼新人想要再一次進入市場當中,需要花費更大的力氣。

新的一年我們應該怎樣辦?

1.廣撒網多捕魚。

之前的時候和一個漁民大哥聊過天,那個漁民大哥所說的話雖然樸實無比,但是聽起來非常有智慧。

他告訴我們,因為這條河長期捕魚,結果到現在已經沒啥魚了,我問他那你是不是每天都會虧本呢?他說並不會虧本,恰恰相反還會賺很多錢。

接著那個漁民大哥說,我們只需要把網做的多一點,在各個地方都打一下,總歸會能有魚可以打的。

同樣的道理,我們可以通過各種招聘軟件,通過各種企業所下發的面試郵箱遞交自己的需求和自己的各方面能力認證。

只要發的次數足夠的多,總歸會有那麼一兩個企業急需用人,這樣自己也能夠找到一個好的工作了。

2.努力提升自我。

現在的話其實正好是各方面考試的集中時間段,而這個時間段是一個非常好的個人複習時間段。

如果有一些人敢於挑戰勇於創新,想要提升自我,讓自己的能力再上一個臺階的話,不妨抓住這次契機。

經過自己的多方準備,多方考量之後,想盡一切辦法去學習一些新的知識。

當然所學的知識一定要和自己的專業對口,如果學到的和自己專業不搭的話,想要通過這些知識變現還是有很大困難的。

作者:職場全能王,優質職場領域創作者,職場速成師,企業管理諮詢顧問,擅長職場問題指引和輔導。歡迎大家贊、轉、收、評,期待大家的關注~~~

職場全能王


面對現在嚴重的疫情,在職人員都有可能失業的風險,你覺得2020年的工作會好找到什麼程度?

疫情嚴重,又面臨在過年期間,封城封路封村,列車停運,防護物資缺乏,企業復工難上加難。企業也不可能無期限的不復工,無論是在哪一個行業,你說這次疫情毫無影響那是不可能的事情,而對於找工作這塊我個人覺得從兩方面考慮吧。

行業選擇

對於這次疫情,你可否認,大家在家都非常的無聊,而能打發時間的方式就是玩手機中的各種app ,遊戲類、視頻娛樂類。當其他企業在擔心業務是否能繼續,外國的合作伙伴是否被中國的新聞到的時候,互聯網遊戲類、泛娛樂類企業都在默默的賺錢。

所以在2020年找工作往互聯網方向去找事最好的選擇,而在家的這個階段,也是他們用戶量增長相對比較快,並且活躍度是比較高的一個階段的。而這個行業的工作方式不會因為疫情出現而停工,只要有一臺電腦一根網線,他們在哪裡都可以辦公,這也就是為什麼騰訊這類的企業說在2月17日復工的原因。

而不能選擇的行業主要是在餐飲行業、酒店行業、旅遊行業等,這幾個類型的行業在2020年初可以說是受到了重創,本著指望在春節放假期間多掙點錢,而就被這突如其來的疫情耽誤了

對找工作時間的預期

其實現在無論是互聯網企業還是其他行業,2月份能入職那是不太現實的事情,雖然一些崗位可以線上面試,但是入職手續你總要走吧。按照目前這種狀況,企業首先要解決就是復工物資以及員工返程的問題。現在是一罩難求,加上很多地方列車大巴停運,員工返程成了最大問題。所以找工作的階段需要之前兩三週時間延長到2-3個月左右。

這個時候也不要有過多的焦慮,多充實自己,耐心等待,總會有一份工作給到你。


蘇木晨夕


我覺得會影響,以下是我總結的幾點,僅供參考!

1、首先,求職週期拉長

為了避免疫情的進一步蔓延,國家延長了假期,各大企業復工時間拉長,自然直接影響招聘計劃的落實和實施,企業不開工,HR不復職,招聘市場的信息更新不及時,對於求職者來說,這無疑是一個漫漫的求職路。

從面試到正式上崗,以正常的時間週期來看,快則兩三星期,慢則三兩個月,更莫論一些需要層層審核,通過大大小小筆試面試的崗位,可謂前有延長的假期,後有企業不可或缺的一系列招聘流程,對於準備投身年後的求職大軍來說,確確實實是一個漫長的寒冬。

2、其次,企業招聘需求縮減

因為受疫情的影響,各行各業都遭受了不同程度的損失。本該紅紅火火的國民消費經濟暫時停擺,商場關門,限制營業時間,春節檔院線相繼撤檔,飯店幾乎無人問津,旅遊業也是一片蕭索,市場經濟從來都是牽一髮而動全身,疫情帶來的重創初顯端倪。

在整體大環境受挫的情況下,企業出於戰略調整,將損失降到最低,自然會相繼推出不同的應對策略,而消減人力成本,緊縮招聘需求,必然是短時間內成本最低,實效最快的一種方式。

所以對於某些受影響較大的行業來說,疫情之後的招聘需求縮減,自然也是情理之中的考量。

3、最後,求職競爭增大

年後本就是找工作和跳槽的“黃金時間”,求職大軍中,有一大批即將畢業的應屆畢業生,也有摩拳擦掌拿完年終獎準備尋求新機會的職場人,而因為疫情而被延長的假期,讓求職待業期的職場人們越集越多,一旦企業復工恢復日常,這將會是一波巨大的人流。

而人多就會出現競爭大,一家崗位百人求的局面。再加上因為疫情對經濟的影響,受波動較大的企業紛紛調整招聘策略,自然在無形中,加劇了求職過程中的競爭力,僧多粥少的局面,給了企業更大的主動權,求職者的被動性加強。


阿龍文章


因為疫情都原因,很多企業都受到了影響,特別很多小企業,有些可能會因為沒有生意,經濟困難,進行減少薪資或裁員。就是一些大點企業都會放緩招聘,會等疫情稍微緩和一些在進行招聘。除了企業方面招聘情況,就是很多人才市場,短期時間就沒那麼快營業的。所以現在這個時候你去找工作是不明智的。

我們大部分人,都人需要打工上班才能養家餬口的,每個人都希望疫情快點過去,我們可以早點去上班工作,對於有點積蓄的影響不是很大,也就是少存,少掙了一兩個月的錢。有些影響的是沒有積蓄,又養著一大個家庭的,上有老下有小的,但現在這個時候也是沒辦法的,我們只能先等待了。

建議還在家裡的,先不要那麼早出來,因為你出來了,很多企業也還沒上班,招聘的也很少的,特別外面大城市的,房租開銷哪個不是錢,你吃不消的!所以這個時候你安心呆家裡修養身體,有空也可以在家裡自己給自己充電阿!自學下自己喜歡的書籍!現在重要的是,不要到處亂跑,不給他人添加麻煩,你就是最大的貢獻了!風雨過後見彩虹!大家一起加油![碰拳]疫情終將會結束,迎接我們新的美好生活!








客家人阿峰


不會的,反而會有招工難的問題,新聞上都說了,現在復工,對工人來說,那裡都缺工人。工作好找,但是能不能找到自己滿意的工作,還要看自己的技術和實力。在家期間還是要多多的充實自己,讓自己有一個好的未來。






測量工作的我


據我所知,以往年份的春節後2~3月份是跳槽旺季,同樣也是企業的招聘旺季,大多數求職者往往都會選擇在這個時候選擇更好的公司平臺,同樣地,企業也會在這個時候考慮更精英的人才。但是今年受疫情影響,不同行業的招人需求都有影響,有的企業宣佈招聘數量減少,甚至有的企業直接宣佈不招了。

企業這邊,根據2月2號最新發布的《2020年春節企業復工情況調研報告》顯示,41.7%的職場人所在企業計劃在2月3號復工,18.9%的職場人所在企業復工時間竟延長到2月10號......甚至有的企業直接復工時間待定,開始遠程工作的形式,在家上班。連上班時間都遙遙無期,別說招聘了,員工找工作就更是石沉大海。眼看著疫情目前還是沒能得到有效的控制,每天仍以幾千的數量增長著,全國確診已超20000例,企業上班更是有不同時間的延遲,找工作就更是無望。感到焦慮的集體,除了等著上班靠拿工資來交房貸,車貸的職場人,想必剩下的就是準備年後找工作的求職者們,那麼究竟疫情會給年後找工作的求職者們帶來哪些影響呢?

1.整個求職週期拉長

當前這一階段正處於肺炎疫情的爆發期,正如前幾天網上傳的段子,幾時能動?鍾南山爺爺說動才動!顯然當下為了避免疫情的進一步蔓延,國家延長了假期,前面也說到過,各大企業的復工時間也拉長,自然影響企業HR的招聘計劃啊,無疑這是個漫漫求職路啊。

而從正常的時間週期來看,從面試到上崗,至少需要幾個星期,慢則甚至幾個月,其中還不乏企業必須要走的流程,層層審核,何況擱置了的人員調動等其他工作,從面試到正式上崗,找工作除了等還是等啊,對求職者來說這是場長久拉鋸戰啊。

2.企業招聘需求縮減

不用說,受疫情的影響,企業原定的初八甚至初六就開始上班的,這麼一耽擱,加上整個社會的國民消費經濟寒冬,無論什麼企業受到的影響不可估量。尤其像旅遊業和餐飲業,過年這段時間本就是旺季,一年當中營業額最高的時候,全國商場的統一關門,春節檔院線的相繼撤檔,飯店集體地低價出售肉菜,旅遊業更是無人問津,一般小公司小企業哪能受這麼折騰,相信可能直接面對虧損甚至倒閉。

在整體大環境的影響下,企業出於自身的戰略考慮,肯定是能裁減就裁減,能不招就不招,從而消減人力成本,進而將損失降到最低。所以此時企業的招聘需求縮減,自然也是在情理之中,不得以而為之。

3.求職者競爭增大

在這本就是跳槽、找工作的年後黃金時間,大多數求職者都早早做好年後求職的準備,其中不乏有年前早早辭了工作準備年後跳槽的有經驗的職場老人們,也有一批即將畢業的應屆畢業生的職場新人們,所以在受疫情影響之後,這本就是千軍萬馬過獨木橋,一邊是摩拳擦掌有經驗的職場老人們,而另一邊則是即將畢業躍躍欲試的新鮮血液,只會讓求職人才們越積越多,面對這樣崗位少求職者多的情況下,競爭力可想而知,再加上企業的招聘計劃調整,側面也是加劇了求職的難度。那麼面對這樣的局面,求職者們到底該怎麼做,才能儘可能地減小損失,增加競爭力呢?

1.轉換求職思路,改變應對策略

受疫情影響,大部分企業如旅遊業,餐飲業都會受到不小的衝擊,當然受影響只是暫時的,恢復元氣是遲早的。在當前這段在家的日子,不如好好的結合當前市場,考慮自己的專業和職業前景,有工作的是否像年前一樣有必要去跳槽別的職位,或者究竟要不要還待在原來的工作崗位,和企業並肩作戰;應屆生即將準備工作的求職者呢,也可以考慮要不要調整求職目標,比如當前階段市場求職壓力大,可以先在家做自媒體積累經驗和資源,或者做電商等適應當前社會的發展的工作,以便之後提升自己的競爭力,一舉拿下自己心儀的職位。

2.提前做好準備,及時搶佔先機

機會總是會留給有準備的人,趁在家的日子,不如先把自己的簡歷準備好,利用互聯網的方便,把自己的求職信息提前在相關求職網站平臺上發佈,還有自己的人脈資源,提前聯繫想要應聘的工作崗位HR,提前確定下面試時間,甚至在當下提倡網絡遠程工作的時機,聯繫HR問問能否安排視頻面試,像前幾天看的愛情公寓裡呂子喬那樣,相信這也是個不錯的機會~哈哈哈

事在人為,相信只要我們提前做好充足的準備,那麼一切求職困難都會迎刃而解!

3.放平自己心態,做好長期準備

既然目前大環境已經是這樣,那麼我們不如隨遇而安。調整自己的心態,趁過年,就當給自己放一個長假,趁年假,在家裡好好陪陪親人朋友,以往上班時間早,還會抱怨沒能好好過春節,不想上班,那今年無疑是個再好不過的機會,在家裡好好陪陪家人,聊聊天,看看電視,放放鬆,增進彼此感情;同樣地,也可以好好地給自己充充電,趁空閒時間多,多看看行業相關的書籍,多瞭解市場年後的戰略走向等等,無疑都是再給自己提升核心競爭力,為打好長期戰做個好的準備。疫情知識暫時的,慌亂無用,不如好好調整準備,行業恢復指日可待。

2020年註定是個不平凡的年份,我們身為中國人,無一不希望這場疫情儘早結束!當下我們能做的,只有努力提升自己的技能,鍛鍊自己的能力,才能在復工求職工作中,大放光彩!





52愛影視


疫情影響找工作這是必然的,也是暫時的,有的企業在這次疫情中受到影響而破產無法經營下去;有的企業想到方法和改變經營策略支撐到疫情結束後走上正常營業;有的企業本身資金雄厚也能撐到疫情結束走上正常經營;有的人因為這次疫情看到新的商業模式,開啟新的創業道路,創造新的就業崗位。只要疫情一過,就會煥發出新的生機,在中國最不缺的就是工作,只是你想做什麼工作崗位而已。


蔣蔣大神


不會,有一份事業可以讓生活與工作無縫對接,你會來嗎?



分享到:


相關文章: