用户4277632769160
很高兴被邀请回答这个问题。
这个问题要从两个方面分析。如果你们企业已经复工，老板没有通知你，这就需要主动与老板沟通，及时表明你的立场，与老板沟通一次，相信老板会给出答案。如果是企业没有复工或部分复工，就需要耐心等待，老板肯定是最希望复工的，没有叫你复工肯定是外部因素影响，不需要太担心。
其实，疫情期间持续不开工，大家都会有各种的焦虑产生。应对焦虑最好的方式就是充电学习，将复工后的工作内容提前规划一下；针对自己职场能力上的缺陷，趁有时间报网课补习一下；也可以跟老板沟通，问下复工后的工作重心在什么地方，自己对复工后的工作有个准备，同时老板会加深对你的好印象。只要自己不断提高业务能力，心态积极，相信没有哪个老板不喜欢这样的员工。自己的能力提高了，也会有更多的机会出现在面前。
马老斌
很荣幸被邀请回答你的问题~由于问题不能完全了解你的实际情况，所以我假设：
1、你们公司所有人都在上班了，而只有你还没收到通知去上班。这样的话，我建议你直接跟领导沟通，了解其中原因，并做好其他打算比如换工作等；
2、你们公司所有人都没收到通知要上班，那我建议你安心等待，等公司通知后再去上班。或者在网上找一些跟职业相关的兼职工作，前提是你的工作可以在网上就能完成。
想提前上班有两种心理：1、休息时间太长，担心工作积压太多，恢复工作后处理起来很困难，也要花费很多时间。这个问题可以这样处理：复工前把工作提前规划好，哪些是要马上处理的事情，要跟哪些人沟通对接资源能最快做完。这样可以在刚复工时给自己一点成就感，更快进入工作状态。
2、长时间没有工作，会影响收入，会产生焦虑感然后迫切想要去上班。这个其实我也有这种感受，但是想想如果因为上班而感染了疾病，需要花费的就不仅是金钱了~
所以特殊时期，还是呆在家里吧，可以学习一些兴趣技能，唱歌绘画都是放松心情的好选择哦。
大势长颈鹿
现在确实是特殊时期，很多人会分析各种不同的情况来对待，实际上，我觉得万变不离其宗，既然是你想上班，那就拿出你的态度打动老板。无论是老板由于疫情原因现在没法开工，未来不久会开工，还是老板坚持不下去（很正常），根本就没法开工了，你都应该调整好心态，积极面对现状，去做好你要去上班的准备。（记住，是你要上班，不是非要去原来老板那里上班）。
在这样的情况下，有哪些准备工作可以做呢？
1，上策是加强自身能力建设。上头条或者抖音，多学习多看和自己专业相关的自媒体，了解行业发展现状，可以的话参与一些问题的回答，或者录点视频发表自身观点，让自己在行业内有点声音，提升自己的竞争力。那么，未来你的老板恢复正常了，你的能力提升了，而且你的条件更好了，岂不是会更上一层楼！反过来，万一老板很难短期崛起，你也有更多资本去谋求相关工作。
2，中策是主动与老板沟通，了解老板的情况，表达自己的态度（疫情期间，若能主动降低薪酬，与老板共渡难关，一定会得到老板的优先考虑）。沟通是关键，这个时候的老板很难，很脆弱，你能伸出援手一起奋斗，这就是你的机会了。
3，下策则是与同事沟通，了解公司的整体情况，根据情况在做决定。这样做对自己肯定是最好的，但随大流之后很难自己做出更有利于长远发展的决定，一旦被大众群体绑定了，就很难有自我了。
总之，提升自己，加强沟通，是此时此刻的上上之选！
我的回答就是这些了，欢迎大家与我私信或关注我交流沟通，谢谢大家！
石文峰看新零售
首先这个问题要问的是：老板没有要求上班，而自身却很想去上班，怎么办？潜台词有两层意思：1.居家太无聊：疫情期间自己无法打发突如其来的长假期，除了刷头条、抖音和日常生活之外，无法外出会友，无法邂逅美食美景，进一步导致了想要充实生活，规律工作的想法。既然公司老板还未要求上班，就说明你的公司可能是属于办公人员密集型场所，也就是公开的办公环境，可能你是公司的一名普通职员或者是技术员，那么这段时间建议你认真总结2019年的收获与缺失，同时制定下2020年的职业目标，充实每天的安排，不虚度这“大把”的时光，毕竟能和自己独处的人，才独具慧根！说不定经过这一个多月的闭关，出关时你就成为了那个让老板眼前一亮的人。
2.特别想见某个人：也或许你正处于某种暗恋或者恋情萌芽时期，这个时候想去公司只为了每日能见倾心的他/她一面，这种美好的感觉无法直接用微信聊天来表达，也无法“约会”见面，俗语有云：友达以上，恋人未满的暧昧期，那么如果你是属于这种情况着急上班，怎么办呢？建议你可以用心经营自己的微信朋友圈，增加可以提升自身魅力的个人信息，同时保持某种神秘感和吸引力，说不定开工时，对方已经主动找上了你[大笑]
墨鱼观
糖粒儿很高兴收到邀请来回答这个问题。
目前国家依然处于疫情防控非常时期，经国家允许陆续开工的企业也都是在做好各项防控措施下复工生产。你的老板如果没有通知你去公司上班，说明你的公司还不具备开工条件或者出于安全考虑还不需要你马上去公司投入工作，所以你必须严格按照公司要求继续呆在家里，这样做即是对你自己负责，也是对你身边的家人，和对公司员工负责。我非常理解你此刻的心情，但我们务必要调整好自己的心态，积极配合国家搞好疫情防控，共渡难关。坚信在不久的将来，一切都会好起来，而且是越来越好起来！让我们一起加油。✊❤️
糖粒儿下厨房
大家好，我是甜甜妈妈，这个问题我来回答。我觉得人生不要扭捏，不要犹豫，不要不自信。过段一点，直接打电话去问，并说明你近期的情况。如果和工作是一个地方，并且没有去外地没有和外面接触，身体状况良好，就完全可以直接沟通好，并且说明自己随时可以复工，但是如果你回老家了，或者在外地，那就还是等疫情过去在复工吧!不然回来也要被隔离。不管是那种情况，你完全可以打电话和老公沟通好。我觉得机会都是相互给的，及时说明。以免错过
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甜甜的妈妈
那请问你老板那边开工了吗？如果开工啦没有叫你的话，可能老板考虑的话就以下几个方面了。第一个是不是他觉得可能今年的生意不好做，暂时不需要那么多人手，可能面临裁员的问题，不需要招那么多工人的问题。第二个就是跟你的工作能力和你的地区身份有顾虑。第三刚工可能你老板自己干呢，都够人手了，也有可能是活多了再通知你去上班。确实你很喜欢这份工作的话呢，你不妨也可以通过微信或者是电话跟老板进行沟通，亲自给老板打个电话是问候或了解开工的一个情况。如果真的不需要那么多人手了，自己可以另谋高就嘛，是吧？
三姐趣遇
1、首先和老板沟通是否开工，其他员工是否已经返厂，且公司所在城市是否为疫情高发去，是否解封；自己所在城市是否为疫情高发区。
2、情况了解好后再考虑返厂，重要的是安全问题；企业也在保障员工安全的前提下复工。
3、情况允许，且身体健康、企业已经复工，可以考虑返厂工作，但要听从党的、政府、企业安排有序、安全返厂。
华中小渔夫
假期是无聊的很！
这个时候不如发展一下个人兴趣，合计安排一下时间。比如我平时除了日常打游戏之外，我会学着画插画，学学英语。生活每天都一样在前进，还不如丰富一下自己！
dear胖虎
提前把你该准备的资料，文件 ，案件都准备好，整理好。有时间回顾一下自己以前在公司里的表现，总结出自己的优缺点并加以改善，提高自己的自身素质
