飛龍在天9783
職場中，權力的本質是什麼？我個人覺得只有處在職場高層才能獲取較好的收益，而處在下游的人們都是提供服務和被使用的對象。因此，職場中，下游的人們通常是要付出較多的勞動來換取較少的收益。這樣講，應該可以說明職場權力的本質是什麼了。
人類社會的發展，造成了各個領域內的金字塔結構，職場也不例外。基於如何維護這個金字塔結構的穩定，權力由此誕生。在行動上，職場高層會制定各種規章，用獎勵和懲罰的手段來指引人們的行為； 在思想上，職場高層採取統一思想的方法，告訴人們怎麼做才是正確的，讓人們自覺地朝設定的方向發展。
站在金字塔上層的人，會有天然的信息資源優勢，進而獲得很大的收益。正是由於職場權力帶來的好處顯而易見，為了追求更高的個人收益，將促使人們不斷的向上努力，這也是職場活力的源泉。
我覺得最主要是每個人思維上不要自己給自己設限，相比現實中的權力，更可怕的是思維的權力禁錮。
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