最近，检察题材电视剧《决胜法庭》，受到社会广泛关注。这是一部描绘新时代背景下，人民检察官工作新风貌的开年大剧，也是全景展现检察官庭审活动的法治正剧。
不过，今天我们不讨论剧情，也不谈案件和法律，只从职场的角度来聊聊剧中人物邓凯文。
邓凯文，一位文质彬彬的金牌律师，有着毋庸置疑的工作能力。但是，他有着过重的名利心和得失心，为人圆滑、虚伪，缺少人情味。身为律师，他却不能从内心认同自己的职业，只是将打官司当成赚取名利的工具。
邓凯文认为成功，就是能够与铁力这样的贵公子、叶紫琪这样精英环境中长大的大小姐平起平坐，并将这一目标当成他人生的最大追求。所以，在小有名气之后，他做的第一件事，就是买一辆跟铁力一模一样的汽车。同样，他在明知世华集团的高利润背后存在一些不可告人的问题时，依然不顾叶紫琪的反对，执意担任世华集团的法律顾问。因为，在他的眼中，越是别人认为不可能的事情，就越容易一鸣惊人，而这所谓的“一鸣惊人”正是他内心最大渴求。
正如他认为只有进入江东金牌律师俱乐部，才算是“真正跻身江东精英阶层”一样，他的种种思想和行为，或许跟他的家庭环境有关，但归根结底是他的思维模式所致。
按照美国心理学家卡罗尔·德韦克在《终身成长》中的观点，邓凯文是典型的固定型思维模式者。他虽然也认为成功需要依靠个人努力，但却误解了成功的意义。他认为，只要能够证明自己与所羡慕的人一样优秀或比他们更优秀，就是成功。对他们来说，精英的标签比什么都重要，以至于会丢失仁慈和善良，甚至更严重。
所以，在职场中，遇到这样的人，要警惕，因为他跟你来往的最大目的可能就是为了利用你，而在你需要帮助的时候，却会选择远离。
但是，职场中的“凯文”们，也并不都是严格意义上的坏人。正如《终身成长》这本书所说，思维模式是可以改变的，与固定型思维模式相对应的是成长型思维模式。成长型思维模式者对证明自己没有兴趣，他们只会用巨大的动力和热情去做自己热爱的事，然后，那些所谓的名和利都会随之而来，只是这并不是他们所在意的。所以，如果可以，请帮助职场中的“凯文”们，通过正确的引导和影响，帮助他们培养成长型思维模式。
另外，大家可以注意一下这部剧中的高剑、傅小柔、叶紫琪、马力行等人物，他们都是职场中典型的成长型思维模式者。目前，这部剧还没有播完，希望凯文最终能够在他们的影响下，成功转变思维模式。
希望，待到山花烂漫时，他们都在丛中笑。
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