岁末年初，新冠肺炎疫情突如其来，给绵阳市人民生产生活带来了极大影响，在绵阳市委市政府坚强领导下，全市疫情防控工作取得巨大成效。但同时因疫情防控需要，职工无法按时外出务工就业，企业不能及时复工复产，对企业生产和劳动者就业产生了不利影响，企业还面临员工流失的风险。面对这种情况，绵阳市就业创业中心主动思考，积极作为，创新思路，在努力做好疫情防控工作的同时，采取有效举措助力企业复工、职工返岗，促进返乡农民工等群体实现就近就地转移就业。
一是开展人力资源调查，掌握求职意愿和用工需求。选择绵阳市涪城、三台、江油等六个县市区，20家企业，3个行政村、3个人力资源市场开展人力资源定点调查，通过电话和网络问卷形式对企业复工、劳动力求职意愿、返岗情况，人力资源市场供求变化等进行动态摸底。根据最新调查数据显示，企业开工率达到95%，开工企业空岗数占用工计划数8.27%；农民工外出务工占返乡劳动力人数32.97%，人力资源市场累计入场企业，提供岗位数，累计入场求职人数分别比2019年同期下降16.28%、24.95%、73.62%，现有岗位数约为现有求职人数的3倍，岗位充足。
二是开展网上“春风行动”，搭建求职用工平台。根据疫情的状况，绵阳市就业中心调整思路，将现场招聘会搬上网络，按照“两结合、两为主”搭建群众求职和企业用工平台，确保劳动者能够就近就地实现就业，用工企业能够招用到合适的员工。一是日常招聘与专场招聘相结合，以日常招聘为主。充分利用“绵阳公共招聘网”，征集全市企业用工需求企业，发布用工信息，积极开展网络招聘活动。截至20日，绵阳公共招聘网适时招聘企业达到1715家，提供岗位88732个，岗位浏览人次近18万。二是网络招聘与现场招聘相结合，以网络招聘为主。节后上班第一天，绵阳市就业中心依托“绵阳公共招聘网”平台，全面启动了“春风行动”网络招聘会。并从2月10日至3月15日共35天的时间，陆续开展江油、三台、涪城、游仙、经开区等五场专场网络招聘会，切实把就业创业服务工作落到实处。截至2月20日，全市已经开展线上网络招聘会28场，参与招工企业 1075家，提供与发布就业岗位60491个，有4742人与企业签订用工合同或达成就业意向，有2822人实现就业。
三是落实线上技能培训，提升职工技能留住员工。积极做好全市中小企业受疫情影响停工期间职工线上“免费”培训政策宣传和落实工作，鼓励符合条件的中小企业开展线上培训，在疫情期间帮助提升企业职工技能的同时还为企业留住员工。目前，绵阳市涪城区、科创区、安州区就业服务部门已启动线上培训业务；绵阳市富强装饰工程有限公司、四川诗嘉建筑装饰工程有限公司、博瑞星云、四川新政新建设工程管理有限公司等4家中小企业已开展建筑职业技能理论、人力资源管理、电子、计算机等5个专业的线上培训。
四是上下联动,群策群力，为劳动者就业与企业复工做好服务保障。全市各级公共就业服务机构在抓好疫情防控的同时，协调一致，上下联动，通过电话、微信群、实地走访等方式对企业开展吸纳就业补贴、援企稳岗补贴等就业促进政策宣传讲解，指导企业做好企业复工后在岗人员健康管理、防疫物资保障、用工需求统计等工作。通过网络平台、短信、走村串户等形式为群众开展返乡创业补贴、失业待遇领取、就近务工政策解答；送岗位信息、推荐就业岗位、提供远程面试服务、就失业登记服务、开展就业意向调查、培训意愿登记等多项就业服务，在确保疫情防控的基础上，助力企业逐步恢复生产经营，鼓励群众实现就近就地就业。（绵阳市人社局）
閱讀更多 四川勞動保障雜誌 的文章
