想从事业单位辞职,因为工资太低,自己还很年轻,应该怎么办?

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很高兴能给你解答,提供一下我的看法:

年轻人辞职换岗,寻找自己意向的工作,来实现自我价值,其实这个想法是好的,年轻人嘛,有点追求,不愿意苟且是好事,但是也要考虑是自身否拥有等值的业务技术能力,俗话说得好,没有金刚钻,不揽瓷器活,换句话说你要让老板感觉你值这个价。这个自知之明还是要有的。如果你是刚出社会不久,想换工作也未尝不可,边做边找看有没合适的,跨行对你的好处是可以接触多些东西,让你学到好多东西,提升阅历,丰富经历,这些都是财富。但是最好3年内结束这个心态,重新规划好自己的方向。如果你是同行里跳槽,最好比较下你要发展的地区薪资水平福利等是否和现有的差距,哪好去哪,最后说一点,无论任何工作职业,深度都是靠自己用心用时间累积沉淀起来的,没有一口吃成胖子,薪水也是,所以平时多花时间给自己充电也是很重要的。希望以上建议对你有帮助。


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首先,非常荣幸可以给小伙伴分享一点自己的小建议。

我本身也是从国有单位离职的,原因一方面是工资低,一方面在日新月异的新时代,更想出去看看多学习点东西。但是盲目的辞职可能会给小伙伴带来更多的迷茫。在这里,我给小伙伴几点小建议。

一:先考虑现在自身环境的发展,在未来的5年内现有的环境是否会给你带来工作和生活上的提升,通俗的讲,就是自身的提升和物质上的提升。有些国有企业在招聘员工时,期初的薪资都不会太高,但年终奖金及福利是非常丰厚的,比如中国移动,很多一线岗位工资只有几千块,但年底的奖金会给到几万块不等。所以我建议小伙伴在考虑辞职前,先结合自身的情况和环境思考一下未来五年的发展可能性。

二:一定要有清晰的定位,如果辞职的话,入哪个行业进哪个公司是小伙伴必须考虑的两个问题。比如说,本身在单位是做的人力资源,那小伙伴可以瞄准私营企业的人事岗位。

三:想明白辞职的原因,如果只是因为工资低而辞职,我建议小伙伴不要轻易离职。现在的社会,每天都会有数以万计的企业倒闭,原因无外乎是自身经营出现问题。俗话说的好,背靠大树好乘凉,在没有清晰明确的规划前不要轻易离职。


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精神小伙,我猜您一定是一个90后吧

我的建议是,辞职

现在就去改变,还不算晚

事业单位这份铁饭碗,其实对于很多90后是不适合的

说说现状,事业单位有三分之一的人很忙,三分之一的学驴叫,三分之一的耍小聪明跟着领导弄死忙的

不知道你是第几种,辛辛苦苦晋升机会渺茫,工资低,对于现在普遍的高压力的90后来说,真的是杯水车薪

但是我要告诉你的是

这世上,没有一份工作是不委屈的,即便自己创业当老板,人前风光,人后也有数不尽的辛酸泪。社会的残酷逼着我们不断成长、前进,像一盆冷水时时挂在头顶,稍有懈怠和堕落,教训就倾盆而下。

事业单位就是这么回事,外边的人想进去,里面的人想出来

很多时候,抱怨和眼泪都没有意义,路是自己选的,要么忍,要么狠,要么滚。

人生要有规划,如果你熬不住,尽早离职


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机关事业单位,是一个很看重资历的所在。当初我20多岁,我进入事业单位,同学进入外企,收入是我的快两倍,现在40岁,我每月收人1.7万,外企的同学纷纷被N+1,在创业。


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坚决不要辞职

一、坚决不要职!!!!就是在企业里当孙子做牛做马也不能轻易辞职!

二、目前社会上经商环境不好,没资金没技术更不要想挣钱了。

三、如果真辞,那必须是在职时,已经开展了长期的第二职业了,而且运转可以,必须需要你辞职去坐班才能使这个工作有更好的发挥才可以辞职。

否则,坚决不辞!!!!

某市某街50多个干餐饮的小店被勒令办环保什么证,没有的话七天走人。某小区小街,一搞卫生大检查就不让出摊儿了。

所以

要忍

要忍

要忍

央企看门人的四房一场

一、四房

1、书房

写字、刻印、画画、读书、喝茶、听音乐的地方。

2、厨房

伺候大、二掌柜膳食的地方。

3、班房

看门打更的地方。

4、茅房

有人问我为什么没注解,我想了许久………………,终于有一天,在班上,见一同事急跑,我说:干啥去。他说:1号。

吾恍然大悟。

二、一场

菜市场


老跨斗


不要辞!千万要控制住自己!现在鼓励事业单位专业技术人员带薪创业,所以,不要辞职!辞职你就后悔!因为你年轻感觉不到事业单位的好,等你的孩子上学了,父母身体健康状况下降了,你就知道在事业单位是多么的好!

还有,这次疫情,在家照样有工资。


知白守黑2019


解决这个问题,主要从以下二个方面考虑:

一 、清楚认识自己。你要了解你是个怎样的人,认识自己优势、性格特点、兴趣倾向、知识技能、职业理念。

二、做好职业规划。职业规划,根据你的优势、你的性格、你的兴趣综合进行评估制订。职业规划重点做四点:1、定行业。选择有发展前景有竞争力的行业,因为相同岗位不同行业待遇差异比较大的,如果跳槽,新公司很注重你的行业技术和经验。2、定职位。根据自己优势、确定职位。3、定公司。确定你要选择什么样的公司,比如国企、外企、大公司、小公司。4、定实施计划。根据以上方向,制定计划,按计划推进,最终达成目标。

从以上两个方面考虑自己情况,选择便没有那么困难。如果你是一个有野心,执行力强,愿意接受挑战的人,适合高薪工作。如果你是一个喜欢过安逸日子的人,单位便不错。实施计划便是你的决定,决定选定了,便要全力以赴,认真对待,年轻人,拼搏吧,祝你成功。


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勇哥在深圳


年轻人不要随随便便说辞职,好好干吧,国家不会亏待公职人员的。再就是,各有各的难处,你以为干什么事都那么容易。


手机用户50103318487


可以辞职去创业。如果你觉得事业单位工资太低,你还很年轻,想去闯闯,那你一定要去闯闯。从稳定的事业单位辞职真的需要勇气,因为很多人不理解,家人不理解,家人可能不支持。因为在他们眼中,稳定多好啊!可是,你还年轻,完全可以去企业实现自己的价值。你可以发挥你的专业特长。企业用的是人才,只要你是个专业的才,你的工资绝对飙升。你绝对的成就感。你也可以凭借自己努力买豪车,住豪房。当然创业也可以,创业可以更大发挥自己的热情。创造属于自己的事业。


水梨子


如果没钱有时间就发展副业成熟了再走。

如果没钱没时间。再确定没发展果断跳槽。

如果想钱多付出就多,往往就是有钱没时间。

如果有钱没时间自我休息和提升是短期榨取工作也长不了。

有钱又有时间,对于大多数人不太现实,除非改变自己的标准。

综上所述,如果在事业单位或国企,第一种情况是最好的。


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