為深入貫徹落實中央和省、市關於新冠肺炎疫情防控決策部署，綿竹圍繞“穩就業、保民生、促發展”大局，出臺《關於新冠肺炎疫情防控期間支持企業使用本地務工人員的實施意見》，通過釋放七條政策紅利，鼓勵該市企業招用本地務工人員就地就近就業，促進經濟平穩有序運行。
01.崗位職業培訓有補貼
對崗位職業培訓提供補貼，企業組織新招錄本地務工人員參加各類線上職業培訓或自行實施網上職業培訓的，按實際培訓成本給予全額補貼。獎勵企業吸納就業，企業吸納本地登記失業半年以上人員以及因疫情無法返崗的務工人員就業且簽訂1年以上勞動合同並按規定繳納社會保險費的（含緩繳登記企業），給予用工單位3000元/人一次性就業吸納獎勵。
02.求職就業補貼1000
求職補貼方面，因疫情影響無法出省返崗的綿竹籍務工人員，自願在本地務工，並與企業簽訂一年以上勞動合同，且工作滿6個月的，給予務工人員本人1000元/人一次性求職補貼 。
03.失業保險穩崗返還
失業保險穩崗返還方面，對不裁員或少裁員的參保企業按規定實施失業保險穩崗返還。2020年1月1日至2020年12月31日，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，按照“就高不就低”的原則，按6個月的當地月人均失業保險金和參保職工人數給予穩崗返還，或按6個月的企業及職工應繳納社會保險費的50%給予穩崗返還。
04.創新創業補貼10000
創業補貼方面，對於因疫情無法出省返崗的綿竹籍務工人員，在官方宣佈解除疫情3個月內在當地創業的，自工商登記註冊之日起正常經營6個月以上，給予一次性10000元的創業補貼。同時，吸納本地務工人員就業的參照實施意見相關規定給予就業吸納獎勵，並按照2000元/年的標準給予不超過3年的場租補貼。
05.社保最長可緩繳6個月
緩繳社會保險費方面，對在繳費期內難以足額繳納養老、失業和工傷保險費的可按規定申請緩繳，緩繳期原則上不超過6個月，緩繳期間不收滯納金和利息。申請穩崗返還的企業在緩繳期間內未繳納社會保險費的可以享受穩崗返還。
下調繳費基數方面，吸收本地就業務工人員的企業2020年仍然執行企業職工養老保險繳費基數為上年度省平均工資50%的最低下限繳費標準。
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來源｜德陽晚報
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