為有效應對新冠肺炎疫情對外出務工人員就業影響，有序引導農民工返崗就業，獨山縣認真分析當前疫情影響下全縣外出務工的形勢，“實、細、精、深”強化就業服務，多點發力，有效組織和引導農民工就近就地就業。
在信息摸排上“花力氣”，夯實就業數據基礎。摸清人員。充分調動各鎮村支兩委、駐村幹部、網格員力量，採取電話、微信、短信等方式，摸清全縣春節期間返鄉務工人員的技能特長、就業狀況及就業方向、意願等，建立務工人員就業相關臺賬，實行動態管理。摸好崗位。加強對轄區內企業的調研，適時掌握企業復工復產安排，收集企業用工需求和招聘計劃，儲備一批縣內企業用工信息。截至2月19日，共收集縣內就業崗位信息10000餘個，其中，企業崗位5000餘個,產業基地崗位5000餘個。
在宣傳引導上“下功夫”，做細政策服務支持。在做好網絡平臺政策宣傳同時，三渠道做好社會宣傳。緊盯縣內成熟企業，建強用好企業負責人聯繫網絡和機制，通過微信群將支持企業發展的有關就業政策精準推送到企業，及時宣傳落實企業社會保險、吸納貧困勞動力穩定就業補貼、發工代訓補貼等政策。緊盯基層服務平臺，通過8鎮人力資源和社會保障中心及全縣64個村（社區）就業服務中心，將務工人員就業創業政策進行點對點推送。緊盯宣傳“最後一米”，發揮各村“千人宣傳點”作用，將企業用工信息、就業政策張貼到村到組，宣傳到戶到人；利用“鄉村大喇叭”，密集宣傳就業扶貧政策和相關舉措，擴大群眾知曉率，提高工作滿意度。
在線上供給上“做文章”，精準搭建供需平臺。充分利用縣政府門戶網站、人社微信公眾號等網絡平臺，將線下所有招聘活動轉為線上開展。搭建企業用工和群眾求職供需平臺，舉辦2020年“春風行動網絡招聘會”，適時更新崗位情況，全力打造“就業服務不打烊，網格招聘不停歇”的全天候線上服務模式，全面統籌報名登記、視頻面試、組織送達等環節工作，做到崗位信息入戶到人、面試錄用不出村、點對點送達上崗。截至2月20日，共通過各種渠道發佈就業崗位信息200餘條。
在人崗匹配上“出真招”，深化就近就業實效。結合摸排情況，聚焦“兩個人群”，分類施策，促進就業。針對有務工需求但無外出意願的，根據實際精準推薦，積極做好對接服務，組織到縣內相關企業務工。截至2月20日，全縣復工復產規上企業38家，共吸納農民工就業3000餘人，僅貴州標準電機有限公司復工員工964人。針對受疫情影響暫時無外出務工計劃的，結合各鎮農業產業春耕生產需求，組織引導到產業基地臨時性就業；用好東西部扶貧協作資金、就業專項資金，開發就業扶貧公益性崗位，實行臨時性託底安置就業。目前，全縣各產業基地共吸納就業4000餘人，人日均收入100元；新增就業扶貧公益性崗位1000個，對因受疫情影響暫不外出的貧困勞動力、易地扶貧搬遷勞動力實行臨時性託底安置就業。
（楊芳）
駐村尖刀排開展就業創業政策宣傳
在縣政府門戶網站開展網絡招聘會
群眾在經開區標準電機廠務工
群眾在麻尾鎮金孟錳業務工
群眾在上司鎮茭白種植基地務工
群眾在麻萬鎮板藍根育苗基地務工
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