老師們,你信任你的學生嗎?為什麼?

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我一直在嘗試欣賞和信任自己的學生。我認為,教學是老師與學生的雙方互動,只有建立良好的互信互通,才能使教育活動取得最佳的效果。

首先,信任學生會增強自信和學生學習的主動性,充分發掘學生潛力。我記得有一位教育家做過這樣一個實驗,他在對一個班級學生進行短期考察後,點了幾名學生,對任課老師說,這幾名學生智商高、潛力大。之後,任課老師有意無意地給這些學生更多關注,更多信任,一段時間下來,這些學生果然成績進步很快。後來這位老師,多教育家說:“您的眼光可真準”。教育家笑著回答:“其實,我是隨意點的幾名學生。”

其二,信任學生會增進學習互動,提高學習效率,更好地完成學習任務。人與人交往,只有在相互信任的基礎上才可以建立很好地溝通、借鑑。學生也渴望得到老師的認可和鼓勵,作為老師應該盡最大可能發現學生的有點和特長,有意識地加以引導和鼓勵,要充分相信,每一個學生都能通過科學的學習和練習,取得進步和成就。孔子說,有教無類。我也一直奉行沒有教不好的孩子這樣的教育理念。不要苛求在功課上所有學生“一把尺子”,有的孩子的專長在藝術、勞動技能、社會交往、體育等其他方面,只要科學引導,給學生創造良好的學習環境,就會達到我們的教育目的。

第三,信任會傳導積極向上、友善寬厚的人生品格。信任他人也是一種良好的品格。我們老師要自覺培養樹立良好的道德品格,平等公正對待每一名學生,激發他們最大的學習熱情。學生會潛移默化地繼承老師的性格、思維習慣和道德品格。我有一個學生,低年級的時候學習並不突出,但是她很努力,寫作的悟性比較好。我有針對性地加以鍛鍊,給她以及其他幾名學生,專門報了“魯藝少年作文輔導函授班”,經常把她的有些作文向當地媒體投稿。學生進步很快,高考的時候獲得全市文科第一的好成績,被中國傳媒大學錄取,後來赴哈佛大學讀研深造。現在創業很成功,她創辦的傳媒公司名氣很大,自己也多次被評為 “世界優秀青年”等榮譽稱號。在這次抗擊新冠肺炎中,她利用自己的海外關係,積極募捐以及幫助購買防護服、口罩等專業防護用品,很好地盡了一份作為優秀青年的社會責任。


靠譜的知心大哥


你好,我是華老師。是一個從業4年的輔導機構老師。我現在信任我的學生,但是曾經不信任我的學生,下面詳細給大家講講我的理由。

第一個原因是因為我曾經背老師信任過。每個老師曾經也是學生,在我初一的時候,我是個學習能力比較差的同學,加上父母常年不在家,我被寄住在小姨家裡。由於性格有點孤僻,不受人喜歡,有一次我為了不讓我喜歡的班主任失望,我抄了別人的作業。第二天,老師檢查作業,發現班上只有3個同學做出來,以我的能力本來是做不出來的,老師發現我做對了,沒有懷疑,而是親切的讓我給大家講解,當時腦子一片空白,痛苦掙扎之後,我竟然講出來了。老師很開心,但是當天晚上,我自己主動給老師承認錯誤,老師不但沒有生氣,還跟我說。不管是不是抄的,最終學會了就好。老師的話我到今天依然銘記,所以當我成為教師,我選擇相信我的學生,即使有的孩子很調皮,他多次撒謊,可我還是願意多給一次機會,因為我發現許多孩子最終改變了。

第二個原因,我認為每個孩子內心都是誠實的,他們之所以變得不誠實,也許是因為受過太多傷害。我教過許多調皮孩子,忘記寫作業,經常撒慌,有時候父母都已經放棄他們,但是我不願意,我要試試,我跟孩子溝通完才發現,曾經他們被不公平對待過,有的甚至經常被父母批評,甚至打罵,他們為了不被打罵,只能選擇撒謊。當你理解他們那一刻,你就不會在責怪,在我從業過程中,改變了200多位大家所謂的問題學生。事實勝於雄辯,每個孩子都是有希望的,只要你願意再給他們一次機會。

孔子曰:有教無類,因為我是一個被老師信任過的差生,我知道被信任對他們的影響有多大,我願意把教育的接力棒傳承下去。我願意信任我的學生。

我是華老師,一個普通的英語輔導老師,但是我愛我的同學們。如果您有任何孩子教育問題,歡迎留言探討。



Summer問題學生專家


信任!

我的學生是小學生,思維單純簡單,我們相處的非常好。下課的時候他們喜歡圍著我聊天,看我做什麼,下課了喜歡去我的辦公室找我玩,有時候也會相約一塊去踏春,有一些我教過的學生上高中了,上大學了還會有聯繫,聚會碰面聊天,作為老師我挺幸福的!

有時候愚人節他們也會小小捉弄我一下,毛毛雨啦!生活小樂趣!


凡人歌YCY


我作為一名教師,我是很信任我的學生的。 首先,我能正視學生的差異,能容忍學生的錯誤;其次,學生作為一個有思想的人,我充分相信他們的潛能,學生會的自己一定自己獨立完成,實在失敗了,再重來!我相信:錯著錯著就對了,做著做著就會了!


名師與教育


作為在高校任教三十餘年的老師,我很高興回答你的問題。可以非常肯定地說,絕大多數的學生我都很信任,即使有做事不靠譜的學生,我也會引導和教育他(她)們逐步成熟起來。原因如下:

一、信任是一種力量。作為老師,如果充分信任自己的學生,會給學生們賦予一種力量,因為信任能使學生感受到老師的認可,這種認可將激發學生內心的自信力,從而學習和做事更有動力。

二、用人不疑,疑人不用。如果你不信任學生,或者不完全信任,那這個學生的感受就變了。假設你安排A學生去做某件事,由於不信任可能就又派B學生去做,如果被A學生髮現,那A學生就會因為失去信任而放棄這項工作,並且內心深處會跟老師產生隔閡,將來在溝通上會產生障礙,對師生雙方都不利。

三、教育學生做事要踏實。當然有極少數學生由於不誠實,或者做事不踏實,會讓老師不放心,或者老師覺得這個學生做事不託底,那就坦誠地跟這個學生交流,指出他(她)的不足,告訴他(她)做事如果讓老師覺得你不靠譜,或者將來工作的領導或同事覺得你不踏實,那你就會失去信任,什麼重要的工作都不敢給你去做,久而久之,你就會被邊緣化,你也就會失去很多成長的機會。

當然,作為老師對這些不踏實的學生會進行教育,培養他(她)做事要有計劃,要有責任心,這樣才能得到信任,將來不至於因為失去信任而影響發展。





工匠大咖


當教師四十年了,並於二十多年前,走上了行政,主要負責的也是常規管理,所在的中學,是一所三流中學。可以想象,現實情況有多讓人糾結。

對學生,不能說“不信任”,因為確實,很多事,是學生幫助完成的,大多數學生,也支持信任了自己;但另一方面,也不敢說,就完全“信任”他們,事實上,少數學生,難獲得信任。

有個學生,本份老實,成績不算好,但踏實努力,受到了關注,我們把更多的機會與舞臺都搭給了他:三好學生,優秀幹部…等等等等,都給了。突然有一天,政教處報告,他跑了,在三米高的圍牆邊留下一些血(牆上有玻璃碴),跑了。瞭解後,才知道,他所在宿舍,頭天,有同學被盜了二百元錢,班主任過問時,放風說,要徹查。

…不出走,其他同學就懷疑他了,他跑,疑惑更大!庚即,他父母也趕來了學校,說,他歸宿假時,就偷過母親三百元,現場被捉住了。這讓人大吃一驚,大家被他蒙了兩年,錯看了他?但更讓人生氣的是,他從此杳無音信,我們不僅跑斷了腿,更要面對家長帶來的二三十個親友,成天在學校責難與鬧騰,甚至拿上鋤頭,把學校翻了個底前天,說是老師謀害了孩子(老師,尤其是班主任,壓力可想而知)。有一天,公安部門發了個尋人啟事,說在江邊,發現一無名男屍,從牙齡判斷,有五十來歲。家長卻說,這個肯定是他的孩子,根本不聽公安解釋,非要開棺驗屍,結果逼著老師去刨墳,那個臭,三個月後在心裡都不能消散。

…家長鬧騰了二個多月後,突然有一天,不來鬧了,也許春暖花開,也許良心發現?但我們不敢掉以輕心,仍舊馬不停蹄,東奔西跑的找人,並每天向家長通報尋找情況。唉,那日子,真的是很難很難,他的老師和班主任,日子更難熬,雖說沒有人埋怨他們,但面對後果和上級的責被,誰不擔心?

…平時,我喜歡看報,這兩三個月,我確實沒有心情讀報消遣。一天,保衛科一工作員,用摩托載著我準備去一鄉鎮,找他一親戚家詢問,太陽實在太大,天也太熱了,同事憐憫,說:我去買瓶水,你等我一會,這裡有張舊報紙,你翻翻?

…我翻看那十多天前的舊晚報,一則尋人啟事讓我大喜過望:一個來歷不明的學生娃,在“老闆”那裡打工,但無證件,“老闆”擔心是離家出走了,偷偷的登報尋找家人。我趕忙打電話過去,一問,百分之百是他。但氣人的是,老闆說,十多天前,他父母就接他回了家…當然,我馬上聯繫了家長,也通知了學校相關人員,立即趕往他家。我想得簡單而美好,心想,雖然艱難困苦了這麼久,但畢竟找到了學生,是皆大歡喜,去了,批評幾句,仍然可以給他機會,結果大跌眼鏡,我們一下車,烏鴉鴉一大幫親戚,推搡著我們,又吼又罵。最可氣的是那同學,指著同行的班主任鼻子,凶神惡煞的,又喊又叫…我看到,老師眼裡噙滿淚花。

…當天,擺脫囧境時,已是凌晨一點了,下高速時,我對同事說:我心絞痛的很,送我去醫院吧。

幾十年來,老有人說起,自己被學生和家長坑了的事,太多了…但我要說,教師,就是一份職業,有職業操守,盡心工作就好,你說呢?


zry張非


學生是值得信任的,前提是老師也應該讓學生信任。

學生不信任老師有這些情況:

不能否認有的老師處理打架,等一些矛盾,憑感覺,認為平時表現好的不會錯有偏袒,反而說那個平時表現不太好的學生。這是老師不信任學生,學生不信任老師的開始。

所以老師一定冷靜,公平處理,對事不對人。相信任何學生。找出事的原因不能主觀用事。

分配班級的工作,均分機會,給每個同學鍛鍊機會,班長是為大家服務的,大家和班長一起為班級服務,每個人都有價值。教師不要僅僅寵愛學習好的。在老師年前都一樣。每個學生老師都喜歡。

一個目標,好好學習遵從制度,服務班級,愛護校園,尊重師長…違背必須接受批評。做的好必須表揚。形成一個有凝聚力的班級,互相就都信任了?


趙鳳軍


一,受益。不得不說,受益是驅動師生關係的最關鍵因素。學以致用,愉悅身心,增長學識,學生便得到了受益,或者說利益。老師講的風格與質量才會得以推廣。說直接一些,學生花了錢,老師有責任和義務去完成這一使命。

二,共鳴。學習也好,娛樂也罷,和學生處理好人際關係格外重要。每天所課內容知識點,能夠快速掌握書寫方法,並能愉快的接受,而且不產生過多疑問,這就是共鳴!在處理一些問題時,注重學生心理感受,拾取最大信心,始終圍繞學習為中心,不驕不縱傾其所有去面對學生。

當然,任何事情都會存在雙面性和選擇性。彼此信任,只求心安!以上是我的觀點,希望能夠幫助到您,更希望能夠幫助到更多的朋友!


逸寒課堂


與其說是“信任”學生,我覺得倒不如說是“尊重”學生。

作為一名老師,在日常的教學過程中,會遇到不同的學生,就我個人的經驗而言,低年級的學生比較聽話,課堂上的配合度會高很多,也願意去配合老師完成當天的教學任務,當然低年級的學生因為年齡小的原因,課堂注意力集中時間短,容易分心,老師不但要完成當天的教學計劃,還要適時調動學生,用遊戲和各類課堂活動調節氛圍,畢竟興趣才是最好的老師。

高年級的學生溝通為主,他(她)們更傾向於老師的理解,發現學生出現問題時要及時溝通,課上完整教學,課後單個溝通,並及時告知家長當天事宜,如何和學生溝通的,家長後續應該如何配合,怎麼和孩子溝通。

作為一個老師,不但要會教學,還要善於傾聽,尊重學生,愛護學生,這樣才會贏得學生的尊重!


兜緹


俗話說:“人之相知,貴在溝通。”對於一名教師來說,溝通同樣具有非常重要的作用,一名“人類靈魂的工程師”如果沒有非凡的溝通能力,又如何讓教導直達靈魂?在現代教育中,我們更加需要既有一顆愛生之心,又有良好溝通技巧的教師。在學校生活中,師生之間只有通過溝通才能增進了解,獲得信任,得到支持。


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