市供電局制訂了《疫情防控期間復工總體方案》；市稅務局拓展“非接觸式”辦稅服務；店口鎮駐企幹部為企業復工“跑腿”……一手抓疫情防控、一手抓復工復產。為助推企業安全有序復工，諸暨全市各鎮街周密部署，在精準服務上下功夫，讓防疫“精”起來，讓企業“動”起來。
2月22日上午，來自湖南省永洲市的22名返崗員工乘坐包車順利到達位於楓橋鎮的浙江工正汽配廠。據悉，楓橋鎮政府和楓橋鎮汽配協會組織5輛大巴包車從湖南、貴州等地接來120多名返崗員工。通訊員 任光法 攝
浙江菲達集團復工後切實抓好各項防疫工作，上下班嚴格測體溫檢查，工作中途健康巡查一次，中飯分散就餐，外地員工返廠後先自覺隔離休息數日等措施，確保復工復產、防疫安全兩手抓。通訊員 徐德文 王國慶 攝
大唐彈簧企業集中精幹生產力抓復工
通訊員 孟幸宇 記者 周旦
彈簧是大唐街道除襪子外的又一特色產業，面對疫情衝擊，大唐街道彈簧企業利用產業特點，一方面組織一線精幹生產力開足馬力復工復產，另一方面削減不必要集中辦公的人員進廠，減輕防疫壓力，促進復工生產與防疫抗疫的良性互動。
近日，諸暨市民生彈簧廠工具彈簧生產車間緊張而有序，顯示器上實時顯示著當前產品各項加工參數、指標及工序狀態，工人一邊在控制檯前操控按鈕，一邊在流水線上巡迴檢查。得益於生產線的智能控制，通過優化人員配置，整個車間僅需4個工人，就實現了從原材料到成品的不間斷流水式生產作業。
企業生產負責人趙逸介紹，復工後民生彈簧已經將主要生產力調配到國外訂單上，2月20日，交付給美國某機電公司價值10萬美元的工具類彈簧產品，這也是企業年後出倉的第一個單子。下階段，隨著國內上下游企業的相繼復工，國內產品生產線也將逐步恢復。
諸暨市康宇彈簧有限公司也是大唐街道第一批覆工企業之一。企業針對客戶訂單急、生產力需求大的實際，備足備齊口罩、消毒液等防護用品，全力保障一線生產工人上崗復工。目前，企業已有近70名一線生產線工人到崗到位，3個車間全部生產復工，產能已經恢復到最高產能的70%左右。節後首個訂單——美國某電器公司一批高壓開關彈簧已通過快遞方式交付給客戶。
截至目前，大唐街道已有伊思靈雙第彈簧、3A彈簧、動力彈簧等10多家彈簧規上企業復工復產。預計下階段隨著鋼材原料、產品物流等上下游產業的逐步恢復，企業產量將得到進一步恢復。
駐企幹部為企業復工“跑腿”
記者 周雨文 通訊員 邊富良
近日中午11時，臨近企業中午下班時間，店口鎮駐企幹部童英一忙完手頭的活，立刻驅車來到復工企業浙江永成機械有限公司。童英告訴記者，企業復工後駐企幹部壓力很大，必須保證每天不少於一次到企業實地督查，檢查企業消毒、量體溫、發口罩、進出廠區人員登記等臺賬記錄，嚴格要求督促企業防疫措施規定動作做到位。同時還要了解生產動態以及後續需求，時刻跟進。
浙江永成機械有限公司是店口一家專業生產礦山機械的企業，產品以出口國外為主。為了滿足客戶訂單需要，今年春節公司採取節前遲放假節後早開工的辦法來抓生產進度。但是，一場突如其來的疫情不但使公司生產計劃全部打亂，而且還面臨合同違約、被國外其他生產企業取代的風險。
什麼時候才能復工，公司負責人每天都關注著政府部署復工的動向。企業積極地與國外訂單客戶溝通，爭取在供貨時間上最大限度地得到對方的理解。店口鎮黨委政府領導在企業走訪時瞭解到這一情況後，也想方設法為企業出點子解困。作為永成機械的駐企幹部童英，一方面上門指導幫助企業開展員工情況摸排，讓企業做好重點疫情區員工節後不返廠的思想工作；另一方面把上級復工的信息及時告知企業。在得知政府出臺復工實施方案後，童英第一時間通知企業提交申請報告。
為爭取成為第一批覆工企業，永成機械按照市裡復工“六個一律”要求逐一落實，並儘可能使措施更完善更優化。2月8日，口罩、消毒藥水、體溫儀等防疫必備物資採購完成，21位復工人員落實，但復工人員的住宿卻成了企業的難題。由於企業場地有限，公司裡沒有職工宿舍，並且公司生產車間與行政辦公、職工食堂中間被解放路這條大馬路所隔斷。錢奇峰說，公司臨時把生產車間區內的實驗室改造成復工員工的宿舍，設置了隔離區。但是9日下午，由工辦聯企幹部、派出所、安監站、衛生監督所組成的鎮企業復工聯審小組，在實地對企業復工條件進行審核檢查時，永成機械的臨時宿舍因不符合防疫要求被否了。於是，童英又和企業負責人商量對策，連夜把行政辦公區裡公司中層領導的房間騰出來當作員工宿舍，在生產車間和宿舍生活區，專門確定兩輛車為通勤車，接送上下班的員工，在兩個區域間架起了一條無縫通道，保證員工足不出廠。
“在不突破復工條件底線的前提下，駐企幹部為企業創造條件復工，讓企業把損失降低到最小。”錢奇峰告訴記者，現在企業只恢復了一部分產能，但復工後一切問題都會迎刃而解，接下來企業將嚴格執行要求，做到防疫與生產兩手抓。
電網建設“加速度”提供電力保障
通訊員 章奇斌
近日，位於店口鎮金浦橋的蕭山至磐安快速道諸暨段工程電力配套工程現場一片繁忙景象。現場的電力施工人員統一佩戴好防護口罩，正有條不紊地安裝10千伏電杆。
據瞭解，蕭山至磐安快速道諸暨段工程電力配套工程是我市一項重點工程，市供電局主動對接地方政府，將其列入現場復工的第一項工程。除此之外，我市有5項市政工程、36項配網工程和8項帶電作業將相繼復工，市供電局將在科學防疫的同時加緊施工，為諸暨地方經濟發展提供堅強的電力保障。
市供電局為有序、穩妥推進疫情防控期間的電網建設復工工作，施工人員全部採用諸暨本地籍員工，並建立“一人一檔”動態掌握返崗人員信息，確保復工無“風險人群”。同時還制訂了《疫情防控期間復工總體方案》，細分各疫情防控工作組，抓實抓細防控工作，確保復工期間疫情防控及施工作業安全、順暢。
“復工一線也是戰‘疫’前線，我們一手抓疫情防控，一手抓有序復工，在具備復工條件的首要前提下，把服務地方經濟發展、保障民生的重要工程作為當前復工重點來開展。”市供電局副局長黃劍說。
公益法律服務團為企業護航
記者 鍾勤奮 通訊員 王學秀
2月20日，永大律師事務所主任俞嵐走進浙江中地淨土科技有限公司，針對企業因疫情引發的一系列急需解答的法律問題，如未復工期間的員工工資發放、疫情期間能否要求減免物業費等問題解疑釋惑，出具法治體檢報告，提出法律建議。俞嵐是諸暨市疫情防控公益法律服務團的一員，眼下，該服務團成員正以走訪、電話、網上諮詢等多種形式，開展法律服務，全力引導企業依法、有序復工復產。
疫情爆發後，市司法局緊急組織82名專業律師和法律服務工作者，成立市疫情防控公益法律服務團，設勞動人事、民商事合同、建築房地產、行政法務（含物資捐贈）、服務業和涉外法務、基層法律服務六個工作組，以普法宣傳、法律諮詢、法律體檢等主要方式提供法律服務。截至目前，累計電話服務2300餘次，微信服務1000餘次。同時，各調解組織通過電話、微信等方式，認真排查掌握各類矛盾糾紛，截至日前，共調處成功740件。
與此同時，司法局就疫情防控期間企業關心、關注的法律問題進行研討、收集和整理，組織編寫《諸暨市企業應對疫情法務手冊》，分勞動人事、對外經營、建築施工、訴訟應對、捐贈實務等八個部分，以問答的形式，滿足廣大企業有效應對防疫期間的法律需求。
稅務局推行“非接觸式”辦稅服務
通訊員 黃燁航
為切實做好“兩手抓、兩手硬、兩促進”，市稅務局積極拓展“非接觸式”辦稅服務。按照國家稅務總局的要求，全面梳理網上辦稅繳費事項，製作“支持新型冠狀病毒肺炎疫情防控稅收政策和服務措施一本通”，通過釘釘徵納溝通平臺、短信、微信等多種渠道宣傳最新的稅收政策，並引導納稅人和繳費人通過電子稅務局、手機APP、自助辦稅終端等渠道辦理稅費業務。對少數確需到辦稅服務廳辦理業務的納稅人、繳費人，市稅務局採取預約辦理方式，分批分時段錯峰辦理，千方百計降低疫情傳播風險。
同時，市稅務局嚴格按照疫情防控工作要求，每日認真做好室內通風、衛生監測、清潔消毒、佩戴口罩等工作，加強對稅務人員的防疫教育，為預約辦理的納稅人營造安全的辦稅環境。
科技大市場在線輔導高企申報
記者 周雨文 通訊員 吳凌曉
2月21日下午3點，浙江天碟雲軟件科技有限公司高企申報小組成員準時打開電腦收聽“博士大講堂”，這是由市科技局“科技大市場”平臺推出的高新技術企業申報在線課程輔導。
“馬上要開展高新技術企業申報工作了，之前研發費用歸集這個問題公司財務人員沒有很好的理解，通過這次在線輔導多次講解，足不出戶問題徹底解決了，接下來公司就可以著手準備申報資料。”公司有關負責人告訴記者。
每年6月和8月是高新技術企業申報日期，按照往年慣例，春節過後，需要申報高新技術企業的都陸續進入準備階段。承擔著“科技大市場”服務平臺運營的博士科技集團就會根據企業需求，上門開展業務指導。疫情使上門輔導遇到了困難，但是申報準備工作又不能拖延，而且申報流程相當繁瑣。為此，博士科技集團總部成立由20多人組成的專業運營團隊，專門開發了企業創新服務在線課程軟件。針對高企申報準備時間緊迫，率先開通了高企申報在線課程，企業只要掃碼關注“博士科技創新營地”公眾號，回覆“博士大講堂”即可獲取直播鏈接。
2月21日，首節《2020年高企認定宏觀趨勢及評審要點解析》開課。據瞭解，接下來還有《60分鐘教會你準確填寫高企火炬統計報表》等6節課，通過這些課程對高企申報工作進行一個系統完整的培訓。此外，企業還可以在線諮詢，博士科技集團將邀請高新項目專員連線為企業釋疑解惑。
看守所嚴把人員進出關
通訊員 呂煜明
自從全省啟動疫情一級響應以來，市看守所全員行動，採取果斷措施，打響切斷疫情的阻擊戰。
“雖然監所與外界接觸相對較少，但病毒看不見摸不著，絕對不能掉以輕心，同樣需要嚴防死守。”市看守所教導員魏國江說。該所對近期收押人員，收前聯合辦案單位做好血常規和胸片檢查，進監所後，先隔離14天，並進行測體溫等有關醫學觀察。隔離期滿後轉入其他監區。對刑期將滿的在押人員，提前14天做好測體溫等方面的工作。釋放時，所裡醫護人員專門為他們傳授正確佩戴口罩的知識，一律規定戴口罩出監，避免返途被交叉感染。
最近一段時間，在押人員通過收看電視新聞，得知新冠肺炎疫情嚴峻複雜，引起了諸如恐慌、焦慮、失眠等過度反應。為此，該所運用“楓橋警務模式”及自身創建的“沐陽疏教”機制等，開展心理疏導和日常衛生知識教育，以紓解在押人員的心理壓力。尤其是對來自湖北的10多名在押人員，所裡領導會同心理醫生一對一地進行溝通、引導，告知各級政府對遏制疫情蔓延所採取的嚴密措施，以及多地新冠肺炎病人治癒並陸續出院等方面的情況。
養老社區的防疫“服務員”
右二是鄭琦。記者 陳璐
“社區的康復護理院是近期不少老人看病的首選醫院，我們想盡快推進醫院納入醫保的程序，讓老人疫情期間看病更安心。”日前，諸暨惠佳頤和大健康產業管理有限公司的駐企服務員鄭琦一到辦公室，便撥通了市醫保局相關領導的電話，溝通頤和康復護理院進醫保的相關事項。
據悉，該公司旗下的和莊頤養社區已有近百名老人入住。“疫情發生後，我們果斷採取了封園管理，但老年人難免有看病需求。”鄭琦介紹說，社區的康復護理院納入醫保是自己一直在對接跟蹤的項目，早點落實就能讓更多老人選擇就近看病，減少人員流動帶來的感染風險。
作為諸暨市相關部門退職未退休的領導幹部，鄭琦有著多年管理經驗，年前眼看與疫情相關的報道越來越多，他隨即與公司領導商議應對疫情的相關措施。於是，該公司召開緊急會議，從1月25日起便實施封園管理，嚴格執行老人不外出、不新進老人、家屬不探視的“三不”原則。
“最近，我們每天都會及時跟進老人的生活需求，有的轉達家屬，有的由社區統一幫老人採購。”王少萍是社區的一名管家，自封園管理後，她幾乎每天都是安保處、住宿樓兩頭跑，將家屬帶來的生活必需品及時轉交到老人手上，同時根據公司的防疫要求做好每一步。
為了全方位做好安全保障，和莊頤養社區成立了防疫領導小組，對上崗員工進行情況摸底，安排入住老人和工作人員每天測量體溫，公共領域和私人住所定時消毒，並對社區護工、管家、餐飲服務員、活動專員等人員分類進行疫情防控知識培訓，把防疫各項工作抓實抓細抓到位。
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