油菜花丛小郎中

作为医生响应医院号召排除万难出家门，向社区落实完成隔离期后可以回家。完成单位的工作任务，达到医院的隔离要求，带上院方公函，隔离证明，依然被堵在家门不让回家。那个心寒啊。不需要补助，只是想回家

脚丫83330882

疫情期间，财政部门已经明确表示，对一线防疫人员给予每天300、200元的补助。单位领导会不会克扣防疫人员的临时性补助呢？肯定不会。

首先，这个补助目前只是制订了发放的标准。补助肯定会有，但是还没有发放。也许各地自己有一些临时性补助，这个标准不一，财政状况好的就多，对一线人员重视的就多，其他就没关系；发放的范围也不一样，有的只是给一线医护人员，有的是给所有一线人员，包括公安、交通运输等；发放的方式也不一样，有的是现金，有的是医护防控物资，有的是生活必需品。各地自行发放的补助，也是要按照规定准确发放，不得克扣。如果有克扣现象，及时向当地疫情指导领导小组或者是财政、人社部门举报，现在是非常时期，一举报一个准。

二是单位领导也都有起码政治觉悟和职业道德底线，不会有人傻到在防疫人员补助上面下手。这个临时性补助发放条件严苛，许多加班加点在一线值守的人员，都不在发放范围之列。而且补助发放的方式，肯定是通过工资账户发放，需要单位申报，主管部门、人社部门、机构编制机关、财政部门四重审核，出错的机率极小，也轮不到单位领导作主，更没有办法克扣。如果这笔补助是下发到单位，由单位领导说了算，还有可能被挪用，或者平均发放什么的。如此严苛的发放方式和发放审核程序，要说单位领导还要在这方面想办法，就是太离谱了。

职言管语

一、防疫人员临时性补助

根据防治工作性质、风险程度等因素，传染病疫情防治人员临时性工作补助分为两类共四档：一类一档、一类二档、二类一档、二类二档。补助标准分别为每人每天300元、200元、100元、50元。

根据上面的文件通知，可以得知在疫情期间，参与的防疫人员每天可以得到50～300元补助。另外，工作人员当日累计工作超过4小时，按一天计算；在4小时及以下，按半天计算。从这点分析，统计工作人员和工作时间都是一个比较复杂的过程。

二、发放部门及发放时间

三、被克扣了怎么办？

庄子说职场

这种情况应当向纪委部门反映。正好纪委部门想找几个人开刀，这不是困了有人送上枕头吗？

按照国家规定，对于直接接触排查病例或确诊、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员可以按照一类补助标准，中央财政按照每人每天300元予以补助。对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者中央财政按照每人每天200元予以补助。

这一部分钱是由中央财政补助，一般来讲都是有地方财政首先垫付，中央财政据实与地方结算。

另外一个好消息是，《财政部 税务总局关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控有关个人所得税政策的公告 》：对参加疫情防治工作的医务人员和防疫工作者按照政府规定标准取得的临时性工作补助和奖金，免征个人所得税。政府规定标准包括各级政府规定的补助和奖金标准。

也就是说，参加防疫的人员除了中央给予的补助以外，各个地方政府也可以给予一定的奖金奖励。这些都是免征个人所得税的。

不过，一般来说单位领导也没有这么大的胆子，我们要了解清楚情况，再考虑下一步行动。

第一，对于防疫人员的范围是如何划定的？现在广义参与防疫工作的人员实在是太多了，从普通的机关事业单位工作人员，到临时招用的一些保安大叔，在各个社区门口做好人员登记。他们跟在支援武汉一线工作的医务人员工作相比较，确实任务和压力轻一些。他们能否享受到国家补助，这一点还是需要商榷的。

第二，补助发放的周期是怎样的？绝对不可能是一天一发放的。一般来讲，都是根据工资待遇一起发放。比如，1月份的工资在2月份发放。当然有些机关事业单位是当月发放工资的，这些防疫补助跟普通工资又不相同，次月发放没有问题。如果是2月份的补助，3月份发放才是正确的。因此我们也不要太急，现在2月份还没过就要求补助。

第三，财政拨款的时间问题。在疫情防疫期间，大家的主要工作经历都放在如何做好疫情的防控和保障方面，有些补贴补助需要经过复杂的统计、确认才能够拨款发放。特别是这些补助都是有各级财政发放的，汇总起来有快有慢，一般是统一发放。财政拨款不到位的话，一些全额拨款的事业单位也是没钱发的。说不定单位在等待财政拨款呢。

所以，在大家齐心聚力共同防控新冠肺炎的时期，还是建议大家把精力先放在做好防疫上，克扣补贴补助的行为，我们事后弄清楚再向有关部门反映吧。相信只要是违法违规行为，肯定会被严肃处理的。

暖心人社

这种时候你单位领导也太胆“肥”了吧！他是不想做领导了，想到牢房去吃“铁饭碗”吗？当今网络资讯如此发达，只要有人把这事往外一捅，你的单位领导还兜着走吧！

给朋友们分享一下案例。

我一个朋友在乡镇事业单位里上班，前些年里农村农业种植补贴，一位科室负责人，在对农民种植面积统计的时候，他和几个村干部联合把村民的种植面积，扩大数据上报。

然后等到上面的种植补贴款下拨之后，再根本村民的实际面积发放，利用这种扩大面积虚报的方式，每个村差不多都多报了几百亩，总共虚报了好几千亩，套取国家农村种植补贴好几百万。

后来不知怎么回事，这件谎报种植面积的事情，被人捅到县上纪检组去了，很快县纪委派人下来调查此事。

没过多久这个负责人便被检察院逮捕了，最后这名负责人积极主动退脏，认罪态度较好，从轻发落，结果被判四年有期徒刑，也为此而掉丢了自已的工作与前途。

而题主的单位领导，居然敢在疫情防控的关键时刻，克扣防疫人员的临时补助，恐怕是脑子有问题吧，不然绝不会如此“傻”到家呀！

根据财政部、国家卫生健康委近日联合下发通知，对参加防治工作的医务人员和防疫工作者给予临时性工作补助。

按照一类补助标准，对于直接接触待排查病例或确诊病例，诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相人员，中央财政按照每人每天300元予以补助；对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按照每人每天200元予以补助。

敢于公然违反财政部、卫生健康委的通知，说实话在疫情防控的风口浪尖，上级三令五申，要保障各级疫情防疫人员补助，只要稍微有点脑子的人，都不会做出这种傻事。

所以，应该是题主与单位领导在交流沟通上出现了问题，从而误解了单位领导的真实意图，这种可能性应该是很大的。

通常来说，单位领导是不会拒绝支付这笔补助费的，因为这笔费用将会由中央财政补助，但是题主的单位有可能会延迟支付这笔补助。

因此建议题主再找单位领导，好好谈谈有关防疫人员的临时性补助问题。如果单位领导明确拒绝支付，那可以直接向当地防疫指挥部反映此情况，相信很快便会得到解决处理。

好了，我就简单的分析到这里，希望我的回答能够给你帮助。

以上分析，仅供参考。若有兴趣，可以关注【视职场】，将会带给你更多的职场知识，帮助你解决职场困惑。欢迎在下方评论区留言发表你的看法与观点！

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视职场

很多这种领导，不作为，乱作为，不担当，遇事不是主动解决问题，而是考虑如何规避自己责任。遇上这种事，领导都是拿纪律压，百姓总是无赖，应为看不到文件精神，单位内部会议也不会告知。

用户4160416469201

这样的领导是最不称职的，。

用户9546682785087

文武1228

法办。

庆坤948

从严处理

關鍵字: 职场 隔离 家门