“你們要保持好良好的心態，一定要做好自我和家人的防護工作，耐心等待礦上的返崗通知。”近日，山東能源臨礦集團菏澤煤電彭莊煤礦黨支總副書記胡彥峰通過在線視頻向在家待返崗職工囑託說。
疫情發生後，菏澤煤公司堅決將職工群眾的生命安全和身體健康放在第一位，在全力抓好疫情防控工作的同時，特別關心關注職工群眾的心理健康。相繼開展“線上家訪”，開辦“雲上課堂”，編印發放《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情下的心理健康指導手冊》，組織9名心理諮詢師成立“陽光”心理防疫服務隊，同時公佈了山東省總工會疫情防控職工心理援助專家熱線，多措並舉、多管齊下，密織職工心理“防疫網”，切實抓好職工心理疏導，引導職工做好心理防疫。
“我們通過線上線下多種形式的心理疏導服務，減輕疫情對職工造成的心理壓力，徹底消除負面情緒，無論是在崗職工，還是未返崗職工，堅決做到全覆蓋、無盲區。”公司黨委副書記、工會主席、疫情防控領導小組副組長李安平表示。
針對在崗職工，菏澤煤電公司採取“雲上課堂”模式，以科室、工區為單位，利用微信群、QQ群交流平臺，邀請駐礦醫護人員講授疫情防護、心態調整方面的知識。同時，積極督導職工學習《心理健康指導手冊》，引導職工群眾樹立正確的疫情防控意識，確保職工隊伍和礦區秩序穩定。
“線上家訪”主要為未返崗職工服務，通過“家訪”詳細瞭解職工身體狀況、思想狀態等，向他們介紹公司疫情防控情況及相關規章制度，鼓勵他們繼續做好自我防護，不但要保護好自己，更要保護好家人。
而由9名心理諮詢師組成的“陽光”心理防疫服務隊則分別通過微信、QQ或電話“一對一”為職工群眾提供在線心理諮詢服務，幫助職工減輕心理壓力。
“疫情面前，應時而變，幫助職工群眾調整並保持積極的心理狀態不但是打贏疫情防控阻擊戰的重要保障，更是抓好疫情期間礦井安全工作的有效舉措。”菏澤煤電公司黨委書記、董事長、疫情防控領導小組組長李存祿說。
（文/王鳳斌 作者單位：山東能源臨礦集團菏澤煤電公司）
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