三华大果油茶
我认为，农村最缺的是养殖技术和种植技术人员，销售环节尤其更重要！
岁月静好仍旧负重前行
大家好，我是一个头条创作者，很高兴能够回答您的提问，在答题方面，我有着丰富的经验 ，以下是我的观点分享给大家，希望你们能够喜欢：
随着中国农村地区的快速发展，许多年轻人选择回到农村创业。回乡创业必须与农业密切相关。问题是现代农业不仅仅是耕种和收集谷物。传统的粮食种植门槛低，技术含量低，这意味着不可能获得高收入。现代农业是充分利用现代科学技术、现代工业提供的生产资料和科学管理方法的社会化农业。现代农业的发展有效地提高了农民收入，逐渐赢得了农业企业家的青睐。现代农业有很多种，如绿色农业、观光农业、休闲农业等等。
农业创业最需要什么样的人才？现代农业与科学技术密切相关，所以我们需要一些懂科学技术的人才。科学技术的应用可以使种植更科学。例如，无土栽培技术的发展离不开科学技术的支持，一些农业生产工具的改进也离不开科学技术的应用。现代农业创业往往是一个集科研、生产、销售和技术服务于一体的综合性企业。科学技术是第一生产力，农业发展也不例外。
现代农业与市场联系更加紧密，需要大量的营销人才。不管产量有多大，开放市场都是没有用的。营销人才可以开拓销售渠道，提高产品的知名度，赢得更多的市场。电子商务的发展是一种营销，它不仅实现了销售渠道的多样化，而且拉近了客户与农业生产企业之间的距离。
以上就是属于我个人的观点分享给大家，希望大家能开开心心的做头条，头条作品能更进一步，最后希望大家能够喜欢我的回答，谢谢大家！
湘城黑山羊
你好，我叫大勇，我来回答这个问题。
我觉得农业缺的是技术与知识并重的复合型人才，好像叫什么灰领类人才吧，既有知识又具备熟练的操作性，像袁隆平那样能吃苦耐劳的人才。
我们农村的农业创业更缺人才，别说人才了，连个年轻人都没有，全是空巢老人，留守儿童，这样的状况怎么发展农村农业呢？
振兴乡村将是未来的战略方向，风口，但却也没有年轻人嗅到这股风，还是一如既往的外出务工，这也跟乡村不注重培养年轻人才有关系，留不住年轻人，人才的流失导致很多小乡村都消失了。
所以乡村必须想方设法留住年轻人，年轻人才，重用年轻人才，因为只有年轻人才有冲劲，才有干劲，更有知识，更有眼界。只有眼界才决定境界。
家居大勇
大家好，我是乡野李先森，很高兴能回答这个问题。
农村创业最缺什么人才？我从以下7个农村创业方面的人才来具体回答：
1、农村电商人才：随着淘宝电商在农村的普及，农村急需懂营销、懂互联网知识、懂电脑技术的人才。
2、农村物流人才
淘宝电商的飞速发展，专业农村物流人才也非常稀缺。特别是既了解农村市场行情，又是物流方面的专业人才。
3、农村经纪人
农村经纪人，能够推销农产品和预先为农产品找到订单的经纪人，避免农副产品大量积压现象。
4、新型领导人才：精于管理、勇于创业、能够带领群众致富的复合型乡土人才，是村级领导班子必须具备的素质。农村要发展，新型领导班子是关键。
5、新型职业农民：具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营能力，具备熟练驾驭市场的农业专业人员。
6、乡村产业人才：乡村要振兴，走产业化发展模式是有效的办法。但现在乡村产业人才是短板，是当前乡村最缺的人才之一。
7、乡村基础教育人才：乡村要振兴，就在于主要通过农村基础教育提高劳动者的素质，变人力资源为人才资源，这是促进乡村经济发展的重要因素。
以上是个人对农村创业最缺人才的一些见解，大家一起来探讨，谢谢！
乡野李先森
农业，是一个关系国计民生的行业。农业的发展瓶颈有三：人、地、钱。
1、缺乏 懂农业、懂农村、爱农民的“一懂两爱”型新型人才。为此，国家出台了相关政策文件，鼓励返乡下乡人才回流到乡村，建设新农村，振兴乡村。
2、缺乏 进行现代农业设施所用的耕地资源。近期，2020年一号文件，已明确农业设施用地，进行土地制度改革等内容，为下一步盘活农村土地资源奠定了基础。
3、缺乏资金。多年来，我们国家在农村金融体系方面也进行了多种有益探索，普惠金融、供应链金融、合作金融等创新金融形式，为农民、农业的可持续发展提供了资金支持。
单就农业人才来讲，我觉得应该具备以下素质：
1、有情怀。农业本身就是一个良心产业，没有情怀和良心的人是不适做农业创业的。
2、有胸怀。农业，产出的是“农产品”，产业链本身比较长，需要有较宽的眼界和较大的心胸，全方位思考，把握长远。
3、有恒心。农业本身的回报周期比较长，所以必须持之以恒。
4、有匠心。生活水平的提高，需要高质量产品，优质农产品的市场，也会越来越宽阔，而只有匠心之人，才能出来“绝活”。
第一次参与问答，供大家参考。
乡村振兴践行者
大家好，我是株洲市渌口区淦田镇官塘村的一名村干部，在基层农村的将近7年的时间里，天天在农村里游走，天天与农民朋友们打交道，在我们村里也有不少的人在农业方面进行创业，我亲眼所见他们的成功与失败，现我根据我村村民在农业方面创业总结出来需要哪方面的人才：
1、技术人才，农业创业是否能成功，也就是种养殖业是否能够成功，技术过硬是保障种养殖成功的首要条件，最简单的养殖业比如养猪，最普遍的比如种植水稻，没有一定的技术，是不行的。
2、管理人才，大型的种养殖企业需要管理人才，一般都是和技术人才分开的，小个体户也需要管理人才的，一般都是技术人才和管理人才兼备。
3、销售人才，普通的种养殖业一般不需要专业的销售人才，比如生猪养大了，会有专门的人上门销售，水稻等粮食作物也是有人收购的。但是特种种养殖去需要通过网络平台以及经销商等帮忙销售，这就需要比较专业的销售人才了。
4、新型领导人才，这个我想说的是一个大的集体经济人才，比如说我们官塘村，目前是村集体股份经济合作社，这就需要我们的村干部，尤其是党总支书记具备超前的意识和理念，丰富的管理经验和才能，能够带领一个村的村民共同依靠和利用自身的资源优势根据实际情况进行创业，最终协同调配利用村上的各方面的资源调控，使村民共同富裕，最终实现乡村振兴。
乡村振兴—官塘村
随着脱贫攻坚任务的完成，乡村振兴战略全面展开。在农业领域创业最缺的人才有农业经理人、农业经纪人、复合型的领头人、新型职业农民等。
农业经理人
农业经理人是一批具有三农情怀，具有职业自豪感使命感的新农人，带动更多新农人回到农村，打造农业创业创新的基地，通过用现代科技改造农业，用现代经营形式推进农业，用现代发展理念引领农业发展的职业经理人。
农业经纪人
农业经纪人通俗讲，就是生意中间人，是调整农产品结构的信息员，是农民致富的领路人，是农业产业化的推进者，是改变农民观念的宣传员。他们掌握信息、了解市场，据市场的需求信息向农民提供正确的生产信息和提供有效的技术咨询。农民到底种什么、养什么，如何提高农产品的产量和质量，如何才能销路畅通并获得高额回报，目前我国农业经纪人中有很大一部分本身就是规模种养殖从业者，他们的种养示范向农民提供了正确的生产信息。
其次，农业经纪人是农民致富的领路人。农业经纪人不断地将农民的产品推销出去，农民致富之路不再遥远，农民致富行为不再盲目。
复合型的领头人
复合型的领头人才，是能够带领群众致富的复合型乡土人才，是村级领导班子的后备人才，他们精于管理，勇于创新，敢于创业，未来农村要发展，复合型的领头人才是关键。
新型职业农民
新型职业农民是指具有科学文化素质、掌握现代农业生产技能、具备一定经营能力，具备熟练驾驭市场，以农业生产、经营和服务作为主要职业，以农业收入作为主要生活来源，且居住在农村的农业从业人员。
乡村要振兴，人才是关键。因此，对人才的引进和培训也是当前农村工作的重中之重。
个人观点不喜勿喷！
狼里格郎
我在种植业创业8年，我可以来聊聊农业创业需要什么样的人才。可以简单的这样说：
只要是人才，农村都缺！
现在的农村，除了“389966”部队，基本上年轻人都外出务工了，一部分年轻人去城市上大学，找个工作，然后安家；另一部分年轻人去城市的工厂打工或者做个小生意，买了房子在城市安家。
如果选择在农业领域进行创业，建议选择人工用量比较少的行业，如果不可避免，建议选择工作强度低的行业，得能匹配农村留守人员的劳动强度。
农业里面能选择的无非就是种植业和养殖业。
要做农业，就得有技术员、销售业务员、财务人员。一般的人会身兼数职，既是老板又是员工。这样的情况往往是缺少资金的个人创业，一切都要艰苦奋斗。
如果是大型资本进入农业领域创业，那就是得做一个比较全面的招聘了，而且还得在城市招聘，因为留守农村的人员只能做一些零工了。而管理人员还得具备与农村农民打交道的经验和能力，否则会创业失败，这种例子不胜枚举。
今天挖莲藕太累了，不想写太多了，有什么需要可以私聊，在农村创业的各种艰辛。
农田耕者
您好！我理解的灰领，即复合型，实用型人才。有头脑，有创意，又十分熟悉农业，农业生产技术型+实操型人才。
农业创业最缺的就是这种人才！
1、农村90、00后孩子娇生惯养，有的结了婚都还不知道自家庄稼在哪，更不用说种地了！没钱了去工厂打工，不高兴了换工作……
2、农村80后生活所迫，上有老下有小，大部分都外出打工，家里留下老人种地，老人年龄大，干不动，只能靠天收……
综上所述，凸显农村生产力在流失，农业创业除了需要头脑，创意，技术，精力，更需要国家的扶持，力推！这样才能保证生产力，保证“灰领”人才才会不断涌现！
等你的Y
农业创业最缺的是能持之以恒，吃苦耐劳，目光远见，资金丰厚，思想超前，富有农业知识的专家人才但憎恨那些拿着国家给的高工资对农业一知半解的砖家。人才，任何组织、团体、企业都不敢说不缺。人才短缺的问题，在“大众创新 万众创业”的今天显得尤为突出，而在中小涉农企业中，因为地域、行业、规模等因素，人才问题更是农创人无奈和无解的命题。现代农业是与科学技术息息相关的，所以需要一些懂科技的人才。运用科学技术能更好的科学种植，例如无土栽培技术的发展就离不开科学技术的支撑，一些农业生产工具的改进也离不开科学技术的运用。现代农业创业往往都是集科研、生产、销售、技术服务于一体的综合性企业。科学技术是第一生产力，农业发展也不例外。
现代农业与市场的联系更加密切，也需要大量的营销人才。打不开市场，再大的产量也没用。营销人才可以打开销售渠道，打响产品的知名度，获得更多的市场。电商的发展就是一种营销，不仅实现了销售渠道的多元化，也拉近了顾客和农业生产企业的距离。
农业的发展离不开科学技术的支撑，更离不开人才。
