用户5919266299475

我觉得这在职场中再正常不过了。

在一起共事的人，称为“同事”！上班时间，同事们大部门都在各忙各的工作，偶尔时间空余，会倾诉一下工作之外的事情。但是，千万不要以为，上班期间大家无话不谈，热闹有余，就能成为朋友。

也许你无意间吐槽某位同事或者某位领导的话语，转眼间就被整个公司都知道了。

因此，要妥善处理好和同事之间的关系。大家是利益共同体，交心的少！不要把一片真心付诸东流！

下班后，大部分同事都是各回各家。偶尔同事聚餐笼络一下感情，但是餐桌上的话听听就好，不要放在心上。

而且对于已婚的同事，下班后不仅仅是自己一个人，还要面对妻子、孩子、长辈，身心疲惫，更无暇去顾及同事情。

我身边不少这样的现象：

为什么呢？

因为，在职场中，大家都保留一部分真心，有些话只说几分；而离职后，和曾经共事的同事没有了利益之争，由于曾一起共事，多了一些共同语言，聊着聊着，慢慢地发展成为朋友。

一天24小时，和同事共处8-10小时，上下班路上1-2小时，还有晚上睡觉的8小时，余下的有限的时间为什么不留给家人呢？

我是漂漂，国家二级人力资源管理师，欢迎关注！

白漂漂

太正常不过了。

我公司一个21岁小姑娘，和我无话不说。连她和男朋友吵架，什么原因，甚至包括性生活上的矛盾，都会和我吐槽。家里爸妈和她意见不合了，和妈妈吵架了，和弟弟闹别扭了，都会第一时间和我吐槽。自己身体不舒服了，便秘了，痔疮发了，痛经了，也会和我诉说。

我也对她毫无保留，也是无话不说的。我们就是典型的忘年交、异性知己。

但是我们绝对的正常同事关系，工作相互配合很好，很默契。有时候她做不来的工作，我会细心教她，或者很急的工作我就自己偷偷帮她做了。

回家后我们基本不聊天，聊天也只谈工作。

我们都觉得挺好的。

云游四海的农夫

我觉得这种情况不怎么正常，理由如下。

1.上班无话不说，下班互不联系，多少会让人猜疑和误会。

我闺蜜的表姐，她去年离婚了，主要就是因为这个原因，她在工作中跟一个男性同事相处得很友好，他们本来是工作上的好搭档，往往一起讨论工作，一起外出吃饭，也调侃生活趣事，在工作中确实无话不说，就像男女闺蜜一样，但因为两人都是已婚人士，所以他们在下班的时候也跟你一样，自动自觉的避嫌，除非必要的工作联系，不然都是互不联系的。

其实，闺蜜表姐的丈夫是知道妻子有这么一位同事存在的，刚开始的时候，也不觉得有什么问题，后来有一次，她丈夫的朋友看见闺蜜的表姐跟她同事一起吃饭，两人相处的氛围，让他觉得有些暧昧，于是就去提醒闺蜜表姐的丈夫多留心。

因为这个事，闺蜜表姐的丈夫开始对他妻子有了猜疑，好几次试探和质问妻子跟那位男同事的关系，闺蜜的表姐因为丈夫的不信任，一次次跟丈夫吵架，而她丈夫在吵架中觉得妻子总是维护她的那位男同事，觉得欠妥，两人的误会越来越深，后来走到了分居和离婚的地步。

闺蜜跟我说，她的表姐跟她那位男同事确实清清白白，但就是因为她表姐丈夫的猜疑和误会，最终导致了两人的离婚。

所以说，你问我这种现象正不正常，我个人是觉得不怎么的正常，因为这样容易造成双方家庭的猜疑和误会，尽管你跟那位男同事没有任何不清白的关系，但如果你们在工作中无话不说，没有保持适当的同事距离，那确实很有可能造成不幸的结果。

2.同事之间应该保持适当的距离，尤其对已婚人士，更不可越距。

我以前的部门上司，是位已婚女士，她跟公司的老板蛮熟悉的，公司的老板是位男士，也是已婚人士，他们都认识彼此家庭的成员，也算是双方的家庭都有联系的，但我的这位女上司，在与公司老板相处的时候，也是很注意避嫌的。

在办公室时，一般只谈工作，很少会谈及私人和家庭的事情，而且有时候公司老板请她吃饭，如果不是工作需要，她也会找借口推脱，与她的上司保持适当的距离，免得落人口舌。

所以当我看到你这个问题的时候，我第一直觉的判断就是不怎么正常，因为这是跟我认知中的同事关系是有出入的。

你跟你同事既然是已婚人士，你们两人在上班的时候却无话不说，这样的关系是否过于亲密了？在我的理解中，无话不说就是谈论生活的方方面面，包括工作上的，私人生活上的，你们作为已婚异性同事关系，真的适合在工作中无边无际的谈论各自私人生活领域的事情吗？

我个人还是觉得有所欠妥，所以我不认为这是一种正常的现象，因为下班以后主动的避嫌，互不联系，并不能抵消工作过程中两人存在的亲密关系给人造成的误解，相反，更多时候，有心人还会把你们这样的举动理解成欲盖弥彰，故意掩饰，如果是这样，即便你们清清白白，也难免不被人所议论。

所以，我觉得如果你想消除人们的这种猜疑和误解，最好就是在工作的时候跟你的同事保持适当的距离，在工作上尽量不谈私人的事情，也别带私人的情绪过来工作，在某一些行为上，不要跟同事靠得太近，尤其已婚人士，更要避嫌，不能越距。

总结

以上就是我对问题的看法。

我觉得为了自己好，也为了你的同事好，你们俩最好在工作中要保持适当的距离，在言论上注意谈论话题的适当性，在行为上，最好不要过于亲密，以免招人口舌，产生不必要的猜疑和误会，这样就不好了。

小浔姑娘

这样的情况很正常，大多数人和同事的关系都是如此。

我和几个同事在上班的时候无话不说，会聊哪个妹子长得比较漂亮，我最近学做了什么菜，哪个超市有打折等等，看起来就跟兄妹一样。但是一下班，就各回各家，互不联系。

可能我们会觉得，能和同事无话不说，在一定程度上我们就成了朋友，但实际上同事和朋友有本质的区别。

同事是指在同一单位做事的人。所以对于同事，你们只是在同一个地方做相同的事情而已。我们工作的目的都是挣钱，所以和同事之间我们又有利益冲突，所以我们只是同事。

而朋友呢，是在任何时候都能无话不说。即使相距很远，也能在线上聊的很开心，生活和工作中的所有事情都愿意和彼此分享。

所以同事只是在工作过程中交流，朋友是随时都可能交流。

那么我们该如何面对和同事的这种关系?

1.不要想着同事是朋友。

“永远不要和同事做朋友”这是一个入职十年的前辈给我的建议。在一开始的时候，我对这句话很不理解，但现在我对这句话非常认同。

在刚毕业踏入职场时，思想比较单纯，对于所有人和事都很真诚，也把一些同事当成朋友。

但在一次合作过程中，我和一位同事一起负责一个项目，结果那个项目出了点问题，同时就直接把锅甩向我。在这时我才突然理解了这句话。

因为和同事之间本来就有利益纷争关系，和同事做朋友可能就会是对自己一种潜在的伤害。

2.换位思考，给彼此一些空间。

同事都是抬头不见低头见，如果和同事发生了矛盾，就可能对自己的职业发展有一定影响。所以在平时交流过程中，也需要换位置。

对于工作上的合作有矛盾时，记住一句话:让别人有路可走就是给自己留后路。所以不要想着让不是无路可走，即使吃自己吃点亏也要给对方一些空间。

和同事的交流本来就仅限于工作时间的交流，所以下班后互不联系很正常，可以把那些想聊的和自己的家人朋友好好聊一聊，会有更多的乐趣。

Judy读书

再正常不过了！有一种关系叫同事关系!你来问正常不正常，难道你想有什么不正常?

上班时间，我们是好同事关系

同事在办公室无话不谈，那是因为有共同的话题，聊工作、聊同事、聊兴趣爱好……时间过得太快，让大家觉得工作的一天聊的很开心。

同事之间聊天，增进感情，拉进距离，以便工作中能更好的沟通，更好的配合。再者，工作比较枯燥乏味，同事们聊聊天，放松一下心情，再有几个爱逗乐的同事，再沉闷的办公室也会一片勃勃生机。

记得刚参加工作的时候，办公室一起来来几个小姑娘，因为年纪相仿，很能聊得来，办公室也比较开放，边工作边聊天还是可以的。后来老员工说，之前办公室死气沉沉，一整天除了接电话都没人说话，工作效率也不是很高，来了几个小姑娘之后，每天虽然叽叽喳喳的，但是工作效率挺高。是吧，办公室太沉闷反而会让人压抑。

下班之后，我们是熟悉的陌生人

一起在办公室呆了八个小时，下班了，在属于自己的时间做自己想做的事情，享受私人空间，再把工作带到私人时间很烦人的。

同事关系就是很纯粹的同事关系，跟朋友关系是有区别的，同事关系局限于工作中相互合作关系，朋友关系就比较宽广了。既然是同事关系，那下班后就不会再有交集，如果有，也是因为工作。

我们办公室同事也是一样，上班的时候相处的很融洽，工作中积极配合，相互帮助，办公室一片火热，下班后走出办公楼，各回各家，毫无联系，见面也是打个招呼，问候一下，就像熟悉的陌生人一样，可能是各有各的事，大家都很忙吧。

摆正心态对待同事关系

把同事关系上升到朋友关系也不是不可能，而且大有人在，但大多还是同事关系。有些同事之间可能都是表面关系也不足为奇，因为谁都不能保证所有人都喜欢自己，也不能让喜欢你的人讨厌自己。别看在职的时候无话不谈，离职了可能就是人走茶凉了。所以我觉得对同事关系不要期待太高，真诚对待就行。

既然你能来问这个问题，我想你是把对同事的那份情凌驾于同事关系之上了吧？也有可能你的这位同事是异性吧，所以才会让你觉得你们上班时间无话不谈，下班没有联系，你，是有什么其他的心思么？

已婚，上班无话不谈，下班再联系，那才不正常呢

已婚人士跟单身狗不一样，回家之后要面对油盐酱醋茶，可能还有家务，嗷嗷待哺的孩子，需要辅导作业的学生，一大堆的事情在等着ta去处理，哪里还有时间去跟天天见面的同事闲聊。若真有时间跟你闲聊，那就是一时不见如隔三秋了，你们就不是单纯的同事关系了，一定有猫腻了。

总之，同事关系就是同事关系，不要想太多，也不要想复杂，更不要有什么非分之想，什么时候都别忘了，你们都是走进围城没有自由的人，不要轻易破坏婚姻规则!

熊猫妈咪记

“发之于情，止乎于礼”也许用来形容你说的这种关系应该准确一点。

首先题目里面并没有说清楚是异性同事，所以我们先假定为异性同事之间来分析这个问题。很多人都有关系好的同事，有异性也有同性，同性还不怎么样，如果和异性同事关系好把握不好分寸甚至会招来一些闲言闲语。我举个例子：

曾经工作的单位一个男同事和女同事关系特别好，两者都是已婚，然后大半夜不知道为什么把暧昧短信错发到我另一个女同事手机上，那个女同事和我关系好，偷偷告诉了我这件事情。然后他们在单位上暧昧大家都是有目共睹的，只是全都睁只眼闭只眼，不说破。

而这个男同事的老婆比他大几岁，还离过异，大醋坛子一个，对他管得特别严，这事件不知道怎么就被他老婆知道了。有次男同事和关系好的这个女同事，还有领导大家一起去应酬到KTV唱歌，他老婆还怀着孕，直接抬着大肚子到包房里大闹，当着领导的面把啤酒瓶都给摔了，闹得很难看。当然后面也不了了之了，毕竟是私事，也不好拿来台面上讲。

单位或者公司之间，异性同事关系好是正常的，但往往这种关系是小团伙的关系好，或者因为在一个部门、科室关系较好一点那种，很少有单独男女一对一关系特别好。其实我本人是不太相信男女之间有纯洁友谊的，有时候友谊这个度并不好把握，过了一点就成暧昧。如果一对一异性同事长期关系特别好，在大家眼中总会带有暧昧色彩，哪怕当事人不是这个本意。

所以在工作中和异性同事保持好适应距离是门学问，上班无话不说，这种无话不说是到什么程度了？仅是指工作上无话不说，或者就是随便说点领导坏话这种的话，算是正常的同事关系，如果无话不说到自己家里的家长里短，对自己老婆老公的抱怨，自己内心的小秘密，自己的心情随时分享，开始可能没什么，时间久了，总会让人觉得有那么一丝诡异。

这种感觉就如同男闺蜜与女闺蜜关系一样，很多人是介意自己的伴侣有男闺蜜女闺蜜的，所以相信与会有人介绍自己爱人有关系好到无话不说的异性同事。

上班无话不说，下班自觉互不打扰，那就说明两者都还是在意自己的家庭，而且觉得彼此之间的关系如果延伸到家庭会带来不好的影响，所以就控制住彼此，这个属于成人之间的一种默契。而这种默契的背后则是大家都觉得这种无话不说的关系其实是会影响到家庭的，从这点来说，这种关系就有点过度了。

否则如果是正常的关系，那就应该是回到家也可以说说话，联系一下，而这种联系是不用避讳家人，因为压根不会影响到家庭关系，大家对自己的伴侣都是坦诚相待的，自己关系好的同事也可以大大方方介绍给伴侣认识，没有什么好隐瞒的，这种才是光明正大正常的同事关系。如果需要刻意避讳，总有那么一丝说不清道不明的关系在里面。

总之，感情的事情只有当事人才知道晓，外人无法置喙，他们这样做，至少算是一种成熟成年人之间的默契，保护了各自家庭，而私下感情到底如何，只有当事人才懂了。不过建议同事之间还是尽量保持好正常的距离，不要造成不必要的误会就好。

奈奈姐姐

我经常和同事这样，很正常啊。

有年纪大的同事喜欢说他家里的事，老婆脾气不好，不高兴就装病，孩子不听话，不好好工作，整天游手好闲，而自己到了一定年纪还需要在外面奔波，回家还需要管他们吃喝。

每次说这些家长里短的时候，好笑的时候我会和他一起开怀大笑，不好笑的时候，就安慰他，老婆是自己找的，孩子是自己生的，这都是自己的命呗，接受呗。

看他的样子，有时候说完之后他好像舒服多了，回家继续该做什么就做什么，第二天照常上班。

也有年轻的同事，喜欢谈他的烦心事，老婆的不理解，自己收入比老婆低带来的地位不平等，还有和老婆沟通出现的困惑。

我们之间在上班的休息时间里可以谈的很深入，甚至很隐私。但是下班后，几乎不联系，就是万不得已，因为工作联系，一句多的话都不会说，第二天在单位见到，话题就打开了，什么都可以说。

其实不要只想着关系不正常什么的，换另外角度想想。

一，是一种缓解压力的方式

女人有个宣泄的方式：唠叨，就是嘴巴喜欢不停的说，家里的、单位的、外面遇到的，什么都可以说上半天。虽然这样的方式让人听着像噪音，但是女人唠叨后，心里舒服了，继续照顾家庭，继续柴米油盐的生活。

日复一日的柴米油盐的生活是最磨人的，女人通过唠叨，缓解了压力和疲惫。

而男人呢？也有压力和疲惫，但是男人不爱唠叨，也不敢唠叨，有些话只能憋在心里，在老婆面前唠叨，显示自己无能，但是却是是真实存在的问题，无解的时候，找个人说说就好。

至于能不能解决，男人估计也不敢想，只是他们的感受就是谈完了，舒服了，就可以了。

下班后，各回各家，各找各妈。

二，男人和女人会选择谈话的人

男人和女人，愿意在上班的时候和人无话不谈，也会有选择性的。看对方的年龄，和自己有没有共同话题；看对方的性格，是不是一个好的谈话对象；看对方在单位的地位，是不是占有一席之位；还有看对方是不是一个话唠，如果都爱说话，那两个人说着说着，恨不得要吵起来了。

一个好的谈话对象，会让双方受益匪浅，谈话的人，缓解压力，听话的人，有被认同感，各取所需。

三，会分清上班与下班的区别

毕竟都是结婚的人了，都有自己的生活，家里的一滩事忙都忙不完，自己的家，老婆或者老公的家，同学之间，朋友之间，都需要花时间花精力去应付，单位的人和事，可以放一放了，所以一般情况下，下班后会自动不联系。

毕竟上班是有竞争的，互相会牵扯很多利益关系，难得放松一下，至于下班了，就不需要再回到上班的节奏。

这样的人，是很拎的清的。

所以不要以为在上班时间谈的很来的人，就必须有什么关系，或者关系不正常。他们之间是比不一起说话的人关系亲密些，互相之间还很照顾，甚至也会出现在一起吃饭的聚会。

也许只是经常找对方说话的人，因为觉得长期去麻烦别人，把对方当成垃圾桶了，对方也很累的，也需要回报一下对方的感受。

为什么很多心理医生自己心里也有问题，因为听了太多垃圾，倒不出去，化解不了，越集越多，就出问题啦！

花妖呀

同事、已婚、无话不说，这几个词总是会让人想入非非的，而下班之后的互不联系，则是异性同事相处最恰当的分寸感，瓜田李下，一定要学会避嫌，所以说，这种方式不仅正常，而且非常有智慧。

这个事情，不禁让我想起了以前的发小琳琳，我们是从小一起长大的，小学的时候在一个学校，中学的时候也在一个学校，甚至连大学的时候都在一座城市，彼此之间的关系可以说是非常的好，说青梅竹马也不为过。

所以说空闲的时候经常在一起打闹，一起去约饭，一起出去玩。但是呢，当彼此都有男女朋友之后，我们就都有意识的开始回避，单独在一起的情况，即使约着在一起玩，也是会搭上彼此的对象，或者说其他的朋友。

这个其实就是成年人的相处之道，在感性之外，一定是需要理性的约束的。

说回到题主所提的这个问题，上班的时候和同事无话不说，这是因为我们除了家庭的感情生活之外，还需要其他情感宣泄的出口，而在公司恰巧遇到了这样一个能聊的来的人，其实是最好费选择。

因为公司是一个公众的场合，并且每天会占据我们很长的时间，有充足的机会去聊各种各样的问题，开心的亦或者不开心的，一边舒缓了情绪，一边打发了时间，同时还不会招来一些闲言碎语。

下班之后的互不联系，这是在告诉自己，也在告诉对方，彼此只是最普通的同事关系，这样一来，双方就都不会因为相处的时间长了，而可能会捅破这层窗户纸，同时更为重要的，也避免了因为下班后私下的联系，而造成另一半可能的误解，可谓是一举多得。

我是吴公子，每天分享情商思维，解答职场和工作中的一些困扰，欢迎点赞和关注！

桃花岛吴公子

我觉得正常。

在我看来，职场是创造效益的地方，不是交朋友的地方。

意思就是，我和同事的共同点，是大家都在做同一件事，做得好的话会有获得利益上的褒奖，因此在工作中要相互配合。而生活中的朋友，是兴趣上的志同道合，和金钱利益没有太大关系，因此需求是不一样的。

我举个自己的例子：

我想表达的是，我们不喜欢对方，却不影响共事。反之也是，你们哪怕在上班时沟通很顺畅，也不能保证在生活中有共同的兴趣和话题。既然如此，为什么要将同事变成朋友呢？

而且你要明白，同事间的友谊其实很脆弱，仅停留在表面。比如一起吃饭、一起出游、一起打球，这么问题；但你想让同事帮忙解决私事，就没那么近人情。

我再正面回答你的问题：你和同事都已婚，意思是你们是异性关系。那你认为如何做，才属于正常呢？你们都是有家庭的人，单独约出来吃饭、看电影什么的，不太妥吧？所以我认为这十分正常。

我还想好奇的问一句：如果你觉得这样的关系不算正常，那么你认为的“正常”，究竟是怎样的关系呢？

-End-

重燃石

这种情况说明，双方都是聪明人。

大家都想要在互相之间找点刺激感，但是又不能越界。更不能把对方的家庭和谐破坏掉。

而要说是不是正常，那就得看是站在什么角度来分析这个问题了。

从感情方面来说，不正常。

越是这种刻意回避的情况，越能证明他们俩之间存在一些“精神上的出轨”动机。

就是说，互相之间有暧昧，但又都不想越过这条线。以免发生不太好的结果。

同时，越是回避，特别还把一些比较亲昵的消息删掉。越可以证明这种情感。

从交际方面来说，正常。

每个人都有可能会遇到像“知己”一般存在的朋友。作为同事来说，每天大部分时间都在一起，互相之间稍微谈得拢一些，也是情有可原的。

而之所以下班后都自觉的回避，那是大家都不想把自己家庭关系搞得不好。

这种交际，都是正常的。

同时，如果双方有一个离开公司了，或者都不在一个公司上班了。

那么就没了互相亲昵联系的条件和动机，要不了多久就会淡化这种关系。

综上所述而言，这种关系存在一定的暧昧，但也不算过分。只要互相把控好度，不是什么大问题。

關鍵字: 某位 职场 婚姻