02.25 央企工程单位,早八晚十,常年两地,无休无假,月薪7000,该坚持下去吗?

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说实话,不明白你继续坚持下去的意义。

第一,工作性质

虽然是属于央企,但是全年无休,而且需要在两地奔波。会使得自己很没有安全感,也没有归属感。

如果是单身状态下还行,但如果说是已婚状态,并且已经有了孩子,依然两地分居的话,对孩子的成长以及夫妻关系都不好。

第二,性价比不高

每个月7000块钱,您没有提到奖金,那我可以简单的理解为奖金比较少。

7000除以30天除以14小时,时薪是16元每小时,说实话,性价比太低了。就是一份兼职也可以拿到这份薪水。

在我们选择工作的时候,不能只考虑他的月薪,而应该考虑自己的时薪是多少。

第三,全年无休的工作很容易让自己陷入到穷忙状态

每一天,每个人的精力都是有限的,当你的注意力在这件事情上的话,在另外一件事情上的注意力就会相应的减少。

一天工作14小时,全年无休会将你的所有的注意力都集中在工作上面,而忽略新鲜事情,忽略整个时代的变化。

而因为这些忽略很容易又让自己陷入到一个封闭落后的状态中,造成恶循环。

可以使得选择一份佳能上班时间没有那么长的,有相应休息时间的工作。



滴水在成长


我也是“土木狗”一枚,去年毕业通过校招进入了中交一公局集团。我们项目作息时间是上午7:30-12:00,下午2:30-6:30(干现场的作息时间另说),忙的时候会加班,不忙的时候下班了可以自由活动。只不过项目部驻地比较偏,离市区比较远,自由活动也就跟同事打打篮球之类的。我们每个月有两天月假,可以累积一个季度休六天。我看了很多评论都是劝你尽早辞职的,不是土木人不知土木人的苦,是否应该坚持下去我觉得你应该从以下这几点考虑:

家庭情况

你的家庭条件好不好?如果你父母比较能挣钱,家里比较富裕,那我觉得你没必要继续在工地上苦苦坚持。在离家近的地方找份自己喜欢的工作,既可以养活自己也可以回家陪家人。像我的家庭条件就不允许我这么任性,我父亲去年患了肺癌把家里的积蓄花的一干二净。现在我父亲已经不能工作了,家里就只有我和我妈能够有经济来源,我弟弟还在上大学。现在这个大环境下,经济不是很景气,我又是土木专业的,真的怕找不到一份好的工作。

婚姻状况

不知道你目前是否已经结了婚了。如果你也是跟我一样刚毕业没多久的话,那我觉得你还是可以先干几年,积累工作经验,顺便多考几个含金量比较重的证书(比如一建、造价工程师)。到时候可以去甲方或者去工程咨询单位,我们的选择就会更多。如果你已经结婚了,常年跟老婆孩子分居两地,看你的老婆和孩子是否受得了,做决定之前你应该跟老婆好好商量一下。我女朋友之前就是因为受不了我这种工作性质,跟我闹了很多次,差点分手,后来把她安排到项目上来工作,我们才算安稳下来。不过这不是长久之计,我们也只能走一步看一步,估计迟早还是得离开这行的。

晋升途径

对于应届毕业生来说,第一份工作真的很重要,尤其是进入到央企这种平台来工作。虽然是建筑行业的央企,跟别的央企不一样,但同样的是出去容易再进来就难了(我指的跟单位签正式合同,不包括项目外聘)。其实在项目上,只要你混到了领导班子或者当了项目经理,那就完全不存在你说的这种情况了。早八晚十,常年无假期只针对我们这些底层的人来说的。只要项目不赶工,领导班子经常回家还得给他们算满勤。至于项目经理,你一年到头都见不到他几次,到那个级别的人,就不是一直待在项目上了。所以如果你对自己的职业有规划的话,那就坚持下去,混到领导层你的自由支配时间就多了。

其实如果有更好的选择,年纪轻轻的谁又愿意在工地上耗费我们的时光呢?哪一行都不容易,都有其中的艰辛。吃得苦中苦方为人上人,入一行,我们先别惦记着赚钱,先学着让自己值钱。没有哪一行的钱是容易赚的,多付出,收益的是我们自己。


象小姐的搬砖日常


我真真切切把所有回答都看完了,一把鼻涕一把泪,我中建三,工资比你高点,正常一周有一天(以为一月只给4天加班工资)能回家的就好,不能回的就义务劳动,调休只是听过没实施过,今天离职了。。。工资少很多,树挪死人挪活,到新单位不一定是对的,但离开施工一定是对的!


眼泪的火花2


央企工程单位施工现场,一般都是总包工程管理岗,不用具体干体力活的,所以说累应该是心累,顾不住家。

我这边是设计院,这几年和央企施工单位接触挺多,他们的感觉也就是这样,不累,不用坐班,不用天天盯着电脑看图纸,也很享受,唯一的遗憾就是顾不上家里。


环境保护领域砖家


这位朋友,你不要担心也不要抱怨,相比于我所在的单位,你应该感到庆幸,我们只要到项目工程点,早7晚6.30,几乎天天加班,是无偿加班,节假日均无休息,但工程结束,基本上可以回家待1-2个月,无年终奖,每月工资0.4-0.6之间,不仅一岗双责,是一岗N责,只要人在现场,就要24小时随时待命,食堂吃饭要自己花钱,没有补贴,央字头,招聘的时候,即便你父母是体系内的人,应届二本,计算机2,英4,一个都不能少,这个国家硬性规定。起初,我也是非常抱怨,干的多拿的少,几乎全行业最低,但后来我也想通了,人最终还是要学会自强,你有了本事,和专业技能,就会有更多话语权,同时也就会有更多的选择,就像以前读书,不知道读书的目的是什么,其实读书,就是为了让我们在出现这样的问题时,有更多的选择,当你提出这个问题的时候,证明你的能力还没有达到你上升或者更换工作单位的条件,不然的话,你这会儿应该已经到新的岗位了,也不需要来网上寻找答案,就目前现状,我认为你可以做几件有意义的事情,1、明年五月的二建,十月的一建,以及监理、造价,争取在两到三年内考取,就算单位再不济,一个一建一年还是可以拿到2-3万的补贴,一个造价也差不多,监理可能低一点,1.5-2w,这样加起来,一年也可以补贴5-6w,这样下来,和工资收入有的一拼,而且你有了证,在央企也是你上位最好的辅助。当你坐到科级岗位的时候,也许你就不会嫌弃你的公司,你的薪酬了。总之要自强,不要试图改变周围的环境,有那时间和恒心不如来改变自己吧,祝你成功[捂脸]




一碗酸辣粉


我虽然不在建筑施工单位工作,但有不少亲戚或高中时同学在这一行业工作,对建工工程单位的工作还是有些了解的。



题主所说工作环境及条件我是基本认可的,这也是建工单位基层项目部的特点。但是,题主所说月薪7000元,应该是拿到手上的实际工资金额,加上年终绩效奖等,在大多数的中西部城市来说,目前算是中等偏上的水平了,吃住费用如果是项目部负责的话,是可以存下一些钱的。

再说,在项目部工作,如果是正式员工的话,具体做的是管理或技术工作,要说难熬的话,恐怕就是寂寞。因为很多地处偏僻的项目,如高速公路或高铁等,坚持几年,总有完工离开的时候,就算寂寞,挺一挺也就过去了。寂寞并非一无是处,有时候寂寞一些可能炼成你有价值的人生。

当然,常年在工程项目上,最大的难处就是顾不上家庭。如果题主刚刚成家,孩子幼小,家里确实存在特殊困难,需要你时常在身边关照,辞职并非最好的途径,题主可以另想办法。

一是通过自己的拼搏努力,成为单位的生产技术骨干,在专业技术或管理上成绩突出,争取竞争上单位总部的管理岗或技术岗。



二是主动活动一下,通过正当渠道调往企业在城市的工程项目上,如此能够有顾家的机会。

三是双方老人,如果有条件的,让他们商量着有人到自己家里帮忙照看小孩。

总之,当下能够入职国企央企不是那么容易的,既然当初选择了工程类企业,应该已经做好了心理准备,对企业的工作特征心里有数。入职了这样的企业,到各地项目上工作实属正常,遇到困难就得自己想办法克服。如果时常把辞职挂在嘴边,影响到本职工作,甚至出现大的差错,恐怕不是你自己要求辞职那么简单了。


坦然看职场


看到这个有点难过,在去新项目的动车上看到你的提问。我也是干施工单位现场的,到手也是7000+、但离老家三百多公里,很不情愿去、但是没办法。刚结婚没多久,长期跟老婆两地分居、家里有个大小事情又帮不了。但因为没钱,也没好的出路、回老家工资待遇又没那么高,为了房贷只能将就着干!改行也不知道做什么好,明年才可以考一建、但考一建也不是想考就可以过的,需要付出很大的时间和精力!


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看你是工作几年了,如果刚刚毕业3年还没有成家的话,也是可以的,央企在施工单位里面很正规,你要是认真学习的话可以系统的学到很多东西,到时候你有能力了,你的选择也就多了,我也在中建某局工作,毕业在外地工作了两年,一个月才能回一次家,但是第三年我就调回了我向往的某二线城市,并在工作第五年买了一套房子,并在第6年买了一辆车,家里面父母都是农村的并没有给我多少帮助,目前我又有了新的选择在某地产单位工作,我很感谢在央企的施工经历




团结活泼


题主你好,根据你的条件,早8晚10,常年两地,无家无休息,月薪7000,从硬性条件看,是比较难坚持的,但你是否该继续坚持,还需要综合考虑。

我个人认为,除了考虑硬性条件,还有以下几点值得你思考:

(1)你能从这份工作中学到什么?

如果你只是刚刚进入央企,那么作为基层的人员,会遇到这些情况是非常正常的,我有朋友就是在央企工程单位,经常全省跑,工作早8晚8,但正是早几年跟着师傅们到处跑的经历,他的能力提升得非常快,可以说别人在公司混一年才能学到的,他三个月就能学会。

而且因为是央企,他能够接触到非常多的大公司,无形中为自己链接资源,借着央企的平台,工作几年就积累了大量的人脉,后来他自己跳出来创业,许多合作伙伴正是在央企时认识的。

所以年轻时的受苦受累都是值得的,它一定会在未来给予你回报。

(2)你希望在家庭中扮演的角色

按照你说的在央企工程单位,一般来说是男性为主,女性基本都是负责行政类的工作。

但如果真是女性,我建议辞职,另外一份不需要太奔波,能够照顾到家庭的安稳工作。但如果是男性,你就得权衡利弊,你是想要事业上更好的发展,还是想要享受家庭的幸福。

常年在外奔波,无假无休,这对人的身体损伤是比较大的,但这类工作的人员以后待遇不会差,干得越久,工资越高。

但若是选择陪伴家人,那么建议放弃这份工作,毕竟未来的好发展,也是用今日的幸福换来的,这个如何选择,就看你的个人价值观更看重哪个。

(3)目前的经济状况

我的男朋友就是在央企工作的,虽然到手工资不高,但是五险一金和其他福利,是相对来说比较好的,而且还有很重要的一点,稳定。

在这个时代,稳定是可以打败很多困难的,最大的就是你经济上的窘迫。

如果你的家庭经济状况并不好,建议再坚持一下,央企不管怎么说,至少社会竞争如何激烈,你都不会失业,这就是你给家人的定心丸。

而且现在大多数的央企都有晋升机制,很多都是通过考试升职加薪的,如果你愿意狠下苦功,熬过了前面的风雨,未来就能见彩虹。

希望我的建议能够给你带来启发,世上没有一份工作是容易的,央企是个大平台,福利待遇是比企业好很多的,辞职需慎重。


共央君


我认识的做工程的人,开始薪水不高,但后来的薪水都挺高的,而且做工程的前途无量啊。

通常这种靠前期的积累,然后在考几个资格证,基本到了中年会稳定很多。

不过关于职业规划还是想给到题主一些建议:

(一)吃苦是暂时的,积累才是最重要的

暂时不知道题主今年多大,如果是个年轻人还是未婚单身的状态,其实年轻吃苦实属正常,毕竟有一句鸡汤点的话说的好:“年轻安逸,老来实苦。”如果想换的老年安逸,还是年轻的时候勤快的工作最靠谱。

早8晚10其实和工作岗位性质有关,常年在外没休没假确实挺累人,但是想想未来可以通过考证提高自己的薪水,甚至获得更多可能,吃苦是不是就感觉容易一点了?

现在的辛苦和精力都是为未来做跳板,经验也能帮助到未来的工作,所以要坚持下去。

(二)工作和家庭,如何做到双平衡?

题主如果是有女朋友或者已婚状态,其实工作和家庭真的很难做到双平衡。

那该如何解决呢?

001.和家人或者女朋友沟通清楚

跟对方说清楚,工作情况和未来的发展。必要的时候最好做好未来的职业规划,比如到了时间要结婚了, 你需要调整岗位了,或者要生孩子照顾家庭了,你需要减少出差频率了等等

002.无法沟通只能取舍事业

年轻人拼命的挣钱为的就是一个奔头,这奔头就是家庭,如果沟通无效,就要看如何转型,因为工作耽误家庭,也不太好。


(三)未来职业发展如何规划?

001.考一个相关资格证

比如一建、造价工程师等等,这些资格证可以提高你的薪水甚至可以让工作稳定下来

002.多去积累人脉资源

有很多工程师会对外做设计,也会参加项目,这也是不错的外块。


以上希望能帮到你!谢谢


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