02.25 对于新春建议疫情后全年取消双休、暂时恢复单休,您怎么看?

家长点评


说实话,我对这个提议持保留意见:

1,没有去公司上班,并不等于没有上班。公司已经安排在家里正常上班。完成的工作也是在办公室的工作,只是办公地点不同而已;

2,如果加班,给加班费吗?如果不给,我为什么要工作?

3,提议单休的,基本上都是以企业主为主的群体。他们想借这个疫情事件,来让员工免费加班,免费给他干活!但这都是以牺牲员工的利益为前提的;

4,疫情期间,握我所知:企业单位,工资没有几家是足额发放的。那为什么要让大家去足额甚至超额去补班呢???

5,现在基本上是需方市场,而不是供方市场。很少有什么供不应求的工厂或企业。不能因为个别或者是少数企业的需求,来拉所有的人一起陪着加班!如果有加班需要,就让员工加班,付相应报酬就好了。一来员工高兴,可以多赚点钱;二来企业主有生意也高兴。但不能让企业主光想着自己的利益,而让员工加班不给员工一分钱啊!

6,疫情过后,是要想着怎么快速恢复商业。如果周六去加班了,那么,对餐饮,娱乐等消费市场打击是非常巨大的。这是不符合重振商业的政策的。


木木简单生活日记


看你妈洗澡算了,有意思些。傻吊。你纯粹欠屌的那一类人。


用户7366375076710


根本没必要。改单休的目的是什么?改后的目标是什么?达到目标的标准是什么?实现目标后的影响是什么?生活本就没有一帆风顺,遇到坎坷磨难咬牙挺过去就好。难不成还要把时间找补回来重新过一遍?


东院后裔


把失去的损失夺回来,中国应该这么做。


用户5609879074153


胡闹!我们正在建设法治社会,国家法律非经法定程序不得随意改变。哪里来的这些不着边际的“建议”啊?拜托认真一点儿好不?我们要依法保证政令畅通,不能违法朝令夕改。否则,那成什么样的政府了?此类意见,不可取。


大毅123


我因为疫情停运回不去,在家正常上班,工作量是之前的一倍,还要经常加班,然后跟我说因为我没回去只给我开当地最低工资标准的70%,现在还想减少节假日?凭什么???????[微笑][微笑][微笑]


看一朵小花花


那单休的是不是应该取消假期?


祖国的石榴籽


我只想知道是哪个沙雕提出来的建议!说出来让全国人民膜拜一下!


guluxi


宪法赋予公民权力和义务。在单一权力的社会主义中国。尊崇宪法是每个公民应尽的义务。在非常时期行政命令,国家权力,大于一切。本次疫情阻击战就彰显了这种撼天动地中国力量震惊了世界。


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