七月星辰m

28岁事业单位挣钱不多，这种情况主要问题可能不是应不应该辞职，而是有没有信心和条件辞职。如果这种稳定有保障，但是收入不高的体制内工作完全不是个人追求，且自信自己有能力闯出更好的前途，那就全面做好评估权衡，尽早果断辞职；如果觉得事业单位工作收入低、没前途，但是自己没有信心和条件适应企业工作，那就调整好自己的心理状态，争取在现有体制内工作中取得突破。

一、如果评估后没有信心和条件辞职，可以寻求工作的突破或者充实生活、提升自己。

1、可以尝试寻求工作的可能变化。事业单位工作，大多数人可能从工作一直到退休都在一个单位，工作每天重复、每年反复，这样的工作大多数人时间长了都会磨去很多激情，无奈迷茫都正常。但是同样事业单位也还是有很多人能够有不一样的工作轨迹。小众一个朋友今年差不多四十岁，工作后开始是教师，后来调到了政府，几年后进入公安系统，前年又回到政府，现在已经转为公务员，提拔为领导干部。

28岁的年龄还不算大，也不是没有其他机会，如果不想一直在一个单位一成不变的话。一是可以努力争取看看有没有调动到其他单位的机会。争取工作环境和工作机会都能有变化，既让自己换个环境，激发工作激情，又有更多晋升提升可能，没准就能有一个不一样的将来。二是可以努力考公务员。公务员招考年龄限制一般是到35周岁，28岁还有几年考试时间，能考上事业单位，努努力考上公务员的机会还是很大的。

2、尝试发现人生中除工作之外的美好。工作并不是人生的全部，也不是人生成就的唯一衡量标准，工作是为了家庭生活更美好，所以不妨将更多精力放到家庭家人上，拿出更多时间陪伴家人，享受家庭生活。比如经常和家人一起旅行、一起看电影，列出家庭目标并一起努力实现，多陪陪父母等等。很多工作特别忙的人，他们最大的奢望就是能有时间陪伴家人，也有很多人到年龄比较大了才觉得陪伴家人的重要和缺失。

3、努力充实生活提升自己。人很多时候觉得空虚和恐慌，是因为觉得自己在虚度光阴，看不到进步。事业单位的工作也是因为工资收入低，工作没有成就感，感觉没前途，在虚度光阴。解决方法就是让自己充实起来，总能感觉到进步。而学习提升自己、发展兴趣爱好、培养运动习惯等都是非常有效的方法。一旦让自己充实起来，每天看到进步，就不会觉得空虚和恐慌了。

4、发展副业增加收入。不管怎样提高收入都是最需要的，也是最实惠的事情。体制内职工虽然禁止经商炒股，但是还是有很多方式可以变相发展副业增加收入的。比如可以经商创业、开店投资、兼职创收、自媒体写作等等，有很多选择，只要有能力有眼光，有毅力能坚持，没准能闯出一片不一样的天地。有很多人副业慢慢超过主业，干脆辞掉主业工作。

二、如果评估后辞职意愿更强，要考虑清楚以下问题，并做好准备再行动

1、要认真考虑清楚目前的体制内工作是不是真的能够放弃，将来辞职到企业工作会不会后悔、能不能干好、是不是也会有落差感。自己的理想追求和自身能力素质是否更适合企业工作，辞去体制内工作到企业工作的人有做的好的，也有一时冲动后悔的， 不用学习和比较，主要看自己的理想追求和自身能力素质。比如自身能力素质是否更适合体制外工作，学历专业是否好就业，行业就业形势如何，薪酬待遇水平如何，自己能否适应企业激烈的竞争等。

2、在做好权衡的情况下尽早辞职。一是要尽量做一些准备工作。比如可以先投简历看看面试情况、准备一定的储备金、争取家庭的支持等等。千万不要冲动裸辞，事实证明，冲动裸辞的，将来后悔的居多。二是如果决心要辞职，建议越早辞职越好。拖得时间长了，现在的工作会消磨你的激情和冲劲，而且在没有相关工作经历的情况下，年龄越大再就业越难，体制内工作经验对于企业工作几乎等于零。

综上所述，事业单位工资低没前途，选择离开的人有的做出了更大的成就，也有混的一般后悔离开的，别人的经验可以参考借鉴，但选择还要自己权衡作出，能否做出更好成绩还得看自身能力水平。

独善者众也

　　您好，我和您情况类似，但是工资比您略高一些，大概6000左右，我也感觉没前途，但是未考虑过辞职，考虑了副业，我来说说我的看法哈。

　　首先，我们这一类工作，是外人眼中体面、有一些社会地位、稳定、旱涝保收、轻松的工作，这样的工作其实是非常适合作为退路的，所以我在不满足现状的基础上考虑的是增加一项副业，并未考虑辞职。

　　同时，我的副业考虑的是，自己的爱好特长，同时属于中高等风险（投入）中高等收益的自由职业。有一位著名财经学家将工作按风险和收益划分为低风险（投入）低收益、中等风险（投入）中等收益、高风险（投入）高收益的三种类型工作。

　　工作需要稳定与自由、低收入和高收入、低投入和高投入的搭配才能利益最大化。有一定社会地位的主业可以一定程度上帮助你的副业；而副业干得好，经济基础强一定程度上又能帮助主业得到提拔。主副业间可以实现互相支持，互相转化的。

　　无论是单一的辞职创业还是单一的换份上班的工作，都解决不了您现在的问题。

同事柯柯

事业单位的工作就像围城一样，外面的人想拼了命的挤进来，里面干的无聊的人却想逃出去。但是如果让外面的人突然进到“城里”面来感受一下里面的环境，或者是突然让里面的人出去接受外面的考验，说不定城里城外的人都会后悔。

一、你所感觉到的没前途，评判依据是什么？

有没有前途，好与坏，都是人的一种感受，大多数时候，你看他好则好，你看他不好则不好。

比如，对事业单位的判断，你进来发现没前途，外面的人想进进不去，你说是好还是不好？再比如，你认为到手4000元工资不高，实际上每月挣3000-4000元的人多的是，你说是高还是不高？

事业单位的主要特点是：稳定，按部就班，收入不高不低，论资排辈严重。但是这些特点，并不是事业单位独有，政府机关和大部分企业都有，只是程度的高低，只是因为你进了事业单位，这类问题才显得突出。

所以，任何单位的所谓好与不好，有没有前途，也都是相对而言，并没有那么绝对。

二、能否辞职的根本前提在于：你有没有辞职的能力

你当前的状态，就像这种在围城里面生活的人。现在你在事业单位里面工作很稳定，感觉工作没有前途，觉得自己好像是在混日子，时间长了，你就萌生了想辞职的想法。

单从这一点上可以看出，其实你是一个很有上进心的人，你想趁着自己年轻的时候多学点东西，多去外面见见世面，这一点是值得称赞的。

但是，我还要再给你泼一盆冷水。根据从业经验，到处打听或咨询别人“我该不该辞职”的人，一般都停留在口头上或心态上。而那些真的敢辞职、且有本事辞职的人，都是一声不吭地突然走了。所以，从你咨询的心态来看，你并没有做好辞职的心理准备。

是否辞职的核心，不是死工资、不舒服、受委屈、没前途等外因，谈这些动机和勇气，都解决不了任何实质问题。辞职的根本目的，不是为了解气、逃避和逞能，而是为了寻找更好的发展机会，根本前提是你有没有辞职的能力。

当你决定行动的时候，你应该先了解清楚外面的状况到底是什么样的，你从这里面出去以后能不能马上找到合适的工作？你在事业单位里面是不是已经练就了一些很好的技能？你是不是一个不可多得的人才？

很多人就是事先没有对自己做出一个正确的评估，他们总是人云亦云，总是觉得别人那样做可以，那自己那样做也可以，结果他们突然辞职出去以后，很长时间都找不到合适的工作，此时一些人才开始悔不当初。

三、如果辞职，仔细盘点一下，看看你选择离开后能做什么？

如果你暂时不离开体制，那么，就锻炼离开体制的能力；如果你想要辞职，那么，就要清醒地认知自己，知道自己的能力和不足，抓紧锻炼自己的能力。

1.根据事业编制与市场的交集，锻炼自己偏向市场的能力

比如，你的事业编制是卫生防疫，你将来想去医疗行业发展，那么你就要发挥现有优势，有意识培养自己的市场转化能力，把行政管理、专业技术、公共服务的能力，转化为市场赚钱的能力，为自己创业和到企业任职打好基础。

2.根据你的兴趣爱好和特长，嫁接本职工作，进行优势转化

比如，你喜欢文案写作，你可以先尝试自媒体创作，看看自己的文案在市场上值几斤几两，积累一定水平之后，再把事业编制的管理经验与文案创作实力相结合，嫁接两者优势，求职就容易一些。

3.除了拥有超高的技能，还要有平稳的心态

很多人在事业单位那种平稳、压力相对不是很大的环境中待久了，然后他们慢慢的就不想动了，他们就像温水煮青蛙一般，想跳又舍不得跳。即便是突然跳出来，有的人也已经有点不太适应这个社会了，他们出来后需要在社会上待很长时间才能适应外面的环境。

所以，当你离开事业单位去社会上工作的时候，你不光要有高超的技能，同时你的心态也要调节好，只有这样你才能够经受着各种各样的打击，才能够在各种激烈的竞争当中存活下来。

综上，有一句话说的特别好：我可以在体制内，但要保持随时离开体制的能力。如果你想要辞职，首先想一想这句话，你在能力上做好准备了吗？

焱公子

我30岁，事业单位5年了，到手4000多一点，不是没想过出去闯荡，只是明白自己真的不是那块料，没那本事！谁不想月薪两三万年薪几十万，但这毕竟是少数，大多数人还在贫困线上挣扎，所以，如果你真有本事，大可出去闯荡，如果啥计划都没有，只是不甘心现在的日子，我劝你还是老老实实的吧！

2020偷得浮生半日闲

我今天下午提辞职。国企。到手3000不到。一个月25个班。每天与下井的工人打交道，三句不离生殖器。。昨天与队里书记又吵了一架。我27。刚进来这个体系半年。。没必要待下去了。。没一天开心的生活，谈钱还重要么？

紸137150810

辞职什么，找富二代女啊。我前男友跟你差不多也是省级事业单位，工资算完和你一样。跟我分了，到处相亲富二代，我回头找他，人家明确拒绝我，说你也知道我工资低，这个女的家庭条件好，可以帮他。我跟他耍了六年，当初我在城里，他在乡下，我没跟他分，我最好的青春被费，我家庭条件是一般，有个哥哥，父母没多大负担，但他们也帮不到我什么，我工资是他工资的几倍。最后人家却要找家庭条件好的，可以帮他的。呵呵……

用户2834176858823

哈哈，干了三年半，上二休一，工资差不多，每天上班基本就是办公室待着，至少百分之八十的时间是这样的，正准备辞职，缺钱，极度缺钱，关键是，没盼头，感觉自己都快废了。如果以后的人生都是这样，估计会得抑郁症。所以，差不多交接完手上的工作就辞职了。现在的工作，也就看着体面，其他一无是处，我觉得我应该挑战下自己，一辈子都这样，多无聊啊。对了，准备赚比快钱，自己开店做生意，准备从网络下手，感觉这里不需要什么特殊技能，只要你够独特就好。一切的前提，我没什么负担

Crazy0D

今天2020年第一天，91年的我应该算29了，看到这个问题很想给你分享一下我的经历。

我的上一份工作是在高速公路收费站，没错，就是大家平时熟悉的收费员小姐姐~~我们单位是湖北省交通投资集团旗下的，属于国企，待遇不说是很好，但是在我们当地还在挺不错了。收费站是在我老家，湖北十八线城市的农村，所以平时回家挺方便的，再加上单位管吃管住，我就在这里一呆就是三年半。这三四年时间里，我从一个满腔热血想要做出一番事业的年轻人变成一个得过且过的中年老阿姨。曾经的我，以为自己努力了用心工作了就能慢慢往上爬，后来现实啪啪打脸，在国企这种单位，有能力有态度又怎样？还不是被一个个关系户呼来唤去，再加上我们单位经常通宵熬夜，身体不支的我今年辞职了。

在我辞职之前，经历了跟题主一样的失望迷茫，无数次的问自己，这是我想要的生活吗？如果辞职了我能干什么？一切的一切我都没有答案，但是在一个晋升无望又要牺牲自己身体健康的单位，我真的不想干了，所以今年狠下心来离职了。

辞职后，来武汉找工作一两个月，发现找工作真的挺难找的，自己没有什么很突出的技能，前几年在国企的工作经历HR几乎认为是无用的工作经历，所以在职场中真是屡屡受挫。好不容易进了现在这个公司，身边的人都是95、96的，有一个97的同事直接说：你快三十了，工作还没稳定啊，好可怕，真希望自己以后不能像你这样。

这段时间找工作的艰辛和挫折，让我无数个夜晚偷偷痛哭，感觉自己很失败。古语说三十而立，而我现在还一事无成，还被那些年轻的90后嘲笑，我也无数次问自己，后悔吗？从曾经那个稳定的高速公路收费站辞职。

所以题主，辞职这个事情真的要想清楚，你要结合自身实际情况去做选择。虽然辞职不辞职是件很简单的事，但是你要明白，这背后要思考的因素有很多，比如你自身抗压能力怎么样？你身上有没有什么比较突出的技能能让你在社会上混口饭吃？等等，这些都是在你辞职后马上要面对的问题，所以你在辞职前就要仔细考虑清楚。若自身没有太突出的优势，一直在事业单位做着也不错。另外，别人的忠告建议都只是别人根据亲身经历体验得出来的，你可以参考别人的建议去做选择，但是不能被别人的想法影响而盲目选择。

江汉幸子

说说我吧，四线小城市国营企业，月到手2000工资。刚开始工作时也算出类拔萃的有前途的小伙，后来看明白了。给我这点钱我就混吧，上班20年。我重心也不会放在工作上了。这些年也没闲着，做做股票，下班后蹬三轮拉客，摆地摊，做过奇石生意，早市等等。虽然没发大财但是也没闲着。由于对房子有特殊感情，有钱交首付就买，买不起贵的就买偏僻点的或者平房。主要是当时眼光一般。混着混着。房子越换越大。位置越换越好。折腾到现在手里两套房了，刚换了一套复式200平，还有一套准备卖掉换个小高层，或者电梯洋房的顶楼带露台的房子，可以养花养草准备养老用，今年39岁。我准备再折腾10年还还贷款，挣点孩子学费，攒点孩子嫁妆，换辆20万左右的车。手里再剩下个100万。也就知足了。计划50岁之前就开始养老不折腾了。到时候种花养鸟喝茶遛弯岂不快哉。至于单位看透了，我也不指着这点工资了，我也不会辞职。混到让我50来岁让我内退就好。

奇石小屋

建议考察市场后辞职，如果跳槽工资翻倍那就辞职，如果想自己做生意那就更要去考察市场。

我在青岛创业五年，刚开始做人脉，利润不多，信任度做了三年后价格上调，大家都可以接受。我冬天做银耳，莲子，东北木耳。莲子是打飞地去湖北洪湖哪边找的，来回飞机票加住宿1500，我就当自己门头钱了，木耳是大飞地转火车🚉，来回费用2500，我当我去旅游了。

切记找到好产品，做好信誉。

關鍵字: 辞职 没前途 跳槽那些事儿