02.26 沿灘區四“新”行動打造新階人士統戰工作特色品牌

一是“新”引擎行動。聚焦區委“經濟強區”戰略,依託沿灘高新技術產業園區新的社會階層人士“同創家園”等平臺,發動新的社會階層人中組建專業服務隊,送法律、送政策、送服務進園區企業活動,為推動園區企業實現高質量發展貢獻力量。截至目前,累計服務企業20餘戶次。

沿灘區四“新”行動打造新階人士統戰工作特色品牌

二是“新”智匯行動。圍繞區委“一個主題、兩大戰略、加快推進一園三片區突破發展”的決策定位,有計劃的開展鄉村振興、擴大開放、基層治理等專題調研,撰寫提交高質量的調研報告,為區委決策提供科學參考。截至目前,累計開展各類調研5場次,撰寫調研報告2篇。

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三是“新”志願行動。圍繞推動城鄉基層治理能力建設,發揮“小社區·大統戰”創新實踐基地作用,廣泛發動社會組織和新的社會階層人士中的法律工作者、醫療技術人員、新媒體從業人員組建“藍馬甲”志願服務隊,為居民提供糾紛調解、法律援助、健康體檢等服務,構建共建共治共享的社會治理新格局。累計服務社區居民1000餘人次。

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四是“新”聯心行動。圍繞全面建成小康社會的目標,發動新的社會階層人士開展愛心扶貧接力行動,組織開展助學幫教、扶貧解困等活動,為貧困地區、貧困群眾捐款捐物、獻計出力,彰顯新的社會階層人士的社會擔當。截至目前,累計開展各種幫扶活動5場次,幫助困難群眾200餘人次。

(沿灘區委統戰部供稿)


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