電影基本法
一個人只在一家公司幹一輩子，估計這種概率不多吧，都會因為某些原因而辭職換到另一個環境裡面，只是說時間乾的長斷的問題，那到底到哪一刻覺得該辭職呢，下面來談談我的個人經歷吧。我的職業生涯當中，也換過好幾份工作。就找幾份有代表性的來說說吧。
第一份工作是在一家銷售公司裡面，做了半年左右時間，由於剛開始業務能力較差，一直都沒有怎麼開單，有也是幾個小單子，都不夠發底薪的，領導沒說啥，但還是覺得該辭職了，當時想可能這一行真的不太適合我，還有老是不出單，工資照發，也過意不去啊。
第二份是在一家大型的公司裡面做HR，這份工作我堅持了三年多的時間，中間也考慮過辭職，但是工資環境和待遇真的還不錯，那最終為什麼會辭職呢，就是因為覺得做的時間太久，每天基本重複一樣的事情，學不到新東西；最關鍵的是，後面直屬領導要求幫忙給做假賬，而且所有的風險都是我來承擔，這怎麼行，要是被總部查到了可不是離職怎麼簡單了，果斷走人。
第三份工作，是在一家汽車公司裡面做培訓工作，剛開始一年時間裡，乾的還不錯，但是一年之後，分公司和另一家分公司直接合並，而且領導都是那邊分公司的，後來的崗位調整和升職都是偏向於他們那邊，情況不對，還是辭職吧。真不想呆了，就果斷辭職吧，拖的越久，越身心疲憊
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