小雨滴anc
也不能說是體現了自己的優越感吧，因為老闆，雖然是在吃老本沒有賺錢，但是他並沒有把公司關掉的前提下，那他肯定是有賺錢的期望和方法，那老闆如果賺錢那肯定是比我們打工者要賺得多，因為他們付出要比我們多，優越感，我感覺只能說是我們的壓力和對幸福是幸福生活的期望並沒有老闆那麼大。
服裝軍
現在做老闆的有很多都沒得錢賺的，房租都賺不夠的，有很多都是那個欠債人借那個高利貸啊，那個更不得了，欠債的那都是以前打工賺了錢，或者做小生意，賺了一點錢，又或者是幾個一起合夥做生意，真正能賺錢，那也沒有幾個大公司賺錢
扎布達
年輕人，你這個思想非常危險。
就像牛對羊說：小🐏你快看，我們只要安心吃草就能長得肥肥胖胖的，那些狼要費盡心機的抓到我們才能吃飽，我們食草動物對比食肉動物是有優越性的。
不想做將軍的士兵不是好士兵，不想當老闆的打工仔也不是合格的打工仔。
老闆是有沒錢賺吃老本的時候，但是市場只要給他們機會，他們就會像嗜血的鯊魚一樣變得瘋狂，在很短的時間內聚集大量的財富。而打工仔上班沒壓力還有工資，看起來是很舒服，但是可能一輩子賺的工資錢也不如做老闆的一波賺的錢多。工資總是有數的，一個月幾千塊好了上萬塊，一年十萬不少了吧一輩子加起來可能能賺個幾百萬的工資，而且這個時間跨度是幾十年，除了吃喝拉撒買房基本沒得剩。但是你想想這些老闆，一年可能就一個月掙錢，但是這個月掙的錢是沒有上限的，好的可能會達到幾十萬頂你一年的更好的可能會達到幾百萬頂你一輩子的，氣人不。
而且安逸無壓力是體現不出優越性來的，這在強者眼裡就是笑話，哪有強者會羨慕你的安逸。人家心裡想的更多的是人生意義，更高尚一點的想的是改變世界，安逸從來就不是人生的必選項，人家不要的東西你用來秀優越，這非常可笑。其實就是選擇打工也不能在一個沒有壓力的環境下打工，沒有壓力基本上就失去了成長性，這種工作除了能掙到一些養家餬口的錢之外無發給人帶來更大的滿足感，人到了一定階段是需要精神財富的。
城裡的人嚮往城外的人 城外的人嚮往城裡的人；城裡的人笑話城外的人，城外的人笑話城裡的人。
自我即宇宙
其實，風險和利益永遠並存！
當企業效益好的時候，員工在給老闆打工，老闆賺的比員工多的多；
當企業效益不好的時候，老闆在給員工打工，老闆的收入要比員工少的多，甚至還要借債。
所以，當老闆享受豪車豪宅的時候，打工者沒什麼不平衡的，因為他曾經付出過別人所沒有付出的。當老闆承受壓力，打工者也沒有什麼可沾沾自喜的，因為這是他必須要承受的！
試問，又有多少大咖沒有經歷過這樣的苦難呢？
立信
這不叫優越性，一個不想當將軍的士兵，不會是好士兵。何談什麼優越性。有一句話是白手起家，努力創造哪才是硬道理。
小霞故事
現在有的老闆沒錢賺吃老本，上班打工的沒有壓力還有工資，是不是體現了打工的優越性？
對於這個問題，可以說，打工沒有什麼優越性可言，打工是生存的需要，是付出體力/腦力，換取不等值的報酬的一種方式。你取得1萬工資，必須要給老闆創造2萬的收入，否則很快就會被淘汰。
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阿賴168
人生是一條長河，在不同的人生階段就像河道一樣有寬有窄；疫情不可能長期存在，河道也不可能總是那麼窄……從總體上看:創業一定是有優於打工的，能承擔多少風險，才能享受多少利潤，希望對你有所幫助
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我是全通達
市場也要遵循優勝劣汰的自然法則的，你看國與國的對比，中國的經濟高速發展靠的是巨量民營企業支撐著的。要是做員工的優越性好過做老闆的，而且成為社會趨勢，我覺得會出現巨大的社會問題，人人都不想承擔壓力，不遵循積極向上的價值選擇，都做員工，哪來那麼多就業單位給你們來把工打[捂臉]
顏會吹
哦，樓主您好，首先讓你說老闆沒賺錢都在吃，老本已經說在沒賺錢的情況下，還在虧本本，哦，其實是這樣的，有很多人去很多做生意啊，只是為了他的商業佈局，可能這方面他需要有，但她不需要去賺錢，可能是自己業務的一個拓展。然後還有一個你說上班打工了沒有壓力還有工資是不是體驗了打工的優越性呢？，我們這些打工者上班的人也是有很大的壓力，首先我不說其他的房貸車貸小孩的教育啊，等等，這個壓力還是很大的，如果人都能輕鬆了當上老闆輕鬆賺上錢，誰會去打工呢。換句話來說。只是每個人看到的點不一樣。總不能等著天上掉餡餅下來吧，所以說這麼大壓力的情況下，只能去。只能去上班，打工賺錢養家，這不就是生存的意義嗎？
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林深遇鹿水深見鯨
打工沒有優越性，你的抗風險能力永遠不如老闆，疫情結束，消費會反彈的
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