月空明鏡
我覺得首先再看你有沒有簽約勞動合同。如果簽約合同，應該按照一個月勞動合同支付工資，超過一個月發放生活費，但不能低於最低工資標準
美髮人隔壁老楊
疫情期間發放基本工資，結束後再進行補發剩餘工資
婷雪一一
這些都是要根據情況而定，疫情期間
雅詩森xieye
如果正常開工，那應該按照正常薪酬跟績效發放。如果所處行業影響比較大，可與員工協商，少發的部分到年底一起補發。
團隊建設小幫手
這是我作為老闆的觀點
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沐風時
正常發工資，不會剋扣他們一分錢，效益好，多給他們發獎金，感謝他們不嫌棄我這麼小的個體戶
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