月空明镜
我觉得首先再看你有没有签约劳动合同。如果签约合同，应该按照一个月劳动合同支付工资，超过一个月发放生活费，但不能低于最低工资标准
美发人隔壁老杨
疫情期间发放基本工资，结束后再进行补发剩余工资
婷雪一一
这些都是要根据情况而定，疫情期间
雅诗森xieye
如果正常开工，那应该按照正常薪酬跟绩效发放。如果所处行业影响比较大，可与员工协商，少发的部分到年底一起补发。
团队建设小帮手
这是我作为老板的观点
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沐风时
正常发工资，不会克扣他们一分钱，效益好，多给他们发奖金，感谢他们不嫌弃我这么小的个体户
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