由於疫情的原因現在所有高校不能按時開學，陸陸續續已經開始了網課。而，在這群大學生中，最艱難的莫過於應屆畢業生了。升學或找工作的節奏被迫打斷。線下招聘會全部取消，學校宣講會也因為疫情原因不能開展，實習也因為出不去門而泡湯……但不變的，是人數不斷增加下更殘酷的競爭：據統計，2020年全
國普通高校畢業生874萬，同比增加40萬人。此外，教育部還表示：綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響，預計今年上半年高校畢業生就業面臨的形勢就更加複雜嚴峻。
人民日報新聞
但是對於考研的學生也有利好政策：國務院常務會議指出：當前要更加註重穩就業特別是高校畢業生、農民工等重點群體就業。一要擴大碩士研究生招生和專升本規模，增加基層醫療、社會服務等崗位招募。二要對延遲離校畢業生推遲報到、落戶等時限。對離校未就業畢業生提供2年戶口和檔案託管，按應屆畢業生辦理就業手續。
財經網新聞
面臨未來的找工作生活，我身邊的朋友有這樣或者哪樣煩惱。
身邊的朋友A，我們從初中到大四一直關係和好，她是我朋友圈學習成績的佼佼者。遺憾的是，她在是這次考研大軍的失敗者，而學數學專業的她更是對未來的就業方向充滿迷茫。她徘徊二戰和就業之間。明天是我們學校的空中宣講會（她的學校比我的學校好一些），我給她打了微信電話，讓她嘗試一下，她看了一圈和我說：“西蘭花，這也沒有招數學專業的崗位啊！”我說：“可以去看那些專業不限的專業呀！”其實我這麼做是我想讓她在春招的過程中，明白自己想要什麼，從而決定二戰還是就業！
朋友B，不想吃苦，不想參加就業前的軍學，我們是建築大學，進入中建系統的話都會有集中軍訓，幫助這群新就業的畢業生：一是錘鍊意志，展現鐵軍風采；二是團結友愛，營造和諧氛圍；三是加強學習，書寫人生新篇。更重要是的是學習企業文化！
朋友C，她有一份相對慘痛的經歷，她在一個公司的最後一面中被公司總部的hr相中，說要把她簽到深圳，她欣然答應，以為她的求職之路終於可以結束了，然而招聘會結束的一段時間裡，那個hr經理了無音訊，她終於忍不住發消息詢問，結果hr經理回答說他們的崗位已經招滿了，不能籤她了，把她推薦到別的公司，同樣沒有結果。
他們只是千千萬萬畢業求職者的縮影，每一個人都會在求職中遇到這樣或者那樣的問題，在去年的秋招中我跑了半個瀋陽才簽到一份自己還算滿意的工作，機會永遠都是留給有準備的人。回想起自己的求職經歷，雖然有挫折，但是充實又美好！
如何保證疫情下的應屆畢業生就業呢？
一、網上招聘緊急啟動
大部分院校都開站了線上宣講會，為學生和企業提供平臺。
為應對疫情影響，確保就業服務不停歇、就業市場不打烊，學校積極聯合智聯招聘為各用人單位和廣大畢業生搭建網上雙向選擇服務平臺舉辦“2020年春季畢業生網上雙選會”。企業參會報名，目學生在線上投遞簡歷。已發佈招聘職位信息的用人單位，可查看和篩選應聘學生簡歷。開通線上溝通和視頻面試權限。
二、簡化招聘流程
高校畢業生簽訂就業協議和辦理報到手續提供便利高校畢業生簽訂就業協議和辦理報到手續提供便利
三、擴寬就業渠道
進一步組織實施教師特聘計劃、大學生村官、“三支一扶”、“大學生”等基層工程志願服務西部計劃”。鼓勵大學生參軍，進一步落實基層就業學費補貼等優惠政策，鼓勵畢業生到基層工作創業。
最後西蘭花在這裡想說："希望每一位在求職中的應屆畢業生都能找到自己滿意的工作！"
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