02.27 事业单位和公务员的区别是什么?

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事业单位和公务员的区别,就每个工作人员的职务晋升和收入而言有三种区别。

一是公务员有职级并行,职务晋升比事业单位工作人员畅通。机关单位之间和乡镇可相互任职调动。事业单位晋升渠道窄。

二是机关单位工作人员基本工资比事业单位基本工资偏高,福利待遇偏多,比如车补、下乡补等等。事业单位工作人员偏低或少项。

三是机关单位工作人员医疗待遇要高。比如公务员因病住院费用,按照正常医保比例报销外,个人支付部分再报销70%左右(各地不统一),事业单位工作人员沒有。


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行政编制与事业编制的区别

  公务员编制是行政编制,是政府机关的正式人员。按照相关法律规定,国家行政机构(即国务院、各级地方人民政府,以及国务院各职能部门、地方人民政府各职能管理机构)的行政编制人员实行公务员管理,国家权力机构、国家司法机关、党派组织、人民政治机构的人员参照实行公务员管理。事业单位一般不要求实行公务员管理;

  事业编制是辅助编制,事业编制按照财政来源又可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种。全额编制即全额财政拨款事业编制,不允许也不能自主创收,完全靠财政拨款的单位,多指一些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如:公办义务教育学校、防疫站、海事局、卫生局下属防疫站等等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如:公立医院、公立大学、日报社等等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如政府招待所、从事应用性研究和开发的科研单位、政府直属印刷所等等,随着事业单位的改革将逐步改制成企业。

现在的政府机关有部分人是公务员编制,部分人是事业编制。公务员编制是要中央编制委审批才有的,一般单位名额都是固定的,除了每年报计划,公开招考公务员以外,不能随意增加。但是由于政府机关的业务量增加,又没有公务员编制,于是就招聘事业编制人员,在国家人事部不备案、不挂名,工资由单位自己或者地方财政供养。政府机关所属的事业单位,只有领导(副处以上或者少量正科)是公务员编制,其他人都是事业编制或者是合同工。

总的来说,公务员和事业单位二者之间的福利待遇,不同单位不同地方的情况都不一样,不具有太严谨的可比性。大致来说:同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。但是最重要的是,事业单位和公务员的主要区别在于晋升,公务员的晋升相对来说比事业单位要容易些,工资待遇可能要稳定些。但是对有强烈政治追求的考生来说,考公务员更加适合一些。而对那些只希望稳定的话,考事业单位和公务员是没有什么差别的,相对来说事业单位要比公务员的竞争小些,也要好考一些。


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事业单位和公务员的区别我认为主要有以下几个方面:一是身份编制不同。事业人员占事业编,公务员占行政编;二是工资待遇不同。事业人员一般按技术职称套工资,而公务员是按职务职级套工资,两者退休后的待遇也有一些差别。三是考核方式不同。事业单位多实行绩效挂钩的考核,而公务多实行平时与年度相结合的综合考核;四是贡献成就不同。事业单位大多直接接触社稷民生事宜,离老百姓更近,只要努力工作就会得到百姓的认可,所以会有强烈的成就感,而公务员单位一般是靠政策决策措施来落实工作,虽然也和百姓经常接触,但贡献成就宏观方面的相对更多一些。

总之,不管在什么岗位工作,责任心、敬业心很重要,只要摆正心态、恪尽职守,就会有所收获,成就感才是最好的!


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经常有人会问,公务员和事业人员有什么区别,党政机关和事业单位有什么区别?简单来说,党政机关是公务员机关,承担的职能是监督、管理职能,使用的编制也是行政编制,工作人员是公务员身份;而事业单位承担的职能,是公益服务职能,和行政支持、辅助职能,使用的也是事业编制,工作人员是事业身份。

1、管理与被管理的关系:公务员机关是管理机关、监督机关,事业单位是被管理机关、服务机关,有从属关系。比如党委、人大、政协、政府机关、政府部门,比如宣传部、组织部、政法委,比如四大办公室、发改委、卫健委、人社局、财政局、农业农村局等,都是公务员机关,也都是管理和监督机关。而医院、学校、技术服务机构、公共服务机构等都是事业单位,基本上都是党政机关的下属部门,有极少一部分是省市县党委政府直属管理机构。事业单位中最为庞大的机构,就是承担公共卫生服务职能的各级公立医院,以及承担基础教育职能的中小学校,以及部分管理类事业单位。

2、机制体制改革的方向不一样:在历次机构改革中,党政机关总体来讲职能并没有发生根本性的变化,改革的重点,是职能统一,职能界限划分清楚,简政放权,行政权力下沉等。但无论如何变化,这些由法律法规规定的职能,必须有机关、部门承担,即使是机构精简整合,职能也会被整合后的机关、部门承担,或者被划转到其他保留的部门,职能不可能出现空缺,不会出现没人管的情况。党政机关人员编制随机构精简,但总体管理方式、供给方式不变。

事业单位改革的重点,却是服务市场化、社会化,人员实行聘用制管理。事业单位中,承担的行政职能划归政府部门,生产经营职能改企经营,事业单位将不再承担这两类职能,也不再设立这两类单位。保留的公益一类事业单位,也有机构、人员、编制精简的要求,这方面和党政机构是一样的。因而事业单位的规模和个数会越来真少。事业单位人员也以全员聘用制管理为发展方向,县管校聘就是最好的例子,高校和县以上公立医院也只保留事业单位发展,取消编制使用。事业单位的职能中,能由市场和社会化服务代替的,尽量由政府购买服务的方式实现。

3、公务员与事业人员的管理方式不一样:党政机关中的公务员管理,是由《公务员法》及其相差配套政策规范的,而事业人员管理,是由《事业单位工作人员管理条例》,以及相差配套的各种规定、办法实现的。《公务员法》规定了公务员可以提前退休,除领导职数晋升外,还可以晋升职级,实行职级并行,同样的公车改革,公务员也可以享受公车补贴。但对于事业人员来讲,这些政策都是没有的,事业人员提前退休,目前也只有在宁夏等极少数地区在极小范围之内试行,事业单位管理人员例似公务员“职级并行”的政策,也只有在宁夏、海南等少数地区试行,规模小还不成熟,远远达不到在全国事业人员中推广实行的要求。

4、事业单位人员和党政机关公务员的入口,也不一样:公务员“凡进必考”,目前只有国考、省考两个途径,国考主要是为部委招考公务员,省考是为省直、市直以及县区、乡镇的党政机关招考公务员。其他的方式,选调生考试比公务员考试更严格、更难,遴选是从已经在职的下级机关公务员中为市级以上机关选拔人才,公选也是针对现职人员的。因而公务员“凡进必考”是目前唯一的入口,考试、管理都十分严格。

相对来讲,事业人员入口就更为宽松一些,虽然也开始“凡进必考”,但和公务员考试相比,天差地别。公务员考试最起码是由省级组织部门负责,而事业人员招聘考试的权利,已经下放到了市县,这是其一。其二,事业人员中,有许多不需要通过统一考试,也能入编,比如人才引进,比如特岗教师、公费师范生、免费医科生、委培生,其他不说,医学院、师范学院毕业的本科生,想找一份编制内的工作,是非常简单的。甚至在中西部地区,尤其是在基层,服务合同制的大学生村官、三支一扶等项目生,服务期满,也是可以正式入编的。从这一点来讲,公务员就和事业人员有着非常大的区别。

5、公务员和事业人员的区别,还体现在工资待遇上:事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位,从工资待遇上来讲,专业技术人员实行的职称工资,基本上和公务员工资持平,甚至从工资晋升的速度、幅度来看,中级以上职称的专业技术人员,比公务员待遇还高。比如拿大学来讲,如果大学校长同时又是二级教授,那他肯定愿意拿教授的工资,而不是正厅级校长的管理岗位工资。在基层,还有一些地方发放的年终奖一类的奖金、电话住房交通补助等,只有公务员有,而事业人员没有。

以上就是公务员和事业人员主要的区别。


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公务员拥有行政权,而事业单位不具备行政权;公务员的级别由低到高分别是办事员、科员、副科、正科、副处、正处和其他更高的职位。事业单位人员组织架构不一样,一般分为事业单位的管理岗位、事业单位的技术岗位、事业单位的工勤岗位。



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事业单位和公务员主要有以下区别:

1、公务员属于国家的政府部门的工作人员,无论是国家公务员还是在地区工作的公务员都是行政编制的工作性质,而且工资全部是财政全额拨款。

2、部分事业单位编制是财政全额拨款,还有一部分是属于差额拨款,也有一类事业编制是自收自支。

3、事业编制的工作人员升职的机会不太大,因为事业编制的职位相对比较少。而一般的公务员升迁机会要大的多。


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1.两者的行政权利不一样,事业单位没有行政权利

2.人事组织架构不一样,事业单位是按照岗位划分的,不是按照行政划分

3.工作方式也是不一样的,公务员是为人民群众处理和解决相关的事情,事业单位相对面比较宅一些



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事业单位与公务员的区别

事业单位它是政府的职能部门,负责对囗国家需要基层组织单位或个人要实施的工作进行组织领导或检查具体的实施情况,事业单位又有营业性事业单位非营业性事业单位,前者工作人员的工资财政负担一部分另一部分考核绩效评估发放,而非营业性全额财政拨款发放工作人员工资;公务员由于国家统一招生考试合格的为国家效力的工作人员,贯彻执行国家的法律法规政策规定,工资财政全额拨款支付;二者都是国家工作人员但区别在于工作的职能职责,服务的对象范围不同。


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1.发起机构不同,事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门,公务员考试发起机构是国家。

2.举办的统一性不同,事业单位考试目前尚无全国招考,一般是各个单位单独发公告招考,公务员考试国家每年一次。

3.报名方式不同,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的则现场报名,公务员考试是网络报名。人事编制不同,事业单位考试录用后是事业单位须参加公务员考试并被录用后才转为公务员编制。


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事业单位的工作人员是普通干部,而公务员则是官。官有权有势,所以要坐车上班,要车补有车补,工资比其他事业单位高。这因为公务员掌权掌钱。


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