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在家办公这句话首重“在家”，这已经决定了工作状态，受监督与不受监督的效率是不一样的，状态天差地别，除非工作单位是有投入股份，或者本身就是自己的公司，不然不可能要求百分之百状态。其次，作为管理者或者公司高层，在做好在家办公这个决定前，不可假设别人的工作状态来衡量事情结果，而应该忽略中间过程，关注最终结果是否达成，这样既满足公司要求，也符合员工自由把控的意愿。其实在家办公这种事情在人类社会发展的过程中，会越来越普遍，以结果和目标为导向，按成绩说话，更能快速考察一个员工的实力，以及公司决策者的计划安排能力，更重要的是，居家办公能给企业节省更多开支。偶尔需要聚会和集体商议事情时，再通过网络会议或集体聚会一同解决，其实做顺了并不一定就会效率低下。
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这个要看是什么工作，如果本身就是就网上办公类的工作，就是如虎添翼，例如微信或网络推广，还有就是微商、电商、拍客、发头条之类的。但是也有不方便的比如学校学生上课、政府办公、甚至一些需要的生产作业，比如农业、餐饮等。总的来说就是在家远程办公的效率得看事论事，不能一概而论。
漫天漫地
在家办公特别容易不在状态，下面我和大家分享怎样提高办公效率，希望可以帮助到你。
保持仪式感: 换衣服、打卡、好好上班。
创造工作环境: 安静、舒适
主动隔离干扰物: 拒绝游戏、请勿打扰。
指定工作计划: 分配好每天工作量。
在家也能高效的完成工作。
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说真话，肯定办公室效率高，心态不一样。
我是四川桃哥
不怎么高，没有亲力亲为。
幸福快乐杨超越
在家办公是一种孤立的办公环境，刚开始不习惯，效率肯定没有在办公室高，如果所从事的工作本来就大部分时间在家办公的话，习惯了也就好了。事情到手上就得做了，自制力也能在其中养成。
旅兔小姐Sue
大部分人从小养成了被人监督的习惯，主动自律的人大都成了人才！在家办公受不了床和食物的诱惑，家里本来就是身心放松的场所，没有公司的工作氛围，能保持以前的工作效率就不错了！
大千世界BIGWORLD
其实经过这个疫情，看到了有些会是可有可无的，有些工作是根本不重要的。
山东雷子
还可以，疫情期间一定要给自己习惯性工作，每天保持以前的工作状态，要不然等疫情结束，你连自己做什么，公司在哪都可能忘记了
咕噜11
在家办公取决于你的工作性质和工作报酬，我们做设计行业作息会一点乱，但是在家办公效率影响不大。
