为做好新冠肺炎疫情防控工作，新绛县委坚决贯彻习近平总书记重要指示和讲话精神，认真落实中央、省委、市委决策部署，把疫情防控和推进经济发展作为重大政治任务，加强领导、精准排查、压实责任、全民动员，坚持“五个一线”，坚决打赢疫情防控和经济发展“两大硬仗”。
统筹力量赴一线
县委主要领导亲自研究、亲自部署，县级领导全部到一线下沉排查。实行“县级领导包乡镇、乡镇领导包村、重点人员包户”的工作机制，严格落实24小时值班和疫情报告制度。第一时间发布了《致全县各基层党组织和广大党员干部的倡议书》，各级党委（党组）积极响应、迅速行动，各村党支部、广大党员干部主动参与、踊跃参战，筑牢“联防联控”铜墙铁壁。开展机关干部进社区，充实一线防控力量。先后成立470个党员志愿服务队、89个突击队，参与党员4286人，带头取消婚丧嫁娶宴请70场。全县605个基层党组织和13273名党员，积极投身疫情防控第一线，在疫情排查防控、政策宣传、舆论引导和信息收集中践行初心使命。
红色堡垒建一线
坚持把党旗插在疫情防控最前沿，让党旗在疫情防控主战场高高飘扬。及时在新绛高速口疫情检测点、108国道狄庄口疫情检测点、108国道周流口疫情检测点、小华线张家庄疫情检测点、临夏线园区口疫情检测点、临夏线阳王检测点等6个疫情检测点成立了6个临时党支部，加强对疫情防控的组织领导，确保哪里任务险重，党旗就插在哪里；哪里有困难，党徽就在哪里闪耀。在“新绛党建”微信公众号开设专栏，及时传达上级最新精神，深入挖掘“防疫父子兵”“最美夫妻记者”等防疫前线先进典型，大力宣传辛永强、拜慧珍等党组织书记感人事迹，充分调动了广大党员干部的积极性。目前已报道28期，关注人数已达7000余人，点击率达到5万次以上。
正向激励到一线
坚持在战“疫”一线考察识别干部，作为提拔使用、职级晋升、评先评优的重要依据。非常时期以非常举措激励一线防控人员，对表现突出的基层干部和青年人员优先入党、优先纳入村社组织换届推荐人选、优先提拔重用、优先晋升职级；职称评聘、评优比例、绩效工资重点向一线倾斜，“就高不就低”统筹考虑一线防控人员补助。先后有120名同志在疫情防控期间递交入党申请书。县委组织部、县人社局、县卫体局对史晓雨等56名同志进行了嘉奖奖励。县公安局对王云立等10名同志进行了嘉奖奖励。
关心关爱重一线
坚持把组织关怀传递到防控一线的“逆行者”。划拨29.05万元党费用于慰问疫情一线的医疗工作者和党员干部、购买疫情防控物资。划拨2万元党费用于指挥部购买防控物资，发放党员先锋队红马甲1000套，“党员先锋队”成为活跃在全县疫情防控一线的一道靓丽风景线。及时了解基层党员干部和医务工作者的思想工作情况，慰问一线工作人员，特别是慰问了3位支援湖北天门的医务人员家属，帮助解决实际困难。
项目建设在一线
坚持一手抓疫情防控，一手抓经济社会发展，出台了《新绛县落实项目为王“五个一”推进机制狠抓产业项目建设推进高质量转型发展的意见》和《2020年建设项目任务分解方案》，按照省委“四为四高两同步”和市委“五抓一优一促”要求，重点实施国家农业产业强镇示范建设项目等67项重点项目，总投资达127亿元，全力推进一季度15个项目集中开工，实现“开门红”。同步抓好企业复工复产、脱贫攻坚、春耕备耕、植树造林等工作，确保打赢战疫情、稳增长两场硬仗。
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