用戶326013511631
我覺得這個要具體情況具體分析，如果你是技術類人才，自己專業技術過硬，收入穩定富足，沒必要去從零開始，人生短短几十年，生不帶來死不帶去，讓自己活的輕鬆一些也不錯。如果自己沒有特長，現在的工作都是別人可以替代的，沒有成長空間，沒有高收入的可能，我覺得可以出來闖一闖，先從自己熟悉的領域開始，不斷經歷不斷進步，發現新的商機，闖出屬於自己的一片天地。
哼哈火火
人各有所志，正常講，三十而立，一個上進的人會感覺中年還沒有立業就晚了，我本人是再一次朋友酒席上被長輩問年齡時，發現自己已經30歲了，還在工廠做工，回家後仔細想想自己的理想生活是什麼，一星期後選擇離職創業，創業經商這十年從無到有，經歷風雨挫折，現在兩個兒子，不幹是不行了，房車都有了，我可以說是30歲之前鍛鍊自己，三十歲之後成就自己，可能說的有點大，呵呵，但是我現在超越了我自己，感謝在外企工作的五年得到的鍛鍊，你說的是創業還是打工，為什麼？我覺得還是看個人因素，問問自己想要什麼樣的生活和人生，命運掌握在自己手裡
安陽的小市民
人到中年別打工了
因為2020年是一個新的時代開始了
2020開始是個體崛起的時代
個體模式將取代公司化模式
生意人會大量消失
新個體會大量崛起
過去的商業價值被有形的商品承載
現在的商業價值被無形的文化承載
過去人與人的差別在思維方式
現在人與人的差別在文化屬性
當你不夠強大時，你要服務別人，這就是服務業
當你足夠強大時，你要教育別人，這就是培訓業
這個過程中，產品只是過程，而不是價值本身
通過文化來提升自己的認知
再通過認知來提升自己的價值
這才是一個人未來的立足之本
決定一個人最高的成就並非起點
而是拐點
機遇都在拐點
任正非說，所有的生意將死亡，唯有文化，生生不息。
放羊家族
看看你是否具備以下條件：
1、營銷技巧。當下已經不是酒香不怕巷子深的時代，再好的產品都需要通過銷售傳遞給消費者，對創業者來說需要面臨的第一項考驗就是營銷能力，因此想創業的人，首先要讓自己成為銷售的能手，而不是對銷售一竅不通，很多創業者失敗就是因為這個因素造成。
2、2、管理技巧。創業者說白了就是從被管理到當家作主角色的轉換，一個不懂管理的人，很難組建一支有競爭力的團隊，很多創業型公司稍微取得業績，內部就分崩離析，創業者因為不善於管理最終只能把好的項目夭折或扼殺掉，由此可見管理對創業者很重要。
3、運營技巧。“運籌帷幄之中，決勝千里之外”是對管理者深刻的描述，在創業的過程中很多時候都需要下決定，做戰略，如何能夠讓戰略變成戰術落地執行，就必須要求創業者掌握運營，一個不懂運營的人充其量就是某模塊的專家，也很難帶領團隊走向成功，運營技巧是創業的核心和模式。
4、財務技能。對很多創業者來說，剛開始創業沒有錢、沒有資源、沒有好的團隊，好鋼要用在刀刃，創業者要合理運用手中的每一分錢，才能讓效能最大化，而當下很多創業者對錢沒有概念，更不懂財務，造成企業要不運營成本過大，要麼出現資金鍊斷裂的風險，最終成為企業失敗的導火索，因此創業者必須懂財務，那麼不專業，至少不會被忽悠。
中泰財商匯
人到中年，如果是家庭的經濟支柱，不建議創業，因為風險太高。如果想創業，要不自己積蓄夠多可以承受失敗，要不就是自己錢賠光了負債了，家人可以支援。千萬別拿自己的老本推all in，一旦失敗那就是家庭風暴了。
另外，給別人打工時就是優秀的上班族，這種人創業比較容易成功。這個道理很簡單，當員工的時候我可以勝過一卡車同行，是公司的高階經理人或王牌業務員，做老闆自然也比較可能脫穎而出。
如果不是優秀上班族，那最好父母是成功人士，可以給與你資金或社會資源，這也是容易創業成功的族群。不過話說回來，一般會來網絡上詢問是否應該創業的人多半來自普通家庭，畢竟有成功的父母可以諮詢，就不需要來問網友了🐶
無論如何，祝勇敢創業的人好運[贊]
編劇鍾明宏
對於所有人來說，中年危機是一個令所有人都無法擺脫的事情。人到中年也是生活壓力最大的時候、肩上擔子最重的時候。當你步入中年危機時，上面有老人需要你養老送終，下面又有子女需要你養育他們長大成人。所以，面對上有老下有小的各種煎熬和壓力，中年人難免會陷入到焦躁不安之中。而這時也正好是用錢最多的時候，很多人看看自己的工資收入遠遠趕不上每天的生活開支時，他們便開始猶豫不決了。
想創業當老闆
那到底是要繼續打工，還是要出去創業？其實針對這個問題，我們每個人要根據自己的實際情況而定，首先要分析清楚自己到底適不適合去辭職創業。
一、自己有能力，有管理經驗，有社會資源，那就去創業吧。
有的人在打工的時候，他的工資收入並不是很高，但是通過多年的職場鍛鍊，他們已經練就了自己的職場能力，同時他們通過接觸不同的項目和管理不同的人員，已經積累了豐富的管理經驗。同時通過多年在社會上打拼，他們在社會上也有一定的社會資源。如果此時他們再繼續在公司上班，他們再繼續受到領導的管制，他們的能力就不能得到很好的發揮，同時他們在公司的收入也不是很高。
而這種人當到了中年的時候，他們就會逐漸的厭倦打工的生活，他們有一種很強烈的願望，就是出去自己創業當老闆。如果你是這種人，同時你也有創業的想法，那就勇敢的出去吧。很多有能力的年輕人，通過辭職出去自己創業之後，他們也將自己的事業做得風生水起，同時他們的創業收入也是之前工作時的幾十倍甚至是更多。
二、自己老實本分，只懂得埋頭苦幹，那在出去創業時一定要三思而行！
有的人在職場上工作時勤勤懇懇，工作任勞任怨，領導安排的事情，他總能夠老老實實的按時完成。這種膽小怕事，他們追求安全平穩的生活，他們不敢去外面接受更高風險的挑戰。像這種人，雖然他們有時也有自己創業的想法，但由於他們膽子小，他們總會想東想西，最終錯失良機。
所以針對這種人，在有創業的想法的時候還是要想清楚，自己需要的到底是什麼？打工工資雖然不高，但是打工很平穩，它能夠保證你每天都有一份收入，能夠維持你正常的生活開銷。但是自己創業就不是這麼回事了，自己創業時所有的事情都需要自己親力親為，特別是在創業初期，很多人都是一個人什麼都幹。那這個時候不光是身體累，心更累。
同時如果創業沒有一定的人脈資源，自己的性格又很膽小怕事，那在創業的時候就會遇到很多的困難和挫折。
所以在有創業的想法的時候一定要想清楚。將來創業創得好，你可以發大財，如果創業創的不好，你不但不會賺錢，甚至還會背上高額的債務。所以創業並非兒戲，在正式執行時一定要三思而行。
三、你想通過創業來走捷徑實現財務自由，那你還不夠成熟！
我們知道，創業成功之後，我們可以收到很多的回報，你的收入將會是之前打工時收入的幾倍，甚至更多。所以很多人想走捷徑，想通過創業來實現財務自由，圓一夜暴富的夢想。
創業角色
但是這種做法是相當不切實際的，或許你把創業想得太簡單了！
創業也是需要一定的創業本領和創業資金的，同時創業並不是誰都能，誰都可以去做的！針對有人來說，你能把工打好就已經相當不錯了，讓你去創業，你有這個能力嗎？所以在創業之前一定要對自己有個更加清晰的認識，自己到底幾斤幾兩，先稱清楚了再說。在沒有想清楚之前最好不要盲目的去跟風創業，更不要相信天上會掉餡餅。
精剪一刻
我的建議是先打工、後創業。
先打工，即打基礎。
前行路上，總有前人。先跟師傅學學，摸摸行情，找找路子。
先打工，是積人脈。
任何老闆，都是從打工開始的，積累經驗同時，更重要的積累人脈，以及開拓眼界，以防硬傷。如沒有當過員工的老闆，可能不懂員工。
先打工，只贏不輸。
人到中年，無論如何，輸不起！所以先打工，某行業混熟了，找準機會，立馬創業，可能贏了。而且，身邊多少中年人創業，雖說不是失敗，但也不能說成功！
相信你行，但警鐘長鳴！
胡小匠
創業或打工要根據自己的實際情況，不能一概而論。但人到中年，都需要擁有自己的一技之長，這是很關鍵的。
如果你有一技之長，如果打工能掙到高工資，而自己又沒有創業的打算，再或者這種一技之長不適合自己創業，當然要去打工了。其實給別人打工有時候也不錯，自己沒什麼風險，不用本錢，不用太操心，不用擔心效益如何，每個月到時間拿工資就可以了，想想也蠻舒服的。
如果你有一技之長，又有創業的想法，而你的創業設想也可行，那也不妨一試。但創業之前一定要做好充分的準備，包括金錢上和心理上都要有所預見。比如一開始很長時間不盈利怎麼辦？生活上怎麼解決？心理上怎麼自己鼓勵自己去堅持？自己創業心會很累，但也會很有收穫。
人到中年，打工和創業各有利弊，在做決定之前一定要慎重考慮。
點曉曉
人到中年各方面的壓力迎面而來，子女需要教育，父母需要贍養，繼續打工畢竟能穩妥一些，每月有固定的收入，不會因為突發的一些事情而焦頭爛額，但是現今社會還是能者居上，再往後的工作中難免會被晚一輩的年輕人所超越，思想上的超越，體能上的超越，單位的動盪或許會是最大的擔憂，因為隨著年齡的增長，跳槽的含金量也越來越低，跳槽就會面臨著從頭來過，在到老年壓力會更大，到頭來只能幹一些底層的工作，微薄的收入，雖然人到中年創業也並非困難，沒有了年輕人的闖勁，但有了社會的閱歷，沒有了年輕人的魄力，但有了中年人的穩妥，踏踏實實創業，老老實實做生意不但自己可以養老還能給子女有所幫襯，給社會減輕負擔，我也是即將跨入中人的“年輕人”現在做點小生意，不求做的有多大，只願家庭美滿幸福。
墨染上了一個人的時候
首先你要計算當你付出創業的本金後，如果不盈利或者虧損，你是否還需要追加投資。其次你要計算如果你創業初期的2年內如果沒有收入，你是否有被動收益足夠養家。如果答案是否定的，你的創業計劃就屬於背水一戰的，那就不要考慮了，你不能離職創業。你只能保持當前的工作，並投資提升自己，比如學習一門用於職場晉升的技能，或用於副業創業的技能，或學習投資，交易技能並投身兼職交易事業。
