02.28 傳統企業在轉型互聯網的時候,遇到最大困難是人還是錢?

陳保林


傳統企業轉型互聯網遇到最大的困難其實是觀念的轉變,路徑依賴的思想阻礙了很多企業轉型。 用全新的互聯網人才用新的營銷邏輯為企業注入新的發展,比錢更重要。


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資本主義的思維框架至上而下,資本在上,人民在下,生產資料高度私有化。社會主義制度則是至下而上,生產資料以公有制為主,人民負責,人民推動社會進步。

在以私有化資本控制下的智能化,人民是股權獨享的資本對立面,智能化程度越高,社會矛盾越激烈,整個社會就會被撕裂。就無法讓智能化普及。

在以公有制為主體的社會主義制度框架下,生產資料歸全民所有,股權共享的制度下,從按勞分配到按需分配過度,智能化程度越高,人民的幸福度越高,社會就越和諧。智能化的推動就能得到人民的擁護,建設智能化社會就會是水到渠成之事。


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傳統企業在轉型互聯網企業遇到的最大的困難既不是缺錢,也不是缺專業的人。主要是傳統企業老闆的思維僵化,很難改變,總是喜歡用過去傳統企業成功經驗來經營互聯網,所以處處碰壁。即使有專業的人士來運營這個公司,但是沒有得到公司老闆、最高層的最終支持,最後還是會以失敗而告終。另外由傳統企業轉變為互聯網企業,也需要加大力氣來培訓員工。只有老闆、高層、中層和底層上下一心,傳統企業在專業的人士的領導下才會轉型成功。



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您好,很高興回答您的問題。這次疫情的衝擊,我們所有的企業都清醒認識到線上轉型的重要性。在線上轉型的過程中,我認為首要是專業的人做專業的事,盡最大可能縮短我們的探索試錯時間;其次我們要有足夠的物質保障。線上轉型需要時間的沉澱,在這段調整期,公司、團隊需要正常運營,還有線上所有自媒體等等都需要金錢投入,我們要把成本預算好。最後,我們要堅持,線上轉型不可能一步登天,不能遇到一點困難就退縮,迎難而上總會看到曙光。我們一起加油共同成長。



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對於換聯網行業來說時機異常重要,能否把握住風口是成敗的關鍵,就是雷布斯說到的,在風口上豬都會飛起來,看準時機比什麼都重要。基於這一點,結論也就很明顯,只有錢肯定不行,最終成敗的關鍵還是得看人,能不能把握住時機,肯定得看人,決策者的前瞻性,判斷力,領導力,工作人員的個人專業能力,職業素養,執行力都是關鍵。

千兵易得,一將難求,企業無論大小,核心人員的個人影響,對企業的發展存亡絕對起著關鍵性的作用。




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最大的困難是思維,思維扭轉不過來,再多的人和錢都是沒有用的。


很多企業說轉互聯網但還是用原來的思維來做,所以根本帶動不了,想著用線上的資源帶起來原來就拖不動的企業,那轉型是怎麼樣也轉不過來的。


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