02.28 那些職業能每天工作8小時左右,不加班、不倒班,週末還能雙休?

雙魚財子


這個要求的工作,說實話,如果你找到,也請介紹給我。

本人在職場工作10年,經歷過教育、消費金融、互聯網、房地產、設計公司和人力服務公司,也在不同的崗位上就職過,簡單說說自己的想法哈。

假設你是大專、本科及以上文憑

一、五險一金:

現在可以找到的工作基本上都會繳納五險一金,當然這是國家規定的。

二、週末雙休

這個條件是要看行業和崗位的,像餐飲、教育、服務等行業,基本上不能滿足週末雙休,有可能會出現大小周,或每週只休1天的情況(還不一定是在週末休)

三、每天工作8小時

現在工作基本上是7-8小時的要求,但是比較頻繁出現的情況是任務多、指標高,處於職場生存壓力和個人拖延症,基本上都會加班,996是常態了。


坦白說,現在輕鬆的金飯碗,幾乎不常見了。還是看自己的專業、興趣和能力,選擇適合的工作,既能得心應手地工作,又能實現工作成就感。


來自宇宙的懶癌患者


這樣的崗位其實挺多的,下面我都介紹一下

第一、公務員、事業單位崗位

公務員、事業單位等政府機關單位,一般早上八點半開始上班,中午十二點下班,午休兩個半小時,下午兩點半上班,下午六點下班,一共七個小時。週末一般都是保證的,除了確實第二天週末有上級領導來考核或者檢查,這種情況不多,不過也分層級,鄉鎮可能週末加班的多,縣城機關稍微少點,市級部門更少,很少加班,省級部門基本上按部就班,幾乎不會加班。反正越是高級的部門,越規範,加班越少,越是下級,加班的可能性越大。年休假也保障,工作滿一年可以休5天,連上兩個週末可以休9天,工作滿十年的,可以休10天,連上週末可以休兩個9天,或者連續休16天,工作滿二十年,可以休15天,連上週末可以休三個9天,或者連續休23天。不休還不行,除非你是科室負責人,否則領導會叫你安排休息,因為這個有文件強制規定必須休。

第二、央企、國企

這個也是保證假期的,只不過有的國企是早九晚五,中午休息一個小時吃飯,同樣也是七個小時。有的化工廠也是國企,需要上夜班,但是四班三倒,也是八個小時,只不過如果上夜班,那也是很辛苦的。國企週末也保障,年休也是保障的。

第三、一些私營公司的行政人員

部分私營公司制度完善,效益好。一些崗位並不需要經常加班,比如財務、內勤、話務員等,當然也有經常加班的,特別是銷售、程序員等崗位,加班是家常便飯,996模式很正常。


幸福小橙


公務員,教師,國家單位等事業編制人員都可以達到你所提的這個要求!我來說下這個在國家單位工作的人員,親身體會[呲牙]不僅是每天工作8小時,不加班,不倒班,繳納五險一金,週末還能雙休,而且是時間觀念特別強,這個我來解釋一下為什麼這麼說?有一次我去所屬轄區檔案館查詢檔案資料,由於我不知道具體上班時間,提前2個小時到了(自己的問題),一直坐在大廳等!終於要到上班時間了(14:00)上班人員陸陸續續都來了,檔案室得門也開了,工作人員就位了,差兩分鐘我便興沖沖進去了,結果一開口還沒說話,人家就指著表說,還沒上班,我納悶了,一看自己手機原來還差兩分鐘![笑哭]還有一次下午去政務大廳辦營業執照,到的時候已經4點30了,排隊到我後差不多4點45分了,這時的工作人員怠慢的不得了,看的我都著急,和這個聊聊,和那個聊聊,我都忍了,手續都核實結束,該打證了,一看錶55分了,就告訴我,你明天再來吧,我們下班了![淚奔]這個我真不能忍了,打證就一兩分鐘的事,別人的時間難道就是用來浪費的麼?[捂臉]


初心易得1027


每天工作8小時,不加班不倒班,週末雙休

的工作嗎?我現在來談談自己的觀點和看法,歡迎大家指正。

一、最理想的是公務員和事業單位的在編人員,不過這樣的職業的入準標準普通人很難達到,對學歷和智商的要求高,在政治上自己和家人都沒有汙點,可以說是千軍萬馬過獨木橋,能過橋的人數廖廖。

二、國企、私企的管理人員、文員等,管理人員要有一定溝通、策劃和管理能力,而文員一般拿著固定的薪水。

三、證券營業部的工作人員,大家都知道股市是週一至週五開市的(上午9點15分至11點半,下午13點至15點),這個也需要考從業資格證的。

四、教師和幼師,要有教師資格證。





江天螢火


現在很多湖北籍的在職員工都還不能正常復工,他們所擔心的是何時可以復工,房貸車貸要交了。。。樓主想找一份雙休朝9晚5的工作,都說國企事業單位編制的工作人員朝9晚5,現在非常時期,白衣天使護士都超負荷的工作量,民警輔警為了監督輔助市民的自我隔離意識,風裡雨裡也都能看到他的身影。生活哪有什麼歲月靜好,只是有人在為你負重前行!

建議樓主找工作,不要單一要求朝9晚5和雙休,而是這份職業能帶給我們什麼,是豐厚的工資回報還是學到工作技能,或者這份工作能帶給我們一個超值的人脈圈子



Mary0608


樓主首先要清楚自己擅長的專業,然後在自己的專業領域去找。

國營的大公司大企業都有,具體點說,銀行、菸草公司、證券公司、國家電網、飛機制造、火車製造等等這些大公司大企業都行。

中小企業和公司,非生產性崗位大多是八小時工作制,如人事、法務、財務、行政、前臺、翻澤。當然也不是絕對的,只是這些職位符合你要求的概率相對大很多。

另外公務員和教師這兩個行業大多朝九睌五加雙休,但現在有部分私立學校老師不輕鬆,公務員中部分警察特別是交警較辛苦。

如果樓主的要求只是提問中寫的,對工資沒有具體要求的話,只要具備進入該行業的力,在全國甚至全求範圍內找,哪個行業都能找到,如果設定區域太小就不一定。要是樓主決意要進入自己設定區域的某個行業,自己資質能力又不夠的話,那就先努力去學習該行業的技能吧。


貌音


首先這種崗位目前很少有企業能做到,即使有工資也不會太高,而且競爭上還很有優勢,看每年的國考和事業單位考試就清楚,大多也是被鐵飯碗和好福利吸引。

如果你還年輕其實沒必要太局這些,現在很多企業都能做到8小時工作制和保證五險,加班試情況,或多都會存在,綜合權衡,需要更多考慮自己職業規劃、成長和自我價值的提升,否則你就容易被取代。



梓妍sweet


1、一般非生產性崗位多是八小時工作制,如人事、法務、財務、行政等。在招聘網上一般都會對工作制進行標註的,特別是非五天八小時工作制的。

2、還要看公司,大部分公司標準五天制,但也有部分是大小周,生產性企業比較多。

3、當然雖然是五天八小時工作制,但是加班情況依據公司不同還是有區別的,比如程序猿的工作,出名的996工作制,除了生產線的工作,很少有加班工資的,可以面試前諮詢下HR加班情況,是否有加班工資或能否調休。


木子十李


以我目前所生活的四線城市為例,除了公務員、事業單位員工,教師以外,雙休的工作很少,基本都是上六休一,加班的情況倒是不多,繳納五險一金的公司一般都是稍微上點規模的,但也不會給全部員工都繳納,一般是給核心員工繳納,相關政府部門那說得過去就行了,小規模公司一般都不給員工繳納社保。滿足你所說的那些條件:工作輕鬆、8小時工作制,不倒班、不加班,雙休,對於沒有門路普通老百姓來說,我覺得要求太高了,請認清現實,可以努力考個教師證,幼師證也行,再不濟幼兒園生活老師也不錯,基本能滿足你的要求吧!


風雨3039


其實樓主想要的工作工作類型還是很多的。因為我工作了四年,然後北京上海青島杭州我都工作過,想對來說會有一點發言權。我站在我自己的角度給樓主回答了這個問題,希望能幫助到你[呲牙]

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