瓦瓦55388854
真的违纪降职也不能离开单位，毕竟大多数人离开单位很难有生存的空间，尤其机关事业单位待遇好，一般人是没有魄力离开，除非你的违纪是道德方面，没有脸在单位呆了，否则，改正错误继续工作，人非圣贤，谁都不能说永不犯错
谁当年不是小鲜肉啊
这个问题，我还是先举两个我单位的真实例子吧。
第一个领导是一个正处级领导，因为一次重大事故受到牵连，被降为副处级，但他工作没有丝毫怠慢，依旧兢兢业业，很快，因为工作特别突出，就又被提拔到了正处级领导岗位上。
第二个领导是一个副处级领导，因为个人作风问题受了处分，被降为正科级干部，他自觉丢了面子，感觉和领导同事们一起工作抬不起头来，遂申请找了一处偏僻的办公点独自办公，很快就被领导和同事们遗忘，至今几乎听不到他的任何消息了。
必须要声明的是，这两位领导都没有过硬的背景关系，靠的就是自己克服困难的勇气以及扎实优异的工作能力。面对处分，他们的态度截然不同，最后走向的路也截然不同。
受到违纪降职处分，很多人都难以正确面对，大多数都从此一蹶不振了。但像我说的第一位领导一样，知耻后勇、敢作敢为，东山再起为不是不可能。
第一，正确认识自己的错误
受处分被降职，肯定是一件很丢人的事，昔日的领导同事有些风言风语也再正常不过。问题的关键不是别人怎么看你，而是你自己怎么看自己。如果你自己都放弃了自己，那你的前途肯定是一片灰暗，再想起来几乎不可能了。既然已经错了，那就坦然面对吧，别人调侃也好、说风凉话也罢，能怎么滴，不是有那么句话吗“经得起多大的赞美，就受的起多大的诋毁”。正确看待自己的处境，调整好自己的心态，阴霾总是会过去的，只要你自己不要太多心，一切都会随着时间的推移而过去的。
第二，加倍努力的工作
错已铸成，沉浸懊恼和悔恨中已经于事无补。最重要的，是要让深身边的人，看到你经历挫折后的态度，这个态度，不是用嘴说的，而是用行动干的。就像我说的第一位领导一样，从正处降为副处，对很多人来说肯定已经放弃了，反正好歹还享受着领导干部的待遇，但这位就没有向命运低头，他的业务能力，单位没有一个人敢去否定，他这几年的工作成绩，所有领导同事都看在眼里，所以他很快被提拔为正处，而且被委以重任，在所有人的意料之内。现在几乎没有人再去谈论他曾经受处分的事，大家更多的是敬重和钦佩。所以，只有加倍努力工作，才能让自己从阴影中走出来，别人也才能逐渐淡忘你的那段不光彩的历史！
第三，不要戴着有色眼镜看人
人被处分降职之后，难免出现心里波动，在与人相处时容易刻意放大别人的一举一动，即使别人的正常行为也容易被自己理解为故意针对自己，总觉得别人戴着有色眼镜看自己，殊不知其实是自己有意无意的戴着有色眼镜去看别人，容易产生一些不必要的误会，甚至与人发生冲突。所以，一定要刻意去纠正自己这一点，尽量淡化处分给自己带来的负面影响，即使真的有人对你指手画脚，那也肯定是一小部分，对大多数人来说，你受不受处分，对他们与你的相处来说，并没有实质性的影响。
综上所述，违纪降职以后，切不可自暴自弃，迅速调整好自己的状态才是重中之重。要时刻牢记，你的前途命运，只会掌握在你自己手里，哪怕一时跌倒，也不是爬不起来，关键还要看你自己怎么去想怎么去做！
以上。不当之处，敬请批评指正！
职场卡哇伊
公务员违纪降级
处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。如果你是被降级处分，那么需要24个月，也就是两年的时间才能解除。受到降级处分，那么这段时间你是不能晋升工资档次；受撤职处分的，应当按照规定降低级别。当然你的年终考核是不能评上称职的，只能评为不称职，那么年终奖肯定是没有了。
事业编制违纪降级
事业编制人员处分包括，警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。其中，撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员。降级处分也是需要24个月才能消除，在此期间，事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用，按照事业单位收入分配有关规定确定其工资待遇；在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，并且要延期六年才能评新的工程师岗位，年度考核不得确定为不合格。年终奖也没有了。
怎么办
既然已经发生，记住：物来顺应、既过不恋，这两个词，意思就是已经发生的事情，不论好坏，都不要去多想、不用过多去担心，放开心态，坦诚接受和面对。通过这次疫情，大家应该明白，世界上除了生死，其他都是小事，保持自己的爱好，有健康的身体和乐观的心态，比什么都重要。不就是两年时间吗，很快就会过去了
幸福小橙
我刚才浏览了一下其他朋友的回答，非常好，我只想说三点：一是思己之过，知耻而后勇，把降职的坏事变成改过自新的好事；二是人生既有顺境也有逆境，顺境不骄傲，逆境不气馁，人生路还很长，好好干为上策；三是不失自尊与自信，以平常心与同事相处。
yxmxmyg
违纪降职对人生来说，是一次巨大的打击。但既然自身违纪，就应该承担相应的后果，与人无尤。接受处理，坦然面对，反躬自省，应是在未来工作中的一种态度。
1.工作应更加积极，尽快从降职的阴影里走出来，无论身边人何种言语，都积极面对。
2.态度更加积极，对上级的交办努力完成，对身边的人积极配合主动帮助，体现出焕然一新的感觉。
3.心态坦然，静以处之。少言，坚毅，勤奋。
4.如果前期没有安排具体工作，可以考虑去多读书，或许会有所感悟。
高原月色
这是一个心态问题。被降职肯定是违规违纪了，你就要平静地接受、反醒积极工作，不犯同类错误。
空中飞鲨b502
只要抛弃面子，放下架子。摆正自己现在的位置，干好本职工作即可。虚荣心说到底是自私的一种表现。丢掉，继续干，还有晋职机会；丢不掉，就辞职，另谋出路，也会有其它机会。💪
wanlei1234
2、职场 违纪降职在单位怎么办?答：大家好，很荣幸我能回答这个问题，针对此问题发表个人观点：\n
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小影子的vlog
真的违纪降职了那是该负的责任。如果根本不应该担责任却做了替死鬼。这样才让人寒心呢。单位还有留恋的价值吗？
用户7040676241168
摔了一跤以感到痛、总结经验教训、振作精神、痛改前错。小心谨慎、走隐步子、争取隐步前行、不再摔跤了。
