涂涂爱天天
从常识判断，没上班的也拿慰问金当然不合适。与此问题相对应的是，一线基层的社区卫生院、村卫生室的医护人员和乡村医生，由于系统管理的缺失，防疫工作补助及慰问金的发放会很难落实到位、发放到位。
这两个问题的原因都是一致的，缺乏对慰问金发放对象的严格标准，没有划出界限，没有做到一把尺子量到底。
某家医院在此次战疫中处在一线，慰问金发放对象为该医院所有职工，其中就包括一线诊治护理病例的医护人员、其他科室医护人员、其他人员，如果慰问金发放数额都一样，势必会伤了一线医护人员的心，他们冒着被感染的风险，与病毒战斗，与病毒抢时间，用生命守护我们整个社会的健康平安。
给他们发放一定数额的慰问金是应该的，也是必要的，但确实要区别对待，不能吃大锅饭，按贡献程度、按风险程度区别慰问金的数额。希望在落实对一线人员的慰问和关爱政策时，我们有关方面要把工作做细，不搞一刀切，突出一线医护人员，这其中即要包括大医院的医护人员，也要考虑基层社区卫生院、村卫生室的医护人员和乡村医生，把好事办好。
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