塗塗愛天天
職工沒上班,按理自然不能發放慰問金,何況還是一線慰問金。這肯定是違規的。不過在這次疫情期間,各個醫院除了抽取精幹力量開赴武漢支援,還要負責本地區人們的身體檢查,及時發現疑似病例,還有正常的病人醫治,醫護資源非常緊缺,怎麼還會有人能不去上班呢?個人認為應該是不存在這種情況的。
一、關於一線醫護人員慰問金的發放
我覺得,去武漢支援的肯定要算一線醫護人員,這個大家都不會有異議吧。留守醫院的,發熱門診確實近距離接觸可能感染的病人,相比之下風險更高,也應該算一線醫護人員。不過留守醫院和去武漢還是有差別的,留守至少還可以回家。所以,在慰問金髮放時,建議分為兩檔,去武漢支援的高於留守醫院的。
二、醫院的其他人員,也為疫情作出了貢獻和犧牲,也應該發放一定的慰問金
一部分人去武漢了,他們的工作肯定需要留守的醫生來兼顧,另外,為保障發熱門診,醫院其他人員也付出了更多。特殊時期,大家都在為疫情作出犧牲和貢獻,都應該得到肯定。所以,對一線醫護人員以外的醫院其他人員,也應該發放一定數額的慰問金。只是,這個不叫一線慰問金,金額上也可有所區別。不然,如果一點都不發,不體現,大家會寒心的。畢竟,這是個相互協作的社會,每個人都是機器上的一顆螺絲釘。大家一起努力,機器才能運轉。
漫說體制
其實這種事情很難一碗水端平,在醫院,一線的醫生護士的確非常辛苦,但一些後勤保障的職工,他們也一樣付出了勞動,如果僅給上一線的醫護人員發慰問金,會寒了一些人的心。
舉個實際的例子。
我表妹是醫院的後勤,由於疫情的危險性,她所在的崗位並不需要到醫院上班,但她卻在家裡為醫院的事忙前忙後的。
每天的發熱病人統計,應急醫療用品的分發和庫存,都是由她們辦公室幾個小姑娘做的。她們最多就是輪流到醫院庫房去點下貨,發個相片就回來了。
你說她上班了嗎?她也上了,因為她偶爾需要到庫房去點貨,還要做報表什麼的。你說她沒上班,那也說得過去,就統計一個數據,花不了多少時間,偶爾去單位拍個照幾分鐘的事情。
但我想說,雖然她的工作沒有一線醫護人員那麼辛苦,那麼累。但這是她的崗位決定的,她並不會拿手術刀,也不會給病人打針,她只懂得倉管的知識。並不能因為沒有上一線,就否定這些幕後工作的人員。
如果每個幕後工作的人員都拿不到慰問金,下次在發生這樣的突發事件,誰又會去做這些事情,只會寒了這些人的心。如果為了讓人看到你上班,而不顧危險到單位,做一些本來就能在家完成的工作,我覺得這是要不得的形式主義,並不值得提倡。
至於有沒有上班,算不算一線,我覺得應該有一個明確的定義。
一線這個很難定義,醫院算不算一線呢?但醫院一樣也會有一些人不來上班,這是由他們的崗位決定的,但他們一樣在疫情期間起到了一些作用,如果他們不算一線,那這個標準就太讓人失望了。
在說在家上班這件事,在家裡說是上班,但肯定不可能按照平時上班的標準,每天工作夠8小時,肯定會做很多私人的事情,比如出門買菜,做飯,帶孩子,畢竟沒人監督,也沒人管。
可以說他在上班,也可以說他沒上班,這都說的過去。
其實慰問金沒有多少錢,不發給他你也不會多得,所以沒必要糾結該不該給不上班的人發慰問金這件事,大家都是醫院同事,都為了這次疫情出過力,拿點慰問金並不過分,何況以後還要天天相處,你拿了他沒拿,你不覺得尷尬嗎。
職場新人王小明
也許大家都覺得獎金很重要,說個真事吧!我是一名醫生,在一個不知道是四線還是五線的城市,全省疫情在前列,死亡率全國第二。我是外科系的,由於疫情比較嚴重,醫院有不少相關科室的同事都去支援湖北了,我們留守的醫生就要做好本地的患者就診工作,內科醫生不夠,外科就要支援(大臨床出身,都要懂,只是不精,畢竟確診需要院內和市級專家會診)。
昨天單位通知,要上報一線工作人員,包括髮熱門診和隔離病房的醫護人員,大家都紛紛上報,今天又下新通知,說是隻有接觸過確診或者疑似病人的醫護才算一線。其他出發熱門診,隔離病房的醫護人員,沒有接觸使的不算一線人員。這樣有好多同事就有些情緒,有人解釋說,國家財政沒那麼多錢了,不報就不報吧。同事有發牢騷的說,我們不是為了要錢,同樣都是工作,遇到患者了,就報一線,沒遇到的,就不算一線,合理嗎?難道戰士端著槍衝上了戰場,沒遇到敵人就不算上過戰場嗎?我們衝到前面來是為了拿點獎金嗎?我覺的很有道理,我們不是為了錢,哪怕就是給我們一張紙,記錄上我們的名字,有一天可以跟孩子講,你們的爸爸媽媽曾經也為了國家為了人民奉獻過!
飛翔青蛙
我在發熱門診、隔離病區連續上班快40天,家沒回過,過年連頓飯都吃不到……慰問金在哪?到現在我沒見過一分錢!不是說為了那什麼慰問金的事情,只想說我們也有父母妻兒,我們也只是一個普通人……請以後各位患者尊重我們、配合我們,醫生!
沙漠荒川
如果你說的是真實情況的話,醫院職工不上班卻發放了一線醫務慰問金肯定是違規的。
但在這個特殊時期,應該沒有醫院是不上班的,除非是個別醫護人員因為自己的事情請假所以沒有上班。只要是沒有特殊情況的,現在都在醫院上著班呢,因為我的家人就是如此。
一、不在一線是沒有一線醫務工作者慰問金的
我的家人告訴我,她們醫院自從疫情發生後,在醫院的統一管理下,各科室分別抽調人馬臨時組建特殊時期發熱門診,每個科室幾乎都派出了2名醫生和3名護士。
這些在發熱門診的一線醫務工作者每天都需要穿著不透氣的隔離服,護目鏡和一次性手套等等,一穿就是一天,真的很辛苦。所以,醫院下發通知,只要去發熱門診的醫護人員,每人每天補助200元的同時一次性發放3000元的慰問金。沒有去發熱門診的普通科室是沒有這個慰問金的。
二、沒上班的話更不應該有一線醫務慰問金
不知道題主說的是整個醫院沒上班卻都發放了慰問金,還是個別人沒上班但整個醫院都發放了慰問金。
但不管是哪一種情況,不上班還發放慰問金肯定是違規的。一線醫務慰問金是為了鼓勵醫務人員特殊時期勇挑重擔,奮戰一線;給予醫務人員的一種精神慰問和物質獎勵。本就是特殊資金用於特殊對象。如果連不上班的人員也都發放了慰問金,不但對奮戰在一線的醫護人員不公平,也起到應有的作用。
雖然大部分醫院職工包括我的家人在內的醫護人員都沒有一線慰問金,但是她們都非常支持和理解醫院給予一線醫務人員慰問金這件事。這樣才能鼓勵大家踴躍報名去抗疫一線,擔負重任並給予大力的精神支持。
所以,醫院職工不上班還發放一線醫務慰問金肯定是違規的。
智說職場
提問者一定不是醫務人員吧,我可以明確告訴你,沒上班肯定不會有慰問金的,如果有,那肯定是違規了!
我想,有人提出這個問題,可能認為現在很多醫院減少了大量的診療服務,甚至有的私人醫院直接關門不收病人了,大部分醫務工作者就不用上班了。但是國家有給一線抗疫人員每日300元補貼等各項慰問金,是否有人冒領?
我想說,您多慮了,雖然醫院停了胃鏡,氣管插管等易造成病毒傳播的高風險診療服務,但其他科室都在正常運行,像外傷,車禍傷和各種急診手術一直都在開展,畢竟傷口是等不了的,必須馬上處理,有的科室病人減少,相關醫護人員也被抽調去做疫情排查工作,發熱門診,留觀病房都需要大量人手,受新冠疫情影響,口罩,防護服等醫療物資無法像平時一樣正常供應,為了找到合規的物資,醫院各部門經常加班加點,不上班的人真的沒幾個。
最後,我要告訴大家,不是在醫院上班就屬於抗疫一線的,就算我從年前一直上班到現在,我也只是完成本職工作,沒有慰問金的,只有支援湖北武漢的,在發熱門診,留觀病房,隔離病區的工作人員才是防疫一線!慰問金是給在一線戰鬥的英雄們的支持和鼓勵,我相信沒有人會去冒領,如果有,那必須嚴懲!
藥師陳小君
一、各地發放慰問金情況
總之,各地防疫情況不同,各地工會給醫護工作者發放慰問金的形式和金額也不一定相同。
二、重點慰問抗疫一線的防護人員
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莊子說職場
沒有上班肯定是拿不到慰問金的,如果有的話,那就是違規行為。
一、慰問金的發放是有範圍的,並不是每個人都能夠拿到慰問金
近幾天的新聞,淄博市中心醫院對派往湖北、省胸科醫院、市傳染病醫院的13名戰疫一線醫務人員,給予每人10000元慰問金。
換句話說,雖然很多人都在醫院上班,但並不是每個人都能夠拿到慰問金的,並不是每個在醫院上班的人都是抗疫一線。
當然,針對慰問金額的不同,人員獎勵的範圍肯定也不同。比如,每天幾百元的補貼,應該是大部分人都能夠拿到。但是,如果你沒有在醫院上班,慰問金肯定是不應該拿到的。
二、現實情況下,不上班的醫務人員基本沒有
這次疫情傳染範圍太大了,首先,一些地方醫務人員會被調離一部分去支援武漢,科室中一部分人出去支援了,剩下的人必然少了,但正常的工作還是要做的。
每個醫院除了支援武漢,還要負責本地疫情的跟蹤治療管控,無論是坐診醫生,還是行政人員,基本上都是忙得不可開交。在這個疫情災害面前,哪個醫護人員能有心思在家待著,不去醫院上班呢?
三、一線人員應該重獎,其他人員也需要適當的獎勵
一線醫護人員冒著生命危險,怎麼獎賞都不為過,為此很多地方都出臺了針對一線醫護人員的保障措施。
比如設立專項慰問資金,提供24小時心理諮詢,儘量不安排雙職工同時到一線,組建應急保障車隊,子女入學教育享受相應優待,中央設置臨時補助等。
對於不在一線的醫護人員,很多時候只是工作內容的不同,雖說是本職工作,但也付出了不少,給與相應的補助也是應該的。
八魚先森
一直在醫院上班,慰問金肯定是輪不到我們的,因為我們專業原因沒辦法去湖北支援一線,話說回來去湖北的全部是將才啊,我知道的醫生去的都是年輕的副主任醫師!他們很辛苦慰問金加班費獎勵應該屬於他們,我們在自己的工作崗位上做自己的本職工作而已,還有好多基層社區志願者警察都很棒,都是默默奉獻!
笑笑😋
我們先回答本問題:
肯定違規,不僅名不正言不順,而且還要查一下挖一下這後面的貓膩。
我們要明確一個概念:
防疫一線,防控新冠肺炎疫情的第一線、最前沿,具體可包括和新冠肺炎疫情相關的醫療救護、科研攻關,基礎預防等。
這裡既有知名或資深的專家與教授,也有普通的醫生與護士。
就本次疫情來說,這些人包括參加國家和各省統一組織的疫情防控對外援助湖北的專家和醫護人員,在本省集中收治確診病患的定點醫院或疾病預防控制機構從事疫情醫療救治、預防控制一線工作的專家和醫護人員,以及奮戰在疫苗、檢驗試劑、藥品等研發一線的專家和醫護人員等。
我們要弄清一個事實:
慰問金的發放範圍一定要明確,按照國家相關規定,主要針對的是一線醫護人員,針對的是疫情防治人員。
當然具體到每個省,可能還會有一些不同,但肯定是在這個範圍之內變動。
▶我們返回來看本問題:
醫院職工在防疫期間沒有上班,但發放了一線醫務慰問金,違規嗎?明白了防疫一線的概念,明確了慰問金的發放範圍,那麼我們很明確的知道這種給沒上班的醫院職工發慰問金的行為是違反規定的。
其實醫院是相對比較特殊的單位,醫生與護士是相對比較特殊的工作,比較明顯的就是他們不放假,他們沒有節假日的概念。
我們知道,這次疫情,主要指的是新冠肺炎疫情,很多醫院的精兵強將都撲在了這個戰疫上面,但仍然有不少的其他醫護人員,他們需要待在他們原本的崗位上,他們默默做著原本的工作,他們的工作量甚至更大,因為他們要把被抽調出去戰肺炎疫情的同事的那一部分工作也要承擔起來,他們相對屬於後方,但正是他們在後方的支持,奮戰在疫情一線的醫護人員才能更加全身心的投入。
從這一點上來說,軍功章也有他們的一半,他們也應該得到相應的獎勵,當然,他們在疫情期間工作算是正常上班,是本職工作,和一線還是有區別的,他們的獎勵應該另外考慮。
而疫情期間,不上班的醫護人員,毫無疑問肯定不應該有相應的慰問金。
想想就知道,你連正常上班都沒去,連為間接防控疫情都沒做出過奉獻,那麼你領防控疫情的慰問金,不僅不合適,而且算是違規違紀。
我們知道疫情發展到現在,有超過3000多名的醫護人員被感染,有超過10多名的醫護人員犧牲,所以這種違規違紀的行為,在疫情過後一定要嚴查,否則對不起這些醫護人員。