心灵的小号
工资是基于国家正式工作人员的专属福利。比如医生，教师，公务员等，这类应该不会受影响的。厂矿企业的正式职工稍微次之。农民仓里有粮，地头有菜，影响也不会太大。只有漂泊的打工者和小的实体店商业者受影响最大，如果疫情之前没有存款，或负债情况下，疫情之后的生存都是问题。这类人数量应该不少。
展南侠
这劳动部暂时还没有发布该方面的处理方式，可以借鉴江苏省人社厅对这些问题的答复。
现代快报讯因防控疫情不能上班有没有工资？春节延长假期间加班工资怎么算？因疫情防控不能按时返岗，工资待遇会受影响吗？特殊时期遭遇劳动纠纷怎么办？最近，江苏省人社厅聚焦劳动者和用人单位关心关切，就有关法律政策适用问题进行了解读。
现代快报记者注意到，在春节假期延长假期间（1 月 31 日、2 月 1 日、2 月 2 日），企业安排劳动者工作的，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休。不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资的 200% 支付工资报酬。
因疫情影响导致职工不能在 2 月 9 日后按期返岗的，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
问：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工（包括劳务派遣工），用工单位需要支付工资吗？
答：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工（包括劳务派遣工），企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付职工在此期间的工作报酬。隔离期或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗期有关规定支付其待遇。
问：春节假期延长期间的加班工资该怎么算？
答：在春节假期延长假期间（1 月 31 日、2 月 1 日、2 月 2 日），企业安排劳动者工作的，应根据《中华人民共和国劳动法》规定安排补休。不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资的 200% 支付工资报酬。
问：用人单位该如何支付春节延迟复工期间的劳动者工资？
答：企业按照省政府通知要求延迟复工期间（2 月 3 日至 2 月 9 日）的工资支付，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80% 发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
符合规定不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排职工工作的，应当依法支付职工工资。其中，企业在休息日（2 月 8 日、9 日）安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资的 200% 支付工资报酬。
问：劳动者受疫情影响不能在 2 月 9 日后按期返岗的，用人单位如何支付工资？
答：因疫情影响导致职工不能在 2 月 9 日后按期返岗的，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。
因防治疫情，企业要求有关职工在 2 月 9 日后延期返岗的，企业可与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期并按相关休假的规定支付工资，或按有关规定支付职工待岗期间生活费。
问：新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，用人单位可以与其解除劳动合同吗？
答：对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业不得与其解除劳动合同。在此期间劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的用工单位劳务派遣职工，用工单位不得将被派遣职工退回劳务派遣单位。
企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。
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细说观点
时尚奶奶
工资总额和以往一样，但是被隔离期间没有工资，春节延长的假期按年假处理。
刘子铭
工资不上班我们是没有工资的[捂脸]但是我们可以找副业。年后在家的这段时间接触到了今日头条的。了解到今日头条刚开始做搜索引擎了。这块具体涉及到什么内容，我不懂，但我认为它肯定是一块巨大的商机。如果有能够看到我这条信息的大佬能够帮助我解惑。我会非常感谢的！
淘小铺导师老四
看公司老板厚不厚道了！疫情发生在1月底暴发，大多数公司原计划是2/3（初十）开工，部分省市宣布春节假期延迟到2/10号开工，所以，真正影响收入的就是延迟开工这周是否算有薪假，对于老板没有明确说明算不多有薪假的，要想知道有没有扣款要在3月份发二月份工资时就知道了，通常来讲，员工有年假没休完，单位先给你把年假抵掉，没有年假的可以就当事假处理了。希望我的回答能帮到你！谢谢！
浪子阿万
目前我的工资就是炒股票，好像跟之前变化不大，就是赚的更多，因为这些天行情整天还不错，我就只能收益比之前多了[呲牙][呲牙]
南海之心
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墨鱼爸爸的的生活
防疫期间，总公司原计划3号复工，根据情况延续到15号，没过几天又正式通知到3月2日，但在此期间，我们事业部10号已经开始了在家办公的模式，工资这块没有明确说明有还是没有，但是我们可以确定，2月份公司一定会发部分工资的！
Flora1126
这要看是国企单位还是个人企业，一般国企话工资是平时工资的百分之八十，个人企业话，上班了有工资，不上班是没有工资的，如果遇到好点老板话，可能会给员工最低保障，但会很少。
