家長點評
對於新春建議疫情後，全年取消雙休，暫時恢復單休，你怎麼看?
首先，可以定：此法不可採納。大家可能多有同感。“人往高處走，水往低處流”，這裡可把公休日比做“高處走”，即早已實行的每週公休兩天，人們早已習慣於這種“上五休二”的工作模式，甚至連人體的生物鐘都對此“習以為常”。如果不顧這些，愣行改變，可能包括這些“提議人”在內，大多數人都會感到不適，也必然引起多數甚至大多數人的不滿。
所以，這種提法即不符習慣，又違背民意，不應隨意採用。當然，我們可以理解那種對抗疫誤工，就想採取“堤內損失堤外補”的方式予以分散彌補，其想法可愛，落實甚難，且弊大於利。可以設想，如果靠行政指令硬性安排，那麼將可能令很多人，表面應付、心理牴觸，並在很大程度上戳傷人們的積極性，而事與願違。
要想彌補疫情造成的工作和生產損失，其辦法應當是多方面的。我們應當重視並充分發揮人的主管能動性和企事業本身及各級人員自我調整的方式，並鼓勵人們從本職工作任務出發，繼續發揮抗疫中的那種胸懷大局、樂於奉獻精神。各級領導應當堅持群策群力，開明決策，實實在在地發動群眾、科學合理地安排工作，真正採取積極、有效並切合實際的措施，把疫後恢復生產和趕超計劃任務，做得合規、合法、合情、合理。
思為特寫 馮貴華 20200225-8/.20..09
思為特寫
此次疫情全國人民已經付出重大代價，憑什麼疫情之後繼續付出？
而且如果這樣做，對國內旅遊業等等行業，將會形成巨大打擊，，
因此，堅決反對！
當然，提出這個建議的磚家們完全對自己這樣實施，
藍色海岸1987
疫情過後雙休改為單休，作用不大，甚至會有反作用。
對於工廠來說，普通職工都是兩班倒，一天24小時都在上班，改不改單休對他們沒有影響，工廠行政、技術人員是為一線服務的，只要不耽誤一線生產，他們雙休也沒問題，改為單休只是走走形式，沒有實際意義。如果生產需要，他們是隨叫隨到，平時也是這樣不管是不是休息日，這和國外不同。
對於沒有兩班倒的企業來說，他們是根據工作量隨時調整的，工作量大的話，週末他們會加班，要不要給加班費，這是企業內部根據效益定的，和單雙休關係不大。
對於教育行業來說，疫情期間課程耽誤不少，並且疫情還沒有結束，在全球範圍內才剛剛開始，將還會持續好長一段時間，是不是等世界範圍內疫情結束，還有待考證，但全球疫情不結束，中國也難獨善其身，在這種情況下，人員密度極大的學校是否開課是否可行，都應該慎重考慮。
根據目前現狀，即便是改為單休，按平時的課程進度，本年度任務也不會完成，這種情況下，只能把現在的網課教學算為正常授課，開學後網課授課的基礎上繼續進行，某些跟不上課的學生單獨輔導，這樣可以把課程按進度講完。
這樣看來，學校沒必要改為單休，本來學校佈置的作業就多，學生休息日也在做作業，改不改沒有實際意義，改成單休還增加了老師的工作量，增加了疲勞感，反而不好。
現在的服務業受到疫情的打擊非常嚴重，如果疫情過後減少休息日，旅遊、購物的人會更加少，對服務業依然是個很大的打擊，所以，
服務業人員更加不希望減少休息日。
因此，疫情對社會經濟造成的損失不能單純地靠延長勞動時間，減少休息日來補償，需要提高勞動效率，改善經營模式增加社會經濟效益。
同時，我們應該從這次疫情中接受教訓，不能為了物資生產而無限制地破壞自然，要敬畏自然，通過這次疫情，能感覺到人類在自然界面前是多麼的渺小。所以，要保護自然，不要破壞環境。
日出1218
取消雙休？這種問題需要提交到國務院麼？各企業自然會酌情進行。我們是電力行業，電廠每年大修小休的時候本來假期就已經取消了，雙休變單休，還要怎麼弄？徹底不休嗎？這個時候談奉獻，那麼請問，更改單休容易，恢復雙休又在什麼時候？自打上班以來，快二十年了，第一次彈性上班，我們真的很累，我在呼和浩特熱電廠上班，工資獎金以前就是全系統最低的，工齡工資全系統最低，供電局工齡工資每年多少？我們才多少？雙休也只是加入世界貿易組織以後才變得雙休，可我們呢？24小時待命值班，要麼就是輪著值班，別人一年四季，我們只有冬季才能休假，別人休假都能出去，都能出去走走，我們呢？我們只有冬天能休假出去，出去去哪呢？只有南方可去！是，奉獻一些沒什麼，應該的，可是奉獻也要有個度吧？奉獻也要在我力所能及吧？我們也是人也是有感情的，還要取消假期還要恢復單休，怎麼想的？？？？
Libin1984
不認同。防疫期間單位雖然沒上班，但個人一直在高速收費出口和社區工作，個人駕駛自己的私家車跑這跑那，而且沒有任何補貼，純粹是義務，期望疫情過後能給予補假休息，如果再正式上班後取消雙休，個人表示無法接受。
修心悟空
腦殘的建議。要是為了趕發展進度，乾脆別休息一直上班好了。為什麼要放假？適當休息，保持上班有好的精力。這次因為疫情，大家是在家很長時間，假期很長，但是起到了休息放鬆的作用嗎？沒有，其實很累，然後復工成單休，又累死，是不是要把我們都弄死才算休？
人生迷霧多走幾步
不贊成，因為公民休假是法律賦予的權力。雖然因為疫情期間要求宅家時間比較多，但是大家都知道，宅家不亂跑也是為國家做貢獻。
休假就不一樣了，那是可以隨性而為，有可能旅行有可能跟朋友聚餐，有可能去玩遊戲看電影。
而現在呢？因為不得不到小區外買點口糧，回來就提心吊膽一整天；聽到離得不遠的小區有疫情，就嚇得不敢去超市；更甚的是體溫稍高或者打個噴嚏，咳嗽兩聲就惶惶不可終日不敢去醫院不敢跟人說，就自己告爺爺求奶奶千萬別有病！特別是單位復工後每天上下班回到家就像神經病一樣上上下下里裡外外噴消毒液一遍又一遍。
你說這算休假嗎？要算就算您自個兒，我們神經快崩潰，身心已疲憊，期待真正的放鬆！
圖片小盆友卡哇伊爸爸媽媽一定帥呆[愛慕]
霜葉紅於七月火
我不贊成這種方式，取消雙休對中國經濟沒有什麼實質性的幫助。
一、假日經濟對中國經濟有巨大的推動作用，取消雙休得不償失
假日經濟（Holiday Economy）是指人們利用節假日集中購物、集中消費的行為，帶動供給、帶動市場、帶動經濟發展的一種系統經濟模式。有人形象地稱之為：因為有一部分人休息，而使另一部分人獲得工作的機會。
假日經濟的主要特徵是消費，假日經濟具有的文化特徵是休閒與旅遊，假日經濟具有的空間特徵是流動與聚合，包括人流、物流和資金流。從時間上來講，集中在雙休日與兩個"七天"的節日高峰。
這次疫情對中國經濟帶來非常大的負面影響，對中國經濟的傷害比去年的貿易戰要大得多，疫情過後國家一定會想盡一切辦法恢復國民經濟，如果取消了雙休，假日經濟會受到非常大的衝擊，對中國整體經濟恢復沒有幫助。
二、目前的現實情況是，大部分的企業已經是單休
雖然國家的法定假日是雙休，但是很多二三線城市的小企業，有絕大多數實行的是單休工作制，即便是一線城市的一些互聯網巨頭，最近一兩年也開始實行了週末加班制度。如果取消雙休，從企業的絕對數量值上來看，也只是一部分企業改為了單休，大部分企業其實沒有多少改變，一些企業的產能並不會因此而提升多少。
三、雙休改為單休，員工的工作效率未必能夠得到很好的提升
我剛畢業的時候去過單休的企業，看似大家都在工作，其實工作效率並沒有多大的提升，尤其是週六的時候，打醬油的人太多了，這還不包括平時打醬油的人，雙休改為單休之後，很多人的工作效率會急劇下滑。
綜上所述，個人強烈不建議取消雙休。
八魚先森
請問改單休後事業單位和政府金飯碗都有補助加班工資！對於本來就單休都不能保證的打工者會有什麼影響？公平麼？
星宇鋒芒
除了公務員和事業編誰能享受雙休呢
