姜占平
主要还是看你缴纳的钱。养老金有两个账户，一个个人账户，一个社会统筹账户。最终能拿到养老金的钱，主要就是看你缴纳的年限和和个人账户上的金额。社会统筹呢，基本上都是一样的。
阿牛31112745
退休工资的多少与工龄，交费年限，交费多少有很大关系。比如去年漲工资（安徽），工龄每年加2元，退休工资数乘1%，交费年限乘2%。这里面工资数就是根据你原来的交费数，包括基数算的，对与定你退休工资有很大关系。
我比一个例子:我姨兄和我同岁，比我早上班半年。他的档案年龄比我大了近两岁，提前退休。他交了6万，我交了7.8万。他比我少领500元。从这个数据就能看到各个的重要性。（100%与60%交费多领1000元）。
阿灵勇士
有关系，也没关系。
张龙和赵虎在一个单位工作，养老金缴的基数一样。张龙工作30年后退休，赵虎工作35年后退休，两人领取的退休金肯定不一样，工龄长的多，工龄短的少。
所以说和工龄长短有关系！
王朝在包公的公司里干，缴的养老金按最高基数交。
马汉在太尉府里干，缴的养老金按最低基数交。
两人同样干了3O年后，在一年里退休了，两人每月领取的养老金肯定不一样，
交的多的一定高，缴的少的一定低。
所以说和工龄长短没有关系。
假如张龙赵虎和王朝马汉四人放在一起比，既要比工龄长短，又要比缴费基数高低，才能算出其答案。
其实众位看官都懂了，但要三言两语说的很明白，倒有些费口舌，就此息下数行文字了。
所以说，退休金的多与少，和工龄长短有关系，也没关系，因还和缴费基数高低有关。
和缴费基数高低有关系，也没关系，因还有工龄的长和短。
要看你是竖着比，还是横着比。
凡夫俗子3020
那都不是问题的关键点！！！请注意此处用三个感叹号！
问题的关键点在于你的寿命有多长！
举例说明：
A是一名退休老干部，60岁退休的，退休金很高，8000左右，但是身体不好，67、8岁没了。
B是一名企业普通退休职工，也是60退的，退休金一般水平，三千来块，但是也每年享受国家统一的上涨，身体不错，85了还一点毛病没有，看样子活个90多问题不大！
永远的小马哥123
倘若退休工资与工龄无关，那么，这样的做法纯粹是欺负老百姓，缴纳基数低且工龄长，这就是普通工人所经历的。
安然enron
很多老人交了一辈子保险，到退休了很想弄明白自己的养老金是怎么算的。究竟是不是与自己的工龄有关，还是跟自己缴纳的钱数有关呢？说实话，都有关系，我们要首先理清分类。
参保的分类
我们缴纳的保险一般称为社会保险，但社会保险包含了养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险在内的五项保险。大家最关注的是养老金，那么我们只说一下养老保险。
养老保险又分为城乡居民养老保险和职工基本养老保险。城乡居民养老保险主要是针对城镇无业、失业人员和广大农民推出的一种福利性保险，待遇很低。职工基本养老保险就是国家为在职职工建立的养老保险制度了。我们重点说职工养老保险。
职工养老保险参保又分为两种方式，企业参保和灵活就业人员方式参保。企业参保是有职工和用人单位共同承担养老保险费，职工本人承担个人缴费基数的8%，用人单位承担单位缴费基数16%。灵活就业人员参保一般是通过当地政策自己承担全部的社会保险费，养老保险缴费比例多数地区是20%，这属于优惠照顾。
不过，不管怎样缴费，两者的退休待遇计算公式是一样的。退休金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。计算公式是全国统一的。
养老金的计算公式
①基础养老金等于退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
相对于基础养老金，社平工资是最重要的一个环节。社平工资关系着各地生活水平的高低，因此也关系着养老金的高低。
本人的平均缴费指数，实际上就是本人的平均缴费档次。如果60%基数缴费一年，当年的缴费指数就是0.6 。平均缴费指数一般在0.6~3之间。
这么说就是多缴多得吗？是，但不完全是。如果按照60%基数缴费一年，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资；如果按照300%基数缴费一年，只可以领取2%的社会平均工资。300%基数缴费是60%基数缴费的五倍，但是退休待遇只是2.5倍。所以，基础养老金具有调节社会收入分配差距的功能。
缴费年限，一般大家又称之为工龄。不过现在的缴费年限是具体到每一个月，每一个月都可以转化为0.0833年。缴费年限又包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限，主要是根据档案确定，在国家建立养老保险制度之前的连续工龄。
缴费年限，也是影响基础养老金退休待遇的一项重要因素。比如平均缴费指数都是1的话，缴费15年基础养老金可以领取15%，缴费30年基础养老金可以领取30%。基础养老金完全跟缴费年限成正比。
②个人账户养老金等于退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
个人账户的余额，实际上是按照每月缴费基数的8%划入的，每年还会记发记账利息。一样是既跟缴费基数有关，又跟缴费时间有关。
所以说，养老保险缴费年限非常重要，缴费基数也很重要。但是，如果比较的话，想通过较高缴费基数缴纳社保提升养老金，不如踏踏实实的长时间缴费好一些。基础养老金就可以看出来了。
暖心人社
如果刚毕业的大学生没什么能力，但由于其父母在政府部门工作就给其找在政府部门工作，政府部门工资高，养老金也交得多，工作二十年，退休后养老金比在普通企业工作四十年的员工高，你认为合理吗？
用户丫丫不见我
工龄➕加金年限（保费基数大小）决定退休金高低。上海平均每工作一年增加140元。初中毕业进入国企工作，十八岁至六十岁，工龄42年，养老金240✖️42。技工学校、大专院校读书二至四年，工龄上吃亏了。
陆明848
决定退休金多少的主要因素是缴费额和缴费年限，最低年限15年，缴费不满最低年限规定，到退休年龄也不能领取退体金。如果缴费年限相同的两个人同时退休，缴费比例高者领取的退休金高。缴费比例大概是以上年度社会平均工资额的60%到300%为基数。
活着就好HZJH
有关系。退休金的计算＝基础养老金+个人帐户养老金，在陕西省1997年一月一日前参加工作，在1998年7月1日以后退休的人员，外加调节金+过渡性养老金。
基础养老金＝（当地上年度本地区在岗职工平均工资+指数化工资）/2*工龄*1%，个人账户养老金＝（个人账户总额＋利息）/领取月数，过渡性养老金＝职工退休时，全省上年度当地在岗职工月平均工资*职工本人平均缴费指数*1996年1月1日前视同交费和交费年限*1.4%。月调节金＝2006年按130元发给，以后每年递减13元，2016年以后不再发给调节金。所以，工龄与养老金有必然的关系，但养老金的多少却与工龄和缴费系数以及领取月数以及你的退休时间有关系，它们四方面决定了你的养老金的多少。
