菠萝宝妈妈
那我太幸运了
跟你一样2个小孩，大的7岁小的2岁半
已经有5年没有从事之前的工作了
投了几家公司的简历居然也有对我感兴趣的
也有同意录用我的而且工资在我们这里也不算太低
我周一就去上班了
在面试的时候自信一点，突出自己的优点，语气语速淡定一点，加油吧
二月萤火
我也是一名90后宝妈，我自怀孕后期到现在宝宝一岁九个月，我已经差不多两年的时间待在家全职了。这两天很多朋友问我，都说我怎么也加入微商大军了，我说大概是因为闲太久了吧。从怀孕后期到现在，差不多两年没有工作了，身体一直都在工作，当然是简单的体力活，围着娃娃转。是脑袋闲太久了，最近发现自己好像反应迟钝了许多。果然，贪图安逸使人堕落，无所事事令人退化，连身上的肥肉都趁机虐杀我。失眠的夜晚让我找回了危机感，我觉得我应该有事情做，让大脑也忙起来。于是，我加入了芬香，也就是分享京东购物券给朋友，别人买东西有优惠，自己也可以从中得到推广佣金。我昨天开始分享购物券，几个好友相继下单后我已经得到十几块佣金。佣金不高，一单几毛一块的，但是作为一个两年没有挣钱的全职妈妈来说，这已经是这两年来我挣的巨款了，这种感觉一定是经历过的人才懂。我坦诚其实在经济上我们暂时并没有太大压力，所以我不想单纯为了挣钱而去做一件事。做全职妈妈之前，我在学校工作，忙碌而又有序，我自己也乐享其中。但是我选择了暂时离开职场，全身心在家陪伴孩子成长。因为我知道，钱可以以后慢慢挣，但是孩子长大了就回不去了。可是当我全身心投入家庭的时候，我却发现我快失去了自我。所以我努力在寻求平衡点，或许我应该更高效地管理我的时间，忙碌带娃之余，努力学习提升自己。重要的是一手带娃一手事业中，我找到了久违的存在感。我们终其一生，不就是想寻求自我价值吗？所以，宝妈不要灰心，总会有合适的工作在不远处等着你！
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你好，我是一位80后宝妈，辞职带娃已经一年多了，之前在外贸公司上班，收入还不错，因为爸妈不习惯城市里的生活，我又不愿意把小孩放我自己老家养，所以决定自己辞职带娃，在辞职的时候我就知道这个风险，全职妈妈要想复出工作，时间又比较自由，能照顾到家庭小孩，收入还不错的话，基本上没有这样的工作，所以要为自己以后的路做准备，是继续工作，还是创业，自己有没有技术等等。我想了很多以后的路，为每一种可能的工作做准备。其实不是宝妈没有市场，全职妈妈是世上最伟大，最累，最繁琐的工作，既然这么辛苦的工作都可以坚持这么多年，我相信其他工作也难不倒宝妈，只要自己用心学，用心做，全职妈妈也会有属于自己的春天。要找到自己的兴趣爱好，下面我就分享一下我带娃的时候为自己以后可能的工作做的准备。
1.舞蹈或者瑜伽教练，这个工作时间比较自由，小孩上学了，还可以接送，照顾到小孩，所以在带娃的时候，我就每天坚持自学瑜伽，等小孩上学了，自己在去瑜伽学校系统的学习，考证。
2.自己创业，创业要做什么？我什么技术，资源都没有，那能做什么，我想到了烘焙，首先可以不开店，做私房是个不错的选择，然后我就自己上网查资料，自学做些简单的面包，糕点，也算是为以后这条路做铺垫。
3.幼师，这个完全可以照顾小孩，只是工资比较低。我也没有幼师资格证，也没有经验，但是我也会利用空闲时间多了解一下育儿知识。
4.做回自己以前的工作，要想做回自己以前的工作，又想公司录用你，首先你得有比其他人好的能力经验，不然你全职带娃了几年，能力又不行，真的没有公司会要，所以我也会利用空闲时间学习英语，看书。不要让自己的能力停下来。
总之我觉得宝妈在带娃的时候，也不要忘了提升自己的能力。有能力就不怕没有好工作，就算没有好工作，可以先从基层做起，不要挑三拣四，有一份收入，又可以照顾的到家庭，可以先做着积累经验。等自己经验够了，能力回来了，在跳槽到收入好点的公司。
小B的带娃生活
不会吧，我也是宝妈，在家闲了4年了。就投了几份简历，现在在一家培训机构当教务主任。主要处理后勤的问题。
刚开始接到面试时，还不敢相信，后来发现校长是50多岁阿姨，人特别和善，而我性格也很温和，一拍即合。哈哈。宝妈市场还是很大的啊，我现在收入，和自由时间都可以的。关键是你简历写的啥，为啥没有面试邀约，这些也要整清楚的。
咱是宝妈，咱们工作热情更好，积极性更高，机会还是有的。我的朋友自己卖衣服，从零开始，现在也有2家店铺。特别能吃苦呢。咱各种机会都有呢。不要灰心啊。加油宝妈。
相信你自己，不要太焦虑。
谁还没点苦
您好，我是【朵爸育儿碎碎念】，不是宝妈没市场，而是你要求太高。
可能是你之前工作岗位和薪资待遇都不错，所以你看不上三五千的工资。说说我老婆吧，生了孩子一年多没上班，再找工作工资就三千多（三线城市），但时间自由、工作轻松，早九晚六，周末双休，因为离家近，方便照顾孩子，所以就没找要求高的。但是她同时也在做副业，就是做分享吧，叫粉象，每个月也有几千块钱收入。
她也喜欢写作，空闲会给一些公众号投稿，天天早起看书，还要照顾孩子。所以这要看你自己怎么想，做底层销售也没什么不好的，没有管理者的压力。只要你足够优秀，升到管理岗位也是很快的。
宝妈的市场还是很大的，每个公司需求不一样，有时候找工作也要看运气的，你先把自己的简历做好，先约上面试。
建议你也可以考虑自媒体的，现在头条、悟空问答对优质作者的奖励也很高的。先把目标定好，向着目标一点点努力、靠近。希望我的回答对你有帮助！
我是@朵爸育儿碎碎念，家有两个女宝宝，专注分享育儿方法、育儿故事。欢迎评论区留言一起交流，期待您的关注、评论、转发，育儿路上我们一起前行！朵爸育儿碎碎念
去做月嫂，相当高待遇！
用户87804304388
现在用人单位也会考虑用人成本的，宝妈要兼顾家庭，不能一心扑在工作上，一胎宝妈，怕生二胎，二胎宝妈怕你请假，总之，这个就是社会对宝妈的歧视
蓉蓉兔的日常
可以的，找好自己的定位
九零年宝妈
看到这个题目的时候，首先想感慨一下，现代社会对于女性的要求太严苛了。又要貌美如花又要赚钱养家，还得生儿育女，相夫教子。古代只需要做好一个贤惠的女子，现代却要变成身兼数职的“超人”！如果作为90后的宝妈还被企业拒之门外，那80后、70后还处于就业阶段的宝妈们又该何去何从呢？！
作为企业的HR，我很不愿意把职场对于女性的歧视放在招聘过程中，但不可避免，面试中常问的一些问题：您结婚了么？准备要小孩么？有小孩了么？小孩多大了？因为不管是作为女人还是职场老人，都深知照顾孩子会占据女性日常的多少时间和精力。而且现在养育小孩不像过去的“放养”，家长都要付出很多的精力去陪伴、教育。如果一心扑在工作上，那势必会减少很多培养亲子关系的时间，就算你想一心扑在工作上你也首先得有人帮照顾你的孩子！请保姆？怕照顾不到位！让长辈带？怕隔代教育弊端多！
所以当你选择了投递简历投身工作，那肯定是在权衡利弊之后做出的选择，那就说明你能应付我刚提到的一些问题，当然也是企业会考虑是否任用你的因素。如果你根本无法权衡工作和照顾孩子两个方面，那你当然会比那些没有结婚，没有孩子的女性要缺乏优势。但如果你能解决企业这些顾虑，90后已经结婚生子的女性我觉得反而更有优势。
首先，你还年轻，而且已经结婚生子，企业不怕你入职后什么时候结婚，什么时候生子，连婚假、产假你都替企业省了。[可爱]再来，即使你现在有孩子，但以这个年龄的精力和体力来讲，应付工作和孩子还是有足够的精力的。当然你要跟你老公商量好，照顾孩子不是你一个人的事，如果是，让他撑起这个家的全部支出！[打脸]最后，最重要的不是你的年龄，不是你是否有孩子，而是你在经历了结婚、生孩子的这段漫长的脱离工作和社会的时间后，你是否准备好了再次进入职场的技能和心理？有句老话，是金子总会发光，但如果你本身只是块石头，却整天埋怨自己被淹没在沙石里没人发现，那不是很可笑？与其去质疑自己是否因为生了孩子而没有了市场，还不如好好去想下现在的市场需要什么样的人。只要你准备好，不怕那不通知你的那一百个单位没有信息，而是怎样应对第一百零一个通知你面试的单位的考验！
所以，你准备好了么？[可爱]
正经爱工作的烧酒guo
宝妈怎么可能没市场？实在不行在家做自媒体啊，分享育儿经验或生活，这都是很好的市场，没必要做回老本行。
