用户68736146
如果自己还没有去上班可以重新考虑一下，考虑清楚，哪一份工作更合适自己，免得到时候上班以后在纠结这个问题，这个问题是一个非常简单的问题，大家找工作的时候肯定找最合适自己的工作，自己能做的工作，第一找工作要找合适自己的，自己能做的，第二在对比工资待遇。
里吉
很高兴有机会来回答你这个问题。
工作本身就是个双向选择，如果你感觉这份工作机会没有达到你的期望，还有其他的机会邀请你去入职，好好思考做出自己的决定。如果决心考虑去后者的机会，建议可以用以下几种方式去拒绝。
第一种方法，当面诚恳的和HR沟通说明情况，自己遇到更适合的工作单位，对于之前答应入职表示抱歉，感谢在这次面试过程中对你的辛苦付出，也很荣幸能够得到这次入职机会，如果将来有机会还会合作。
第二种方法，打电话致歉找个借口拒绝 通常面试着都会采用这种方式，最好找一个恰当合理又不失尴尬的理由，这样大家都会心知肚明。
第三种方法，如果你感觉用上面两种方式不好意思，那就及时给HR发短信出于种种原因，不能去贵公司入职上班，也感谢公司对我的肯定和给我工作机会类似的话就可以了。
虽然彼此之前没有正式的合同约束，但作为高素质的求职人才，也要学会去尊重别人的劳动成果。假如处在一个小的城市，如果答应这家公司你不去入职也没有一个很好的信息反馈，说不定对于你将来再次就业是一种不好的职业信用危机。
Vman清吧宁哥
如果后面一家公司可通过之前的接触所涉及的行业前景、公司实力、薪资福利，与职友网，脉脉等评价等综合评价却比已答应入职要好，更有发展，且不存在实际担负违约金的话，可以在后一家确定录用后以某种客观因素推辞掉入职。职场上适当的利已本亦天性，在一些公司有了合适人候时，当有更佳人选，一定是前者以某种原因潜规则掉。
若后一家公司意向不确定或给前一家公司的违约金等于大于你后期可能多的工薪收入，那就要慎重两头失落或得不偿失。
职场老生常谈
我觉得，这样的问题，跳开单位入职，如果你已和婚恋方所有准备好了，酒店，婚庆等等，你发现另一个白富美或高大帅，你是不是要推掉之前的婚约？你觉得，退掉之前的，和新的这个，你就心里得到满足了吗？我觉得，不会。你内心一直不踏实，不是因为这单位，那单位，而是你自己没想清楚。去一个单位，薪资固然重要，但，更重要的是你在那平台的发展，还有就是你的个人品牌的提升，从这两方面讲，诚信丢失，对你的个人品牌影响很大。我觉得，你应该去之前公司，好好在那平台做好，你怎知之后这个公司，未来不会用更贵的价钱，更高的职位，把你请回来，还更尊重你呢？
菲哥在武汉
很高兴回答你问题。
我觉得你已经答应了人家公司了。另一家给你再多的好处也不要答应。！
第一，如果你换另一家了，只能说明你人品有问题，各行各业信誉第一，不要在你的交际圈坏了自己名声。
第二，就算你去了那家新公司。估计以后也不会有多大发现空间。因为领导会认为你是墙头草。谁给你钱多就往哪里跑。
第三，如果你坚持你的信念。坚持在本来的公司，我相信你会得到重用的。
人品第一。不要让你在自己生活圈坏了自己名声。
希望回答对你有所帮助
方倍思维
这种情况还是很常见的，毕竟人往高处走，既然有更好的选择B，那么就可以去，但是一定要提前和A公司说好，一定要有所交代，给对方提前做好准备，不要等到入职当天领导给你打电话问你在哪，你还支支吾吾说不上。你的隐瞒，对A公司来说其实没多大损失，重新招一个就可以，还不是照常运转，到头来其实害的还是你自己，很容易被拉入黑名单，如果得罪了大公司，那日子更不好过，可能你在这个行业都难立足了。
切记一定要有所交代，这其实对你来说也是一件好事，如果A公司真的觉得你是个不错的人才，那么他们一定会继续和你谈，比如薪资方面，那么你就很有可能通过后期的沟通拿到你期望的工资，如果沟通后还是更青睐B公司，那么直接表达歉意，告诉对方你的想法，开诚布公的谈，态度一定要诚恳，千万不要扯谎，煽情，大家都是聪明人，还是真诚点好。
山谷小鱼儿
这个根本不是问题，肯定要选到条件好的公司去。可能会有人说，你这样言而无信。其实，言而无信在此时不适用。首先，你还没去上班，即使上班了，也是在试用期，跟公司根本还没啥情意，这时本身就是双向选择，谈不上谁欠谁的。再有，找工作，本身就是良禽择木而栖，要为自己长期发展做准备。
东邪老冷
男怕入错行女怕嫁错郎，找工作就跟找对象差不多。假如你去相亲，遇到一个更好的肯定是义无反顾的选择后者。当然也要给第一家一次机会，因为大家都有选择和被选择的权利，可以跟第一家公司谈条件。如果第一家公司愿意答应你提的要求，那就选择第一家。相比其他诚信也很重要！人力资源在选择人才，不是在找蠢材。要让HR认可你，即使不来也让别人很舒心。
皮营小民
之所以会出现这种选择难题
第一，说明你是某个领域的人才，很多企业想给你留下。
第二，你心里已经有答案了：想选择更好的机会，但是你答应上家公司，不想违约，所以我认为你应该站在自己的职业规划来考虑，上家公司可以坦诚的给老板说，如果这个老板比较开明，他肯定会理解，并且祝贺你，还会说一句，随时欢迎你回来。如果给这个老板坦诚讲完，这个老板不理解，那正好也不是你选择的企业。
第三，从自身能力和优势考虑一下。看哪个更适合自己
个人拙见，希望能够帮到您[祈祷][祈祷][祈祷]
我不是李云龙
选择和被选择都是双向的。你要来决定那个位置更加合适你，不能够单纯的只考虑待遇怎么样？待遇好你不能够胜任也是长不了的。你认为呢？
