淺色瀾海
跳槽吧，你找的兩個新工作漲薪一半就是工資漲50%，這個水平可以了，抓住機會跳槽，從兩個新offer裡面選一個你最喜歡的公司入職就是，不要猶豫。
在我看來，現在的公司能夠給你漲薪50%，說明這兩家公司都是挺有實力的，在這個時候不僅招人還漲薪50%，這樣的公司難得，所以你選擇其中任何一家都不會錯。此外，就算你繼續留在現在的公司裡面，你就算提漲薪的事，公司也不可能一下子給你漲50%的，所以還不如跳槽到新公司拿更高的工資，這符合你漲薪的期望，所以我覺得可以跳槽。
再者，你現在的公司財務緊張，我估計是缺乏資金了，不然的話也不會連一月份的工資都沒發，所以在這種情況下，你跟公司提漲薪的事可能不會被領導同意，或者領導只會給你漲一點點工資，比如幾百塊錢，我想不管是哪一種情況，你都不滿意，既然如此，你手上有兩家新單位的offer，並且都給你漲薪一半，比現在公司給的工資要高不少，沒有留下來的道理，所以最好跳槽。
還有，由於你現在的公司已經面臨財務緊張的局面，在疫情還沒有徹底結束前，我認為你們公司的經濟還將持續受到影響，所以這就意味著在未來的一段時間內（比如三個月或六個月），你們公司的財務狀況都不是很理想，這種情況下，你跟領導提漲工資都不大可能實現，難道你還要繼續待下去？顯然你待著也很難熬，因為你手上有工資更高的工作，你不去的話，可能過不了多久人家就另外招到人了，到時候你新工作沒了，舊工作又無法漲薪，那就只有嘆氣的份了。所以你得抓住機會進入新公司，早日拿到更高的薪酬。
以上就是我的一點個人看法，反正我是覺得有這個機會就趕緊跳槽，畢竟工資漲50%還是很誘人的。
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