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楼主你好，今年人社部和财政部已经联合下发正式文件。规定企业职工养老保险上涨5%。
基本上这个5%是，按照你们当地平均的退休工资来计算。但是有一定的政策倾斜。比如说对这个老龄高龄人群政策倾斜。对这个缴费年限比较长的人群政策倾斜。
所以说这个5%指的是最低上涨的一个幅度。有的人上涨幅度不一定只有5%。所以楼主也可以根据自己的工资基数，和你们当地社会退休金的基数来计算一下大概可以拿到多少钱？
社保小达人
你好！今年企业退休职工到底能涨多少钱？
不知道题主是哪里人？今年多大年龄？如果是江西省企业退休老人的话，应该可以超出今年基本养老金平均增幅不少呢！
按照国家人社部和财政部2018年3月23日发布的关于2018年退休人员基本养老金上调的通知规定，今年全国退休人员基本养老金的增长幅度是当地退休人员2017年基本养老金平均数值的5%，假设江西省2017年退休人员的基本养老金平均数为2500元，那么2500元x5%=125元左右，这个125元左右的数就是今年退休人员基本养老金的平均增长数。但在实际运作中不可能搞一刀切，而是沿续了前两年的方式，即釆取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，还坚持企业退休人员增幅要略高于机关事业单位退休人员的原则，对退休早、养老金基数较低的企业退休老人格外照顾。
在定额调整环节中，每个退休人员分别增加70元养老金，体现了公平原则;
在挂钩调整环节中，机关事业单位退休人员按2017年底每人养老金的基数x4%。而企业退休人员则与本人缴费年限的长短挂钩，凡是缴费15年以下的每人每月上涨45元，凡是缴费年限超过15年的，在45元的基础上每增加一年再上调3元，以此类推。假如老张缴费满了40年，他除了15年以下的45元，又可按15年x3元=45元计发，那他在挂钩调整环节就上调了90元;
在适当倾斜环节，对年满70周岁的高龄退休老人每人每月补贴50元，年满80岁以上的高龄退休老人每月补贴60元。
假如老张今年80岁，那他2018年的养老金调整金额为: 70元+90元+60元=220元。
这就是2018年企业退休人员基本养老金上调的计算方法，不知题主是否弄清楚了。
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叶公来帮忙
知足常乐262020596
2018年企业退休职工能涨多少钱？
大家都知道2018年企事业退休人员人均养老金上调比例为5%左右，如果按照人均养老金为2362元计算，大概个人均可以上调118元左右；
由于2018年各地区，具体上调方案还没有确定，所以我们也不能进行具体计算上调多少退休金；
其实我们可以从两个方面去分析上涨退休金；
第一，各地区上调退休金之前，肯定根据所在地区财政收入，以及在职人员工资上调水平，物价等因素综合考虑，去制定具体上调办法；
第二，一般各省市地区，为了留住吸引人才，对退休待遇方面，调整退休金办法也有很大的不同；
接下来给大家举几个例子：看一下各省市不同地区在2017年调整上退休金的具体办法；
第一是四川省的
第二是广东省的；
第三是广西自治区的；
最后总结：
我如何制定上调退休金的办法，如果我们想上涨更多的退休金，我问只能做一点：
我们要保证我们身体健康，只有这样才能领取更多的退休金；
如果是在职人员的话，退休后领取更多的退休金，可以通过提高税前工资，或者延长缴费年限，这两个办法来实现上涨更多的退休金；
今天就分享到这里，大家还有哪些不同的观点，欢迎在下方评论留言；
天天聊社保
2018年企业退休人员的基本养老金能涨5%左右。
3月23日，人社部网站上刊登了关于2018年调整退休人员基本养老金的通知，部署了2018年的养老金调整工作。
这是自2005年以来，我们养老保险退休待遇的第14连涨。
2016年，我们全国企业退休人员人均养老金水平是2362元。2017年调整后达到了2480元。
国务院的通知里也说，是按照去年全国人均养老金水平的5%进行调整，也就是说人均增幅达124元。
不过，我们国家的养老金调整，并不是简单的按照比例增长，而是兼顾了公平调整，同时贯彻长缴多得、多缴多得的原则，同时又对特别群体进行照顾。
所以每一个人的情况不同，调整的金额也不一样。
一般来说，固定金额调整对于低收入群体比较有利。相对来说，他们的增长幅度高，边际效益大。
比如说去年山东省定额调整是55元，对于月退休金仅仅1000元的退休人员来说，增长幅度就达到了5.5%，而对于月收入5000的人，增长幅度只有1.1%。
挂钩调整则是对退休金高的人员进行照顾。一般来说，退休金高的人要么历年缴费基数高，要么工龄长。这也是贯彻我们国家的长缴多得，多缴多得的原则。
适当倾斜主要对一些特殊群体进行照顾。比如年龄偏大的老年人，艰苦偏远地区等等。
其实，各地有各地的调整方法，因为每个地方的生活水平不一样，调整的差距也是有一点的。
所以，很难具体到每个人能涨多少钱？如果等今年的调整方案下来了，到可以详细算一下。不过一般需要知道，上年度的退休金是多少，工龄是多少，年龄有多大，还有就是是否艰苦偏远地区。
今年的调整通知下发的比较早，预计各地的实施方案也会出台的比较早，因为都已经形成固定模式了。因此，我们今年养老金到位的时间也会早一点。
去年最早的是上海5月5日前调整到位的，我们看一下今年最早的是哪个。
暖心人社
朋友，请看我给你说实际的，不处在一个省，相同退休年限，涨的钱不一定一样多。
今年企业退休职工到底能涨多少钱？若你是四川的，可以知道能涨多少了。
国家已正式确定企业退休职工养老金平均增长5%，实现了养老金连续增长14年。
企业退休职工今年到底能增加多少养老金呢？你所处的省份不同，增长的钱不同，因各省制定的调整方案不一样，相同退休年限，计算出来增长的钱不一样，虽然方案不一样，但都是按照增长5%的增幅制定的调整方案，各种平衡下来，悬殊也不是很大的。
我在四川，四川省的调整方案是：基本养老金每人每月固定增加40元；企业退休人员以本人2015年12月份的基本养老金为基数增加3.5%；缴养老保险年限超过15年的，超过年限每满一年增加3元。
我是32.5年工龄，缴养老保险超过了17.5年，按18年计算：18年x3元=54元；我2015年12月份基本养老金是3800元x3.5%=133元；每月基本养老金增加40元；54元十133元十40元=227元。
这就是我2018年每月能增加227元养老金，工龄长的，2015年12月份基本养老保险基数高的，计算增加的养老金自然就高了，你有多少可自己算一算，大体能知道了。
所以，退休的企业职工2018年增加的养老金是不会一样的。
会理真实再现
调整的5%，并不是每个人去年养老金乘以5%这么简单，而是要根据各省市出台的调整办法进行调整，5%只是个控制指标，不是调整办法，因此，每个人的情况不同，调整数额也是不同的，只能等出台文件才知道。
估计五月份省市的调整办法会出台，七月份能兑现。从1月份开始补发。
等消息吧，很快就会知道了。
一蓑烟雨103284895
国家己正式公布今年退休人员退休金上调5%，倾斜的对象也已明确划定！
退休人员连续14年上调退休金，但是、企业退休人员与机关事业单位的退休金的差距还在继续扩大，社会议论、反应強烈，這显然有点不合理、不公平；我认为应该从制度上逐渐缩小這个差距，直到這个差距控制在合理范围之内！
怎样才能缩小相互之间的差距:
①.从现在开始，每年上调养老金的百分比，应该向企业退休人员倾斜，今年企业退休人员应上调6.5一7.5%范围之内；
②.为缩小企业退休人员与机关事业单位的差距，应该对92年以前视同交费的工令、退休金的计算方法同机关事业单位一样的比例(本人工资的90%)，因为都是国家财政支付的；
③.国家财政应拔专项资金、来填补和解决企业退休人员退休金与机关事业单位的差距悬殊问题；
④.从今年开始，企业建立企业年金，也应该将己退休的原企业人员考虑在内，以解决企业己退休人员的退休金低的问题。
中央政治局会议己确定，要提高企业技术工人(专业人才)的待遇，改制、监菅企业工资机制；中办、国发已公布了具休实施办法！企业退休人员、企业在岗员工期盼早日具体落实；现在解决企业退休人员养老金的差距、各方面条件都己成熟具备！
海海147035523
永远是学者
今年企业退休职工到底能涨多少钱？ 我家邻居张师傅去年刚退休 ，退休前在铁路开火车退休工资7000多，听说又要涨工资了，见人就说你给我算算我这7000块的5%能涨多少钱，按道理7000块的5%是350块，事实上涨工资的算法不是这样的，按前几年的算法是工龄+基数+倾向，每个省的涨法还不一样，今年人均涨幅5%，不明白的人还以为是自己工资的5%为了照顾老年人每个省都给超过70岁的退休职工加钱，个别地方还制定了更详细的办法，如：超过70岁加50，80岁加60、90岁加70，具体涨多少办法还没有出来，今年已经是工资的十三涨了 不管是几月份涨都是从1月份补齐。
