南方工報訊為全面貫徹落實黨中央、國務院關於新時期產業工人隊伍建設改革的戰略部署，落實“政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護”的總體思路，全面提升花都區產業工人素質，推動花都實現高質量發展，花都區總工會委託中國勞動保障科學研究院對花都產業工人隊伍現狀和素質提升的途徑方法開展課題研究，為市、區兩級工會和區委、區政府制定產業工人素質提升相關政策提供參考。
6月20-21日，中國勞動保障科學研究院副院長劉軍帶領課題組分別到汽車城工會工作委員會、獅嶺鎮中國皮具文化園、萬達文化旅遊城、廣州綠色金融街、紅谷集團、國光電器股份有限公司、奧比亞皮具實業有限責任公司等單位進行實地考察和交流，對花都區汽車製造業、皮革皮具業、文化旅遊業、金融服務業、傳統制造業工人隊伍現狀開展調研。區人大常委會副主任、區總工會主席陳孝安，區總工會常務副主席鍾景新和副主席畢桂珍等相關人員參加調研。
通過座談和實地調研，課題組對花都區委、區政府在產業工人隊伍建設工作中的宏觀指導、政策協調和組織推進方面的工作給予高度認可;對花都區總工會從重點產業、行業工人技能培訓和企業班組常態化培訓入手，推動產業工人隊伍素質提升的做法表示肯定;認為這是抓住了產業工人隊伍建設的“牛鼻子”，堅持下去必將為花都的產業轉型升級提供充足的人力支撐。
劉軍表示，接下來，課題組將充分發揮其專業優勢，儘快形成《花都區產業工人隊伍素質提升研究》《花都區產業工人隊伍素質結構調查分析》《花都區行業企業產業工人素質需求調查分析》和《花都區產業工人隊伍素質提升工作方案》四份材料，供廣州市總工會和花都區委、區政府參考。（花都區總工會）
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